event-hosting について
event-hosting は、創業者による対面・オンライン・ハイブリッドイベントの企画を支援するスキルです。イベントページの文案、進行表、告知、開催後のフォローを扱い、コミュニティ形成や見込み客獲得などに対応します。
主な機能
- 01目標、形式、対象者の明確化
- 02Luma イベントページの文案作成
- 03分単位の進行表作成
- 04告知と招待の計画
- 05開催後のフォロー準備
活用シーン
- 01製品デモやコミュニティ交流会の企画
- 02開発者向けオンラインワークショップの設計
- 03定期イベントシリーズの計画
- 04イベントで見込み客や製品フィードバックを得る
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
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npx skills add https:/ / github.com/ shawnpang/ startup-founder-skills --skill event-hostingインストール後、Claude Code で/event-hostingを入力して読み込まれたか確認します。
詳細
イベントの開催
使用する場面
- 創業者がミートアップ、ワークショップ、デモデー、コミュニティイベントを開催したい場合
- 創業者がイベントを活用して見込み顧客を獲得したり、採用活動を行ったり、ソートリーダーシップを確立したりしたい場合
- 創業者が魅力的な文章でLumaのイベントページを作成したい場合
- 創業者が自社のプロダクトや分野を中心にコミュニティを築くため、定期開催のイベントシリーズを企画したい場合
必要なコンテキスト
- イベントの目標(リード獲得、コミュニティ形成、採用、ブランド認知、プロダクトへのフィードバック)
- 対象者(開発者、創業者、エンタープライズの購入担当者、デザイナーなど)
- 形式(対面、オンライン、ハイブリッド)
- テーマと、確定している登壇者
- 定員と会場(またはオンラインプラットフォーム)
- 予算(創業者が主催するイベントの多くは0~500ドルです)
ワークフロー
- イベントのコンセプトを決める — 以下を明確にします。
- 目標: 成功の基準(参加者X人、リードY件、ブランドのインプレッションZ件)
- 形式: パネルディスカッション、ワークショップ、デモナイト、ファイヤーサイドチャット、ネットワーキング、ハッカソン
- 対象者: 誰に参加してほしいのか、なぜ参加するのか
- 参加者にとっての価値: 何を学べるのか、誰と出会えるのか、何を得られるのか
- イベントページを作成する — Luma(lu.ma)や同様のプラットフォーム向けに文章を作成します。
- タイトル: 具体的で魅力的なもの(「Tech Meetup #4」ではなく、「YCの創業者5人が最初の顧客100人を獲得した方法」など)
- 説明: 課題・興味を引く導入 → 扱う内容 → 対象者 → 登壇者のプロフィール → 詳細情報
- 画像・バナー: 推奨サイズとスタイル(Luma:1600x900px)
- 当日の進行を計画する — 分単位でスケジュールを作成します。
- 開場・ログイン受付開始(15分の余裕を確保)
- 開会と趣旨説明(5分 — 主催者とイベント開催の理由を紹介)
- メインコンテンツ(30~45分 — トーク、パネルディスカッション、デモ)
- 質疑応答またはディスカッション(15分)
- ネットワーキング・自由交流(対面の場合は30分)
- 閉会と次のステップ
- プロモーション計画を立てる — 定員を埋める方法を決めます。
- 関連コミュニティに投稿する(
community-discoveryを使用) - 参加する価値を高めてくれる「中心的な参加者」20~30人に個別に連絡する
- 登壇者のオーディエンスと相互に宣伝する
- 創業者の個人アカウントからLinkedIn/Xに投稿する
- Lumaに組み込まれている招待・リマインダー機能を利用する
- 関連コミュニティに投稿する(
- フォローアップを準備する — イベント後の対応を計画します。
- 参加者にお礼のメッセージを送る(当日中)
- 録画・スライドを共有する(該当する場合)
- 特に価値の高い参加者に個別に連絡する
- 次回のイベントを告知する(定期開催の場合)
出力形式
## Event Plan: [Event Title]
### Concept
- **Goal:** [what success looks like]
- **Format:** [panel / workshop / demo night / etc.]
