competitor-site-analysis

競合サイト分析

使用方法

競合他社のウェブサイト情報を手早く取得するときや、より詳細な分析に入る前の第一段階として使用します。公開されているウェブサイト情報をもとに、5つのセクションからなる構造化されたプロフィールを作成します。

プロセス

ステップ 1：入力情報の収集

ユーザーに以下を尋ねます。

1. 競合他社名 — 分析対象の企業
2. 競合他社の URL — ホームページの URL
3. 注目するセクション（任意）— デフォルト：5つすべて

ステップ 2：検証と取得

競合他社名と URL がそろっていることを確認します。ホームページを取得し、アクセス可能であることを検証します。

サイトにアクセスできない場合、ログインが必要な場合、またはエラーが返される場合は、ユーザーに伝えて終了します。

ステップ 3：ウェブサイトのページを取得

最大 6 ページを取得します。サイトに実際に存在するページに合わせて URL を調整してください。すべてのサイトで同じパスが使われているわけではありません。

ページ	試す典型的な URL	抽出する情報
ホームページ	/	タグライン、見出し、価値提案、対象ユーザーを示す要素、信頼性バッジ、社会的証明
料金	/pricing, /plans	料金モデル、プラン、価格、価値指標、無料プラン、年間割引、トライアル、機能ごとのプラン制限
機能	/features, /product	主な機能、連携、プラットフォームの機能
会社概要	/about, /about-us, /company	設立年、チーム規模を示す情報、事業段階・資金調達の情報、ミッション
顧客	/customers, /case-studies	顧客ロゴ、お客様の声、ケーススタディの件数、サービスを提供する業界
採用情報	/careers, /jobs, /about/careers	部門別の募集職種、従業員総数を示す情報、採用に見られる戦略的な傾向

ページが存在しない場合（404、ホームページへのリダイレクト）は、そのページをスキップし、該当セクションに「見つかりません」と記録します。推測しないでください。

ステップ 4：調査結果の整理

抽出したデータを以下の 5 つのセクションに整理します。

セクション 1：会社概要

• タグライン（独自の言葉ではなく、企業が使っている言葉）
• 設立年／創業からの年数を示す情報
• 事業段階／資金調達の情報（ブートストラップ、シード、シリーズ X など。会社概要、チーム規模、オフィス数をもとに判断）
• チーム規模を示す情報（明記されていれば正確な数、そうでなければ会社概要から推定）
• 本社／市場
• 主な GTM の手法：PLG／営業主導／コンテンツ主導／コミュニティ主導（ホームページの CTA をもとに判断。「無料で始める」か「デモを予約する」か、またはその両方か）
• 販路としてのパートナーシップ／連携（機能ページまたはホームページから）

セクション 2：製品とポジショニング

• ホームページの見出し（正確な引用）
• 価値提案（1～2 文で、何を約束しているか）
• 対象ユーザー（サイトがどのような相手に向けて語りかけているか）
• 主な機能（機能ページから上位 5～8 件）
• 主な連携
• プロダクト主導と営業主導を示す要素（セルフサービスでの登録、デモのリクエスト、またはその両方か）
• 無料トライアル／フリーミアムの利用可否

セクション 3：料金と機能の収益化

• 料金モデル（ユーザー単位、使用量ベース、定額、フリーミアム、個別見積もり）
• 価格付きのプラン内訳
• 価値指標（何を単位として課金するか）
• 年間割引の割合
• 無料プラン — 含まれる内容、制限事項
• エンタープライズプラン — 個別見積もりか、価格を掲載しているか

機能の収益化 — 料金ページにプランごとの機能一覧がある場合：

• どの機能が無料で、どの機能に制限があるか？
• 各有料プランで利用可能になる主な機能は何か？（アップグレードを正当化する機能）
• エンタープライズプランで制限されている機能は何か？（最も価値が高いと考えている機能がわかります）
• アップグレードを促す利用上限があるか？（ユーザー数、API 呼び出し数、ストレージなど）

料金が公開されていない場合は、「非公開 — 営業主導の販売形態」と記載し、価格帯を示す情報があれば併記します。

セクション 4：社会的証明と信頼性

• 顧客ロゴ（代表的な企業名）
• お客様の声の要点（最も強い引用を 1～2 件）
• ケーススタディの件数とテーマ
• 信頼性を示す要素（G2 バッジ、セキュリティ認証、コンプライアンスバッジ）
• コミュニティの規模（表示されている場合 — Slack、Discord、フォーラム）
• SNS のフォロワー数（サイトに表示されている場合）

セクション 5：採用状況

• 募集中の職種の総数（掲載されている場合）
• 部門別の職種 — エンジニアリング、営業、マーケティング、製品、カスタマーサクセスなど
• 戦略の方向性を示す注目の採用や職種の種類（例：「ML エンジニア」＝AI への投資、「エンタープライズ AE」＝上位市場への進出、「デベロッパーアドボケイト」＝コミュニティの構築）
• 採用ペースの兆候 — 「急募」、同じ部門での複数職種の募集

採用ページがない場合は、「公開採用ページなし」と記載して次に進みます。

出力形式

以下の 5 セクションからなる構造化されたウェブサイトプロフィールを提示してください：

# Competitor Site Analysis: [Name]

**URL:** [url]
**Date:** [current date]

## 1. Company Overview
[structured findings]

## 2. Product & Positioning
[structured findings]

## 3. Pricing & Feature Monetization
[structured findings]

## 4. Social Proof & Trust
[structured findings]

## 5. Hiring Signals
[structured findings]

ルール

• データを捏造しないでください。ページにアクセスできない場合や情報を確認できない場合は、「見つからない」と記載してください。
• 競合 1 社につき、ページを 6 ページを超えて取得しないでください。
• 価格を推測しないでください。公開されていない場合は、その旨を記載してください。
• 戦略的な解釈を加えないでください。このスキルは情報を抽出するものであり、分析するものではありません。戦略評価は competitor-landscape 用に残してください。
• 抽出した内容は事実に基づくものにしてください。見出しを引用し、機能を列挙し、価格を記録してください。主観的な論評は加えないでください。
• 重要なページ（料金、機能）が見つからない、またはアクセスできない場合は、プロフィールに欠落が生じることを明記してください。
• サイトが JavaScript で大きく描画され、表示される内容が少ない場合は、利用可能であれば Playwright MCP の使用を提案してください。