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customer-win-back-sequencer

customer-win-back-sequencer

github.com/gooseworks-aiマーケティング・グロース1.3k48 回インストール3 日前に更新
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customer-win-back-sequencer について

解約顧客のリストを持つスタートアップ向けのスキルです。企業や担当者の変化を調査し、再アプローチの可能性を評価して、解約理由、製品アップデート、アカウント価値に基づくメールシーケンスを作成します。

主な機能

  1. 01企業と担当者の変化を調査
  2. 02兆候、解約理由、アカウント価値で評価
  3. 03優先度に応じたメールシーケンスの生成
  4. 04製品アップデートやオファーを基に再獲得の切り口を作成
  5. 05オプションで競合への不満を監視

活用シーン

  1. 01再アプローチする解約顧客を優先順位付けする
  2. 02修正済みの製品課題に触れるメールを作成する
  3. 03顧客の資金調達や採用の変化に合わせて連絡する
  4. 04競合製品を使う顧客向けの再獲得シーケンスを作る

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/gooseworks-ai/goose-skills --skill customer-win-back-sequencer

インストール後、Claude Code で/customer-win-back-sequencerを入力して読み込まれたか確認します。

同梱ファイルskill.meta.json

詳細

顧客呼び戻しシーケンサー

解約した顧客が、永遠に戻ってこないとは限りません。このスキルは、呼び戻しを試みるべき顧客を特定し、再エンゲージメントに適した切り口を見つけて、パーソナライズされた呼び戻しシーケンスを作成します。タイミングと関連性が何より重要です。「お客様がいなくて寂しいです」のようなありきたりなメールは送りません。

対象: 解約した顧客の情報をスプレッドシートに保存しているものの、再エンゲージメントの計画がないスタートアップ。このスキルは、変化をきっかけに実施することが最も効果的な呼び戻しキャンペーンのために、そうした変化を監視し、適切なタイミングでアプローチします。

使用するタイミング

  • 「呼び戻しを試みるべき解約顧客はどの顧客ですか?」
  • 「[顧客]向けの呼び戻しキャンペーンを作成してください」
  • 「再エンゲージメントの機会を見つけるため、解約した顧客を調査してください」
  • 「[理由]で解約した顧客向けの呼び戻しメールを作成してください」
  • 「解約顧客リストをスキャンして、呼び戻しの機会を探してください」

フェーズ 0:情報収集

解約顧客のデータ
  1. 解約顧客リスト — 会社名、ドメイン、連絡先メールアドレス、連絡先の LinkedIn URL(利用可能な場合)、解約日、解約時の MRR、解約理由(判明している場合)を含む CSV/シート
  2. 解約からの経過期間のフィルター — 対象とする解約からの経過月数の最小値/最大値(デフォルト:3~18 か月。解約直後では早すぎ、期間が空きすぎると機会を逃します。)
  3. 最低金額 — $X MRR を超える顧客のみを対象にしますか?(価値のある顧客に注力します)
製品の背景情報
  1. 解約後の主な製品アップデート — 新しく追加されたものは何ですか?(機能、価格変更、連携、パフォーマンス改善)
  2. 解消済みの解約理由 — 過去の解約理由のうち、実際に解消したものはどれですか?
  3. 現在のオファー — 呼び戻しのインセンティブはありますか?(割引、トライアル期間の延長、専任のオンボーディング、無料の移行)
シーケンスの設定
  1. 送信者 — 誰からメールを送信しますか?(創業者、CSM、アカウントエグゼクティブ)
  2. チャネル — メールのみですか?それともメールと LinkedIn の両方ですか?
  3. シーケンスの長さ — 接触回数はいくつですか?(デフォルト:3~4 週間で 3~4 回)

フェーズ 1:解約顧客の調査

解約顧客リストにある各顧客について、どのような変化があったかを調査します。

1A:会社の変化
Search: "[company name]" funding OR raised OR "series" OR acquisition 2025 2026
Search: "[company name]" hiring OR "we're hiring" OR "growing team"
Search: "[company name]" launch OR "new product" OR expansion OR pivot

次の情報を抽出します。

  • 資金調達: 新たな資金調達ラウンドを実施しましたか?(利用可能な予算が増えています)
  • 成長: 従業員数が増えていますか?関連する職種で新たに採用していますか?
  • 製品の変化: 自社製品のメリットが得られる新製品をリリースしましたか?
  • 市場での動き: 新市場への参入や、新たなパートナーシップの締結はありましたか?
1B:連絡先の変化
Search: "[contact name]" "[company name]" OR linkedin.com
Search: "[company name]" "[relevant title]" new OR hired OR promoted

