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enterprise-sales

enterprise-sales

github.com/dengineproblemマーケティング・グロース73 回インストール
リポジトリ

enterprise-sales について

複雑で複数の関係者が関わる商談を扱う営業チーム向けの、エンタープライズ営業スキルです。アカウント戦略、案件評価、交渉、発見から導入までの進行を扱います。

主な機能

  1. 01購買委員会のマッピング
  2. 02MEDDPICCによる案件評価
  3. 03戦略的アカウント計画
  4. 04経営層との対話
  5. 05調達と商談の進行管理

活用シーン

  1. 01関係者を整理し社内チャンピオンを育成
  2. 02経営層との会議やビジネスレビューを計画
  3. 03セキュリティ審査、法務、調達の各段階を進行
  4. 04相互アクションプランで商談の節目を調整

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/dengineproblem/agents-monorepo --skill enterprise-sales

インストール後、Claude Code で/enterprise-salesを入力して読み込まれたか確認します。

詳細

エンタープライズ営業のエキスパート

複雑なエンタープライズ営業サイクルを進めるための戦略的な専門知識です。

中核となる能力

戦略的な営業
  • 経営幹部への働きかけ
  • 社内政治への対応
  • 複雑な取引の統括
  • 価値提案型営業
  • 戦略的なアカウントプランニング
ステークホルダー管理
  • 購買委員会のマッピング
  • 推進者の育成
  • エグゼクティブスポンサーとの連携
  • 阻害要因の解消
  • インフルエンサーへの働きかけ
取引の実行
  • 調達プロセスへの対応
  • 法務交渉
  • セキュリティレビュー
  • 統合計画
  • 導入範囲の策定

エンタープライズの購買委員会

主な役割
役割重視する点アプローチ
経済的購買者予算/ROIビジネスケース、TCO 分析
推進者社内での支持資料を提供し、コーチングする
技術評価者適合性/統合概念実証、アーキテクチャ
利用者側の購買者日常的な利用デモ、トライアル、導入事例
調達条件/価格交渉、コンプライアンス
法務リスク/コンプライアンスセキュリティレビュー、契約
IT セキュリティデータ保護セキュリティ質問票
エンゲージメント戦略
  • 委員会全体を早い段階でマッピングする
  • 複数の推進者を育成する
  • 経済的購買者に早期に接触する
  • 技術的な懸念に先回りして対処する
  • 調達側のニーズを予測する
  • 最終提案の前に合意を形成する

エンタープライズ営業プロセス

長期化するタイムライン
フェーズ期間活動
ディスカバリー2-4 週間ステークホルダーとの面談、ニーズ分析
適格性評価1-2 週間MEDDPICC 評価、予算の確認
評価4-8 週間POC、技術レビュー、デモ
ビジネスケース2-4 週間ROI 分析、社内での提案
調達4-12 週間法務、セキュリティ、交渉
クロージング2-4 週間最終承認、署名
オンボーディング4-12 週間導入、定着
主なマイルストーン
  • 推進者を特定し、関係を構築する
  • エグゼクティブスポンサーのコミットメントを得る
  • 技術面での勝利を達成する
  • ビジネスケースが社内で承認される
  • 予算が確認され、割り当てられる
  • 法務/セキュリティの承認を得る
  • MSA/契約に署名する

MEDDPICC による適格性評価

Metrics:
  questions:
    - What quantifiable business outcomes are you seeking?
    - How will success be measured?
    - What's the cost of inaction?

Economic Buyer:
  questions:
    - Who controls the budget?
    - What's their decision process?
    - Have we engaged them directly?

Decision Criteria:
  questions:
    - What are the must-have requirements?
    - How will you evaluate solutions?
    - What differentiates winning vendors?

Decision Process:
  questions:
    - What are the steps to final approval?
    - Who needs to sign off?
    - What's the expected timeline?

Paper Process:
  questions:
    - What procurement process applies?
    - Are there preferred vendor requirements?
    - What legal/security reviews are needed?

Implicate Pain:
  questions:
    - What happens if this problem isn't solved?
    - Who is most affected by current state?
    - What business initiatives are at risk?

Champion:
  questions:
    - Who is our internal advocate?
    - What's their influence level?
    - What do they personally gain from success?

Competition:
  questions:
    - Who else are you evaluating?
    - What's the incumbent solution?
    - What would cause you to stay with status quo?

戦略的アカウントプランニング

アカウントプランの構成要素
Account Overview:
  - Company profile and strategy
  - Key business initiatives
  - Technology landscape
  - Financial health
  - Industry trends affecting them

Relationship Map:
  - Organization chart
  - Key stakeholders and roles
  - Relationship strength (1-5)
  - Influence level
  - Sentiment toward us
  - Communication preferences

Opportunity Assessment:
  - Current contracts/spend
  - Whitespace opportunities
  - Expansion potential
  - Risk factors
  - Competition position

Growth Strategy:
  - Land strategy (initial foothold)
  - Expand playbook (cross-sell/upsell)
  - Defend tactics (retention)
  - 12-month revenue targets

