hr-onboarding について
hr-onboardingは、依頼内容と現在の DESIGN.md を基に、1画面の HTML オンボーディング計画を作るスキルです。初日、初週、段階目標、リソース、完了チェックリストをまとめます。
主な機能
- 011画面の HTML 計画
- 02初日のスケジュールパネル
- 03月曜から金曜までの活動タイムライン
- 0430・60・90日目標カード
- 05リソース一覧と完了チェックリスト
活用シーン
- 01新入社員の初日予定の作成
- 02初週の活動と90日目標の計画
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
$
npx skills add https:/ / github.com/ mphinance/ alpha-skills --skill hr-onboardingインストール後、Claude Code で/hr-onboardingを入力して読み込まれたか確認します。
同梱ファイルexample.htmlREADME.md
詳細
人事オンボーディングスキル
HTML で1画面のオンボーディング計画を作成します。
ワークフロー
- 有効な DESIGN.md を読みます。
- 概要から役割と在籍期間の期待事項を特定します。指定がない場合は、30/60/90日の構成をデフォルトとして使用します。
- レイアウト:
- カバーバナー:名前のプレースホルダー、役割、開始日、マネージャー+バディ。
- 「1日目」パネル:具体的なスケジュール(キックオフの時間、昼食、1対1の時間枠)。
- 最初の1週間のタイムライン(月曜日 → 金曜日、1日あたり2つのアクティビティ)。
- 30日/60日/90日のマイルストーンカード。それぞれに具体的な成果を3つ記載します。
- リソース一覧:ハンドブック、Slack チャンネル、主要なダッシュボード、給与設定。
- 「準備が整った状態…」チェックリスト:チェックボックス付きの成果を5つ記載します。
- インラインの
<style>を1つだけ使用し、セマンティック HTML にします。
出力要件
<artifact identifier="onboarding-plan" type="text/html" title="Onboarding Plan">
<!doctype html>...</artifact>
コメント
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