- **Audience:** [who and why they'd come]
- **Date/Time:** [proposed]
- **Capacity:** [number]
- **Platform:** [Luma link / venue]
### Luma Event Page Copy
**Title:** [title]
**Description:**
[Full event description — 150-300 words, structured as hook → content → audience → speakers → logistics]
**Tags:** [relevant Luma tags]
### Run of Show
| Time | Segment | Owner | Notes |
|------|---------|-------|-------|
| 6:00 PM | Doors open | — | Networking, food/drinks |
| 6:15 PM | Welcome | [Founder] | Context, housekeeping |
| 6:20 PM | Talk 1 | [Speaker] | [Topic] |
| ... | ... | ... | ... |
### Promotion Plan
| Channel | Action | Timeline |
|---------|--------|----------|
| Luma | Publish event page | 3 weeks before |
| LinkedIn | Founder post + speaker reshares | 2 weeks before |
| Communities | Post in [specific communities] | 2 weeks before |
| Direct outreach | Personal invite to 20 anchor attendees | 2 weeks before |
| Reminder | Luma auto-reminder + personal note | 1 day before |
### Follow-Up Plan
- [ ] Same-day thank you email with key takeaways
- [ ] Share recording/slides within 48 hours
- [ ] Personal follow-up with [N] high-value attendees
- [ ] Announce next event date
フレームワークとベストプラクティス
スタートアップに適したイベント形式:
| 形式 | 最適な用途 | 典型的な規模 | 労力 |
|---|---|---|---|
| ファイヤーサイドチャット | ソートリーダーシップ、親密な対話 | 20-50 | 低 |
| パネルディスカッション | 多様な視点、ネットワーキングのきっかけづくり | 30-100 | 中 |
| ワークショップ | 指導、製品についての学習、リード獲得 | 15-30 | 中 |
| デモナイト | 製品の紹介、コミュニティの形成 | 30-80 | 中 |
| ハッカソン | 開発者コミュニティ、製品へのフィードバック | 20-100 | 高 |
| ディナー/小規模な集まり | 投資家や経営幹部とのネットワーキング | 8-15 | 低(ただし費用は高い) |
Luma 固有のヒント:
- 「Require Approval」機能を使って参加者を厳選します(量より質)
- 登録時に「Ask a Question」を有効にして、参加者を選定します
- 登壇者もそれぞれのネットワークに招待できるよう、共同主催者を設定します
- 定期開催のイベントには、Luma のカレンダー購読機能を使います
- Luma に組み込まれたリマインダーメールは開封率が高いため、外部メールと重複して送らないようにします
40%の法則: 無料イベントでは、RSVP の40~60%が実際に参加すると見込みます。有料イベントでは、80~90%を見込みます。それに応じて定員を超える人数を受け付けます。
イベントを成長チャネルにする方法:
- 「都合のよいとき」ではなく毎月開催します。一貫性を保つことで、再び参加するオーディエンスが築かれます
- 各イベントには自然な次のステップを用意します(コミュニティへの参加、製品のお試し、次回イベントへの参加など)
- すべてを録画します。1回のイベントから5~10本のコンテンツを作成できます
- 最良のイベントはプレゼンテーションではなく対話です。時間の30%以上は自由に使えるようにします
よくある間違い:
- オーディエンスの関心ではなく、自社製品を中心にする
- 質を重視して参加者を選ばず、誰でも招待する
- イベント後にフォローアップをしない(イベントは終わりではなく始まりです)
- プログラムを詰め込みすぎる。偶然の出会いやネットワーキングのための余裕を残します
- すべてが「完璧」になるまでシリーズを始めない。初回のイベントは、コーヒーショップに15人集めるだけでもかまいません
関連スキル
community-discovery— イベントの告知に適したコミュニティを見つけますfounder-thought-leadership— イベントはソートリーダーシップを発信する強力なチャネルですcontent-strategy— イベントのコンテンツをブログ記事、ソーシャル投稿、ニュースレターに再利用しますemployer-brand— イベントの開催は企業文化を示し、人材を惹きつけます
例
プロンプト: 「SF で毎月開催する AI 創業者ミートアップの Luma イベントを作成するのを手伝ってください。」
良い出力に含まれるもの: 魅力的なタイトルと説明文を含むイベントページの文章、2時間の夜間イベントの進行表、AI に特化したコミュニティを対象とする告知計画、フォローアップ用テンプレート。
プロンプト: 「開発者向けに API の使い方を教えるオンラインワークショップを開催したいです。」
良い出力に含まれるもの: ライブコーディングのセッションを含むワークショップ構成、開発者向けに最適化した Luma イベントページ、開発者コミュニティを通じた告知(community-discovery を参照)、リード獲得戦略。
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