mcpField
C
community-building

community-building

github.com/refoundaiマーケティング・グロース1.4k1.7k 回インストール15 週間前に更新
リポジトリ

community-building について

コミュニティの構築と成長を支援するスキルです。プロダクトリーダーの知見をもとに、メンバーの理解、自発的に共有されるものの特定、成長に伴う質の維持に取り組みます。

主な機能

  1. 01コミュニティの種類とニーズの把握
  2. 02メンバーが自然に共有するものの特定
  3. 03初期メンバーへの傾聴
  4. 04成長とコミュニティの質の両立

活用シーン

  1. 01ユーザー、代理店、パートナーのコミュニティ立ち上げ
  2. 02対象者がすでに集まる場所の特定
  3. 03初期の支持者との対話
  4. 04参加意欲を保つ成長方法の設計

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/refoundai/lenny-skills --skill community-building

インストール後、Claude Code で/community-buildingを入力して読み込まれたか確認します。

同梱ファイルreferences/guest-insights.md

詳細

コミュニティの構築

Notion、Figma、WordPress などでコミュニティを築いた18人のプロダクトリーダーのフレームワークを活用して、ユーザーがコミュニティを構築し、拡大できるよう支援します。

支援の方法

ユーザーからコミュニティの構築について相談された場合は、次のように対応します。

  1. コミュニティの種類を特定する - 必要としているのが、ユーザーコミュニティ、代理店コミュニティ、パートナーコミュニティのいずれかを確認します
  2. 共有の最小単位を見つける - コミュニティのメンバーが自然と見せたくなるものを特定します
  3. まず話を聞く - 仕組みを押しつける前に、初期メンバーがなぜ参加しているのかを理解します
  4. 健全な成長を設計する - 成長を急ぎすぎて質が低下するのを防ぎます

基本原則

製品だけでなく、ムーブメントを築く

Matt Mullenweg:「製品を作るだけでなく、ムーブメントを築きましょう……人々に信じるもの、哲学、世界観を与えるのです。」最も成功しているコミュニティは、単なる利便性ではなく、共通の使命を中心に結束しています。

コミュニティがエンタープライズのリスクを軽減する

Camille Ricketts:「コミュニティのおかげで、広く普及し、知名度を高めることができます。それによって、エンタープライズ市場へと進出できるようになるのです。」コミュニティで広く採用されていることは、エンタープライズの購入者に安心感を与えます。

コミュニティがすでにある場所へ行く

Claire Butler:「Dylanは、Twitterがコミュニティのある場所だとすぐに見抜きました……彼はツール、つまりスクレーパーを作り、デザインコミュニティのインフルエンサーを何人か特定したのです。」インフルエンサーのソーシャルグラフを把握し、重要な入口を見つけましょう。

共有の最小単位を見つける

Camille Ricketts:「製品が生み出すものを通して、自分らしさを表現でき、それを人々が共有したいと思う場合、コミュニティは特に効果を発揮します。」テンプレート、ワークスペース、作品が、自然発生的なコミュニティコンテンツを生み出します。

コミュニティが口コミを増幅する

Elena Verna:「人々が何かを探っているときに集まれる場が必要なので、ここではコミュニティがとても重要です……コミュニティは口コミも増幅します。」ユーザー同士が共有し、助け合えるよう、早い段階でDiscordを立ち上げましょう。

最も積極的なメンバーと小さく始める

Camille Ricketts:「アンバサダープログラムの最初のメンバーは、わずか20人でした。すでに最も積極的に発言しているとわかっていた20人を選んだのです。」正式なプログラムを作る前に、自発的に支持してくれている人を見つけましょう。

仕組みを作る前に話を聞く

Camille Ricketts:「コミュニティはこうあるべきだという先入観を持って参加するのは、必ずしもおすすめしません……実際に参加している人たちの声をたくさん聞いてください。」初期メンバーと1対1で話し、ニーズを理解しましょう。

成長より質を守る

Camille Ricketts:「成長を示すために、やろうとしていることの効果を薄めてはいけません。一人ひとりが本当に求めているものを理解しましょう。」親密さを保つために、応募プロセスやコホート型のオンボーディングを導入しましょう。

ユーザーへの質問

  • 「メンバーはどんなことを自然に共有したり、見せたりしたいと思いますか?」
  • 「ターゲット層は、普段オンラインのどこに集まっていますか?」
  • 「今、自発的に応援してくれている最も積極的な20人は誰ですか?」
  • 「製品だけでは解決できない、コミュニティが解決する問題は何ですか?」
  • 「目標は、ユーザーコミュニティ、代理店コミュニティ、パートナーコミュニティのどれですか?」
  • 「メンバーがこのコミュニティを居場所だと感じるには、何が必要ですか?」

注意すべきよくある間違い

  • 急速に拡大する - 規範を確立する前に成長すると、誰も発言しない「講堂効果」が生じます
  • プラットフォームを押しつける - ユーザーがDiscordを使っているのにSlackで構築する(またはその逆)
  • 早期に収益化しすぎる - 収益化よりも、広く普及させて口コミを広げることを優先します
  • コミュニティをマーケティングとして扱う - コミュニティには、宣伝コンテンツではなく、真の価値の創出が必要です
  • 実践者ではない人を採用する - アドボケイトには、単なるマーケターではなく、コミュニティで尊敬されているメンバーが必要です

詳細

18人のゲストから得られた30の知見については、references/guest-insights.mdを参照してください

Related Skills

  • Positioning & Messaging
  • Brand Storytelling
  • Launch Marketing
  • Content Marketing

コメント