fraud-detection について
紹介プログラムの不正対策を設計し、不審な活動を調査するスキルです。シグナル収集、リスクスコアリング、審査ワークフロー、調査手順、継続的なポリシー更新を扱います。
主な機能
- 01紹介不正シグナルの収集
- 02グループ別リスクスコアリング
- 03自動フラグ付けと審査ワークフロー
- 04調査手順書のテンプレート
- 05ヒューリスティックとポリシーの改善サイクル
活用シーン
- 01紹介施策の開始に向けた対策設計
- 02紹介数の不審な急増の調査
- 03重複アカウントや報酬支払い異常の確認
- 04コンプライアンスチームへの健全性報告
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
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npx skills add https:/ / github.com/ gtmagents/ gtm-agents --skill fraud-detectionインストール後、Claude Code で/fraud-detectionを入力して読み込まれたか確認します。
詳細
紹介詐欺検出スキル
使用する場面
- 新しい紹介施策の安全対策を設計するとき。
- 不審な紹介数の急増、重複アカウント、または報酬の異常を調査するとき。
- 財務、法務、コンプライアンスチーム向けにプログラムの健全性を報告するとき。
フレームワーク
- シグナル収集 – IP/デバイスの照合、頻度チェック、ブラックリストデータベース、手動レビュー。
- スコアリングモデル – コホート(新規アカウント、高頻度の紹介者、地理情報の不一致)ごとにリスクスコアを割り当てます。
- ワークフローの自動化 – 自動でフラグを付ける、レビュー用キューに追加する、または確認が済むまで報酬を一時停止します。
- 調査手順書 – 証拠収集、コミュニケーション用テンプレート、解決までの手順を定めます。
- フィードバックループ – ヒューリスティックを更新し、インセンティブを調整して、ポリシーの変更を伝えます。
テンプレート
- 不正監視ダッシュボードの概要(指標、しきい値、担当者)。
- 調査ログ(ケース ID、紹介者、シグナル、実施した対応、メモ)。
- ポリシー更新チェックリスト(法務、コミュニケーション、運用、パートナーへの通知)。
ヒント
- 正確性を高めるため、自動チェックとランダムな手動監査を組み合わせます。
- 開始前に、法務/財務チームと報酬返還の手順をすり合わせます。
- リスクのある行動を抑止するため、学びを
incentive-designと共有します。
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