次の点を確認します。

  • 以前の連絡先は在籍していますか? 在籍していれば、継続性が役立ちます。在籍していなければ、新しい担当者を探します。
  • 連絡先は昇進しましたか? 権限が強まっていれば、より大きな取引が見込めます。
  • 新しい意思決定者はいますか? 過去の経験に縛られない新たな視点が得られます。
1C:競合製品への不満の兆候

乗り換え先の競合他社がわかっている場合:

Search: "[competitor name]" complaints OR issues OR "looking for alternative"
Search: "[competitor name]" site:g2.com negative reviews
Search: "[company name]" "[competitor name]" OR "switched from"

次の情報を探します。

  • 乗り換え先の競合他社に対する公の不満
  • 自社製品が解決する問題に言及したレビュー
  • 市場における「購入後の後悔」の兆候
1D:製品と解約理由の適合性分析

自社製品の変更点と、顧客の解約理由を照合します。

解約理由製品アップデート呼び戻しの切り口
「高すぎる」新しい料金プラン/スタートアップ向け割引価格を軸にした再エンゲージメント
「[機能]がない」[機能]をリリース機能の告知
「複雑すぎる」オンボーディングの簡素化/UX の全面的な刷新「ご意見を反映しました」というメッセージ
「[競合他社]に乗り換えた」競争上の優位性を確立競合からの乗り換え促進
「ROI が見えなかった」新しい ROI ダッシュボード/導入事例実績を示すアプローチ
「推進者が退職した」該当なし — 新しい推進者を探す新たなスタートを訴求
「会社を縮小した」調査の結果、会社が再び成長しているタイミングを軸にした再エンゲージメント

フェーズ 2:呼び戻しスコアの算出

解約した各顧客の再エンゲージメントの可能性を評価します。

Win-Back Score = (Change Signal × Churn Reason Addressability × Account Value) / Time Decay

Change Signal (1-5):
  5 = Multiple strong signals (funding + growth + competitor issues)
  4 = One strong signal (funding or significant growth)
  3 = Moderate signal (hiring, product launch)
  2 = Minor signal (still operating, no major changes)
  1 = No detectable change

Churn Reason Addressability (1-3):
  3 = You've directly fixed the reason they left
  2 = Partially addressed or different angle available
  1 = Same issues exist / unknown churn reason

Account Value (multiplier):
  2.0x = Was top 20% by MRR
  1.5x = Mid-tier MRR
  1.0x = Lower MRR

Time Decay (divisor):
  1.0 = Churned 3-6 months ago (sweet spot)
  1.2 = Churned 6-12 months ago
  1.5 = Churned 12-18 months ago
  2.0 = Churned 18+ months ago
優先度
優先度スコア対応
高優先度8+完全にパーソナライズしたシーケンス+創業者からのアプローチ
中優先度4-7パーソナライズしたシーケンス
低優先度1-3一括キャンペーン、または対象外にする

フェーズ 3:シーケンスの作成

再獲得シーケンス — 優先度:高(4週間で4通のメール)

メール1:関連性の高い最新情報(0日目)

Subject options:
A: "[First name], [specific thing] changed since we last spoke"
B: "We fixed the thing that made you leave"
C: "[Company] + [Your Product] — worth another look?"

---

Hi [First name],

[1 sentence acknowledging they left — no guilt, no desperation]

Since then, we've [specific improvement that addresses their churn reason]:

- [Change 1 — most relevant to their pain]
- [Change 2]
- [Change 3]

[If you have a relevant customer proof point]:
"[Company in their space] switched back and saw [result]."

Would it be worth a 15-minute look at what's different?

[Soft CTA — no pressure]

[Signature]

メール2:実績の提示(7日目)

Subject: "How [similar company] is using [product] now"

Hi [First name],

Quick follow-up — wanted to share something relevant.

[Case study or proof point from a company similar to theirs]:
- [What they achieved]
- [Metric that matters]

[1 sentence connecting this to their specific situation]

[CTA — slightly stronger: "Want me to show you the new [feature] in 10 minutes?"]

[Signature]

メール3:オファー(14日目)

Subject: "[Specific offer — e.g., 'Free migration + 30 days on us']"

Hi [First name],

I know switching tools is a pain — that's usually what keeps people from
coming back even when the product has improved.