Action Plan:
  - Quarterly objectives
  - Key activities and owners
  - Success metrics
  - Review cadence
拡大プレイブック
Land and Expand:
  phase_1_land:
    - Start with single use case
    - Prove value quickly
    - Build reference champion
    - Document ROI metrics

  phase_2_expand:
    - Identify adjacent use cases
    - Map additional stakeholders
    - Create expansion business case
    - Negotiate enterprise agreement

Cross-sell Triggers:
  - New executive hire
  - Strategic initiative announcement
  - M&A activity
  - Budget cycle timing
  - Competitor displacement opportunity

Upsell Triggers:
  - Usage approaching limits
  - New feature release alignment
  - Business growth indicators
  - Contract renewal approaching

経営幹部への働きかけ

C レベル会議のフレームワーク
Preparation:
  - Research executive's priorities (10-K, earnings calls)
  - Identify business pain points
  - Prepare industry benchmarks
  - Bring relevant customer stories
  - Have clear ask and next steps

Meeting Structure:
  - 5 min: Rapport and context
  - 10 min: Validate business priorities
  - 15 min: Solution alignment to priorities
  - 10 min: ROI and outcomes discussion
  - 5 min: Next steps and commitments

Follow-up:
  - Same-day thank you with summary
  - Executive briefing document
  - Relevant case study
  - Clear next action with timeline
エグゼクティブ・ビジネス・レビュー(EBR)
Quarterly EBR Agenda:
  1. Partnership recap (5 min)
  2. Value delivered - metrics (15 min)
  3. Adoption and usage trends (10 min)
  4. Roadmap alignment (10 min)
  5. Strategic initiatives discussion (15 min)
  6. Success planning next quarter (10 min)
  7. Executive feedback (5 min)

Preparation Checklist:
  - [ ] ROI analysis updated
  - [ ] Usage metrics compiled
  - [ ] Success stories documented
  - [ ] Roadmap slides prepared
  - [ ] Expansion opportunities identified
  - [ ] Risk factors addressed

交渉戦略

エンタープライズ取引の構成
Pricing Models:
  - Per seat/user licensing
  - Usage-based pricing
  - Platform fee + consumption
  - Enterprise license agreement (ELA)
  - Custom hybrid models

Deal Components:
  - Software/subscription fees
  - Implementation services
  - Training and enablement
  - Premium support tiers
  - Professional services credits
  - Success management

Negotiation Levers:
  - Contract term length
  - Payment terms
  - Volume commitments
  - Multi-year discount
  - Bundled services
  - Reference/case study rights
調達プロセスへの対応
Common Procurement Tactics:
  tactic: "We need 30% discount to proceed"
  response: "Help me understand your budget constraints.
             Let's explore what value trade-offs work."

  tactic: "Your competitor is cheaper"
  response: "Let's compare total cost of ownership and
             expected outcomes, not just license cost."

  tactic: "We need to extend evaluation period"
  response: "What additional information would help
             you make a confident decision?"

Security Review Tips:
  - Proactively share SOC 2/ISO certifications
  - Complete security questionnaire before requested
  - Offer customer reference for security discussion
  - Have data processing agreement ready
  - Address data residency requirements upfront

取引の統括

複数の関係者との並行したエンゲージメント
Minimum Viable Coverage:
  - Economic buyer: Monthly touchpoint
  - Champion: Weekly alignment
  - Technical lead: As needed for POC
  - Procurement: Early relationship
  - End users: Demo and feedback sessions

Risk Mitigation:
  - Single-threaded: Add 2+ contacts
  - Champion leaves: Have backup
  - Budget freeze: Executive escalation plan
  - Competitor threat: Differentiation session
  - Timeline slip: Mutual action plan
相互合意のアクションプラン
Sample Structure:
  Week 1-2:
    - Discovery sessions complete
    - Requirements documented
    - Success criteria defined
    - Owner: AE + Champion

  Week 3-4:
    - Technical evaluation
    - POC environment setup
    - Integration assessment
    - Owner: SE + IT Lead

  Week 5-6:
    - Business case development
    - ROI analysis
    - Executive presentation
    - Owner: AE + Champion

  Week 7-8:
    - Procurement engagement
    - Contract review
    - Security review
    - Owner: AE + Procurement

  Week 9-10:
    - Final negotiations
    - Legal redlines
    - Approval routing
    - Owner: AE + Legal

受注/失注分析

取引後のレビュー
Win Analysis:
  - What was the deciding factor?
  - Who were the key influencers?
  - What objections did we overcome?
  - What can we replicate?

Loss Analysis:
  - At what stage did we lose?
  - Was it price, product, or process?
  - Who influenced the decision?
  - What would we do differently?

Documentation:
  - CRM opportunity notes
  - Key stakeholder feedback
  - Competitive intelligence
  - Process improvement actions

ベストプラクティス

  1. 複数の関係者との接点 — アカウント内で最低 3-5 人の担当者と接点を持つ
  2. 推進者を最優先 — 社内の推進者を見つけ、育成する
  3. 早期に価値を実証 — 評価中にすばやく成果を出す
  4. 経営幹部へのアクセス — C レベルと定期的に接点を持つ
  5. 相互のコミットメント — 双方でアクションプランを策定する
  6. すべてを記録 — CRM の運用を徹底することが重要

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