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apply-cv-builder

apply-cv-builder

github.com/jurgendnドキュメント1165 回インストール6 週間前に更新
リポジトリ

apply-cv-builder について

研究プログラムや職への応募者向けに、学術 CV の作成と改訂を支援するスキルです。応募先の形式要件を確認し、事実を誇張せずに実績を整理します。

主な機能

  1. 01応募状況と形式要件の整理
  2. 02研究実績と関連経験の分類
  3. 03実績を軸にした CV 構成
  4. 04研究・プロジェクト項目の改訂
  5. 05不足情報の指摘と修正優先度付け

活用シーン

  1. 01業界向け履歴書を研究応募用 CV に変更
  2. 02博士課程や研究職向け CV の準備
  3. 03プロジェクトや論文項目の改善

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/jurgendn/agent-skills --skill apply-cv-builder

インストール後、Claude Code で/apply-cv-builderを入力して読み込まれたか確認します。

同梱ファイルevals/evals.jsonreferences/cv-format-and-required-documents.md

詳細

Academic CV Builder

アカデミック CV は、実績を裏付ける書類です。応募者がどのような研究準備をしてきたか、つまり何に取り組み、どのような手法を用い、どのような成果を出し、入試委員会や PI が信頼できるどのような実績を示せるかを明確に伝える必要があります。

次の場合に使用

  • ユーザーが博士課程、研究系修士課程、フェローシップ、研究インターンシップ、RA の職、または研究室に応募する場合。
  • ユーザーがアカデミック CV の作成、修正、または構成の見直しを希望する場合。
  • ユーザーが業界向けの履歴書を研究向けの CV に変換したい場合。
  • ユーザーが研究経験、プロジェクト、出版物、教育、受賞歴、または技術スキルの項目をより充実させたい場合。
  • ユーザーが自身の研究者としてのプロフィールに不足している、または弱い実績を見つけたい場合。

次の場合には使用しない

  • ユーザーが志望理由書(Statement of Purpose)の作成または修正を希望する場合。apply-sop-writer を使用してください。
  • ユーザーが教員またはプログラムとのマッチングを希望する場合。apply-program-fit-mapper を使用してください。
  • ユーザーが出願書類一式の包括的なリスク監査を希望する場合。apply-package-auditor を使用してください。
  • ユーザーが研究分野の入試ではなく、採用担当者向けに最適化された、純粋に業界向けの履歴書を希望する場合。
  • ユーザーが既存の CV を書き換える前に、委員会が何に注目するか、経験ごとの分解、評価付きの箇条書きなど、既存の CV の診断を希望する場合。まず apply-cv-reviewer を使用し、その修正を実施するためにこちらに戻ってください。

ワークフロー

1. 出願の状況を確認する

以下を抽出します。

  • 志望する学位、職種、フェローシップ、または研究室
  • 分野とサブ分野
  • 該当する場合は出願先の国や慣例
  • 現在の CV/履歴書の内容
  • 出版物、プレプリント、ポスター、講演、プロジェクト、コード、データセット、受賞歴、教育経験、サービス活動、技術スキル
  • ページ数制限や指定フォーマットなどの制約

ユーザーが現在の資料を提示していない場合は、提示を求めるか、記入用テンプレートを提供してください。

下書きの前に、フォーマット要件を確認してください。 フォーマットを理由に却下された CV は、内容を読まれることはありません。公募の必要書類一覧、必須テンプレートの有無、明記されたページ数制限、機関独自の CV テンプレートの公開有無をユーザーに尋ねるか、正確な確認場所を伝えてください。references/cv-format-and-required-documents.md では、Europass が実際に必須となる場合(EU の資金提供による公募や、「formato europeo」を求めるイタリアの bandi)、成績を自己換算せず元の尺度で記載する方法、個人情報欄の扱いを説明しています。

個人情報については、写真、生年月日などは、公募またはテンプレートで求められている場合に限り記載してください。業界向け履歴書の慣例をアカデミックな出願に持ち込まないでください。また、ある国では「写真が求められる」とユーザーに伝えないでください。これは書類の種類、機関、年度によって異なり、そう断言すると、求められていない差別につながりうる個人情報を出願書類に加えてしまうおそれがあります。

2. 実績と見せ方を分ける

資料を以下のように分類します。

  • 直接的な研究実績:プロジェクト、論文、プレプリント、学位論文、研究室での業務、RA の業務
  • 技術的な準備:手法、ツール、システム、データセット、実験
  • コミュニケーションの実績:ポスター、講演、執筆、教育
  • 評価:受賞、助成金、奨学金、選抜制プログラム
  • サービスとリーダーシップ:メンタリング、査読、コミュニティ活動
  • より弱い、または曖昧な実績で、より明確な説明が必要なもの

主張を誇張しないでください。項目が曖昧な場合は、どのような詳細が必要かを明記してください。

3. CV の構成を選ぶ

次のようなアカデミック CV の構成を優先します。

  1. 学歴
  2. 研究関心
  3. 研究経験
  4. 出版物、プレプリント、ポスター、または講演
  5. 主なプロジェクト
  6. 教育またはメンタリング
  7. 受賞歴と栄誉
  8. 技術スキル
  9. サービス、リーダーシップ、またはアウトリーチ
  10. 該当する場合は推薦者

応募者の最も強い実績に応じて調整してください。初期キャリアの応募者の場合、出版物が少なければ、優れたプロジェクトを先に記載してもかまいません。

4. 項目を研究の証拠として書き直す

研究またはプロジェクトの各項目では、次の点を強調します。

  • 研究上の問いまたは目標
  • 応募者が具体的に担った貢献
  • 使用した手法、ツール、理論
  • 規模、データセット、実験、証明、システム、評価
  • 成果:論文、プレプリント、ポスター、コード、結果、導入済みのツール、または得られた知見
  • 有用な場合は、指導教員、研究室、共同研究の背景

実際の貢献が不明確な場合を除き、「取り組んだ」のような曖昧な動詞は避けます。

5. 不足点と優先事項を確認する

次の点を指摘します。

  • 日付、指導教員、タイトル、掲載先、リンク、成果の不足
  • 裏付けのない研究関心の主張
  • 研究の証拠を埋もれさせるほど長い業界経験の詳細
  • プロジェクトに関連付けられていないスキル一覧
  • 最も有力な要素が伝わらない項目の順序
  • SOP に記載すべき項目

体裁上の微調整ではなく、入学審査での評価を高める修正を優先します。

出力形式

CV の監査または作成では、次を使用します。

## Recommended CV structure
- [Section order with rationale]

## Revised or example entries
### [Section]
- [Edited bullet or entry]

## Missing information
- [Specific detail needed]

## Research-readiness signal
- Strong signals: ...
- Weak or unclear signals: ...

## Priority fixes
1. [Highest-impact fix]
2. [Next fix]
3. [Next fix]

全面的に書き直す場合は、ユーザーが示した事実を保持し、不確かな詳細には創作で補わず [confirm] と記します。

品質基準

優れた出力では、誇張することなく、応募者の研究の証拠を評価しやすくします。CV の事実、SOP のストーリー、プログラムとの適合性に関する主張を明確に区別しながら、構成、具体性、信頼性を高めます。

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