So we're making it easy:
- [Offer detail 1 — e.g., "We'll handle the full migration"]
- [Offer detail 2 — e.g., "30 days free to test everything"]
- [Offer detail 3 — e.g., "Dedicated onboarding session"]

[If applicable: "This offer is available through [date]"]

Worth a conversation?

[Signature]

メール4:終了のご連絡(28日目)

Subject: "Closing the loop"

Hi [First name],

Totally understand if the timing isn't right — just wanted to
make sure this didn't slip through the cracks.

Quick summary of what's new:
→ [Key improvement 1]
→ [Key improvement 2]
→ [Standing offer, if applicable]

If anything changes on your end, my inbox is always open.

[Signature]

P.S. [Genuinely helpful resource — e.g., "We just published [relevant content].
Worth a read regardless of which tool you're using."]
再獲得シーケンス — 優先度:中(3週間で3通のメール)

パーソナライズの度合いは低めですが、関連性は保った短いシーケンスです。

メール1: 製品アップデートのお知らせ+相手のユースケースとの関連性 メール2: 顧客の導入実績+具体的なオファー メール3: リソースを共有して穏やかに終了のご連絡

再獲得シーケンス — 競合他社別

既知の競合他社に乗り換えた場合:

メール1: 「現在の[product]と[competitor]の比較」— 何が変わったかに焦点を当てた、率直で攻撃的でない比較 メール2: その特定の競合他社から戻ってきた顧客の事例 メール3: オファー+簡単な移行手順

フェーズ4:出力形式

# Win-Back Opportunity Report — [DATE]
Churned accounts analyzed: [N]
Time window: [Churned between X and Y months ago]

---

## Summary

| Priority | Accounts | Total MRR Opportunity |
|----------|----------|----------------------|
| High Priority | [N] | $[X]/mo |
| Medium Priority | [N] | $[X]/mo |
| Low Priority / Skip | [N] | $[X]/mo |

**Total recoverable MRR:** $[X]/mo (estimated, assuming [Y%] win-back rate)

---

## High Priority Accounts

### [Company 1] — Churned: [date] | Former MRR: $[X]
**Churn reason:** [Reason]
**What's changed (them):** [Research findings]
**What's changed (us):** [Product updates that address their pain]
**Win-back angle:** [The core pitch]
**Contact:** [Name, title, email]
**Sequence:** [Attached — 4 emails, personalized]

### [Company 2] — ...

---

## Medium Priority Accounts

| Account | Churned | MRR | Churn Reason | Win-Back Angle | Score |
|---------|---------|-----|-------------|---------------|-------|
| [Name] | [Date] | $[X] | [Reason] | [Angle] | [N] |

---

## Email Sequences

### [Company 1] — Full Personalized Sequence
[Email 1: Subject + body]
[Email 2: Subject + body]
[Email 3: Subject + body]
[Email 4: Subject + body]

### [Company 2] — ...

---

## Accounts to Skip (and Why)

| Account | Reason to Skip |
|---------|---------------|
| [Name] | [Still in same situation / company shut down / too recent] |

---

## Win-Back Campaign Setup

If using Smartlead:
- Campaign name: "Win-Back — [Month] [Year]"
- Sequences: [Use generated sequences above]
- Timing: [Recommended send schedule]
- Sender: [Recommended — founder for high priority, CSM for medium]

clients/<client-name>/customer-success/win-back/win-back-report-[YYYY-MM-DD].md に保存します。

費用

コンポーネント費用
解約アカウントごとのウェブ調査無料
LinkedIn 調査(任意)アカウントあたり約$0.25~0.50
シーケンスの生成無料(LLM の推論)
合計無料~$5(LinkedIn 調査を含む約10アカウントの場合)

必要なツール

  • web_search — 企業と競合他社の調査に使用
  • fetch_webpage — 採用ページ、ニュース、競合他社のレビューの確認に使用
  • 任意: 連絡先のモニタリングにlinkedin-profile-post-scraperを使用
  • 任意: 競合他社への不満の兆候を調べるためにreview-site-scraperを使用
  • 任意: キャンペーンの作成にcold-email-outreachを使用

トリガーフレーズ

  • 「どの解約顧客に再度アプローチすべきですか?」
  • 「[customer]向けの再獲得シーケンスを作成して」
  • 「再エンゲージメントに向けて解約リストを調査して」
  • 「再獲得スキャンを実行して」
  • 「解約アカウント向けの再獲得メールを生成して」

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