indicator-designer について
indicator-designerは、MELや成果フレームワーク向けの指標を設計・監査するスキルです。測定レベル、属性別集計、国際枠組み、測定方法を軸に指標を整理します。
主な機能
- 01アウトプット・アウトカム・インパクトの分類
- 02候補指標の提案と定義
- 03データソース・頻度・属性別集計の指定
- 04国際的な指標枠組みとの照合
- 05データ不足と測定上の制約の明示
活用シーン
- 01MEL計画の指標案作成
- 02ドナー指標セットの監査
- 03指標とSDG目標の整合
- 04既存アウトカム指標の調整
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
npx skills add https:/ / github.com/ gasserane/ personal-skills --skill indicator-designerインストール後、Claude Code で/indicator-designerを入力して読み込まれたか確認します。
詳細
Indicator Designer
現行の標準に沿って細分化されていない指標は、公開に適した品質ではありません。このスキルは、そのような指標が公開されるのを防ぎます。
使用するタイミング
指標に関するあらゆるリクエストで起動します。新しい成果フレームワーク、ドナーの指標セット、MEL 計画の指標、ToC のアウトカム指標、SDG との整合性、指標の監査または調整が対象です。
一般的なモニタリング計画の設計や、指標の定義を超えるデータ収集計画では起動しないでください。これらは別のワークフローです。
必要な入力
まとめて一度に尋ねます。最初の3項目は必須です。
- 測定対象:指標が捉えるべきアウトカム、アウトプット、またはインパクトの記述(必須。既存のToCから取得するのが理想的です)
- プログラムの背景:国または地域、対象集団、プログラムの規模(必須)
- 測定の目的:ドナーへの説明責任、適応的マネジメント、アドボカシー、貢献分析(必須。指標の選択に影響します)
- Ane が維持または調整したい既存の指標(任意)
- データソースの制約:Ane が収集できるデータと、収集できないデータ(任意ですが、多くの場合、決定的な要素になります)
- 必要な報告頻度(任意。デフォルトは年次)
方法
ステップ1 — 測定レベルを分類する
指標が測定する対象を明記します。
- アウトプット:プログラムが直接提供するもの(サービスの提供、研修を受けた人など)
- アウトカム:対象集団における行動、知識、または状態の変化
- インパクト:プログラムが貢献する、集団レベルの変化
誤分類は品質上の問題です。ドナー向けの報告では、これらが混同されることがよくあります。混同しないでください。
ステップ2 — 指標候補を提案する
各アウトカムまたはアウトプットについて、指標候補を2~4件提案します。両方が有益な情報をもたらす場合は、定量的指標と定性的指標を組み合わせます。それぞれについて、以下を示します。
- 名称:具体的な名詞句
- 定義:曖昧さのない1文
- 分子/分母:率または割合の場合に記載します。件数の場合はその旨を示します。
- データソース:調査、通常のサービスデータ、二次資料、定性的インタビュー、観察
- 頻度:測定頻度
- 細分化:最低限、年齢コホート、ジェンダー・アイデンティティ、障害の有無(Washington Group Short Set WG-SS)、地理的層で細分化します。WHO(2010)WHO/RHR/10.12 と、最新の国連の正式なガイダンスを相互参照します。不足があれば明記します。
- ティア:
- ティア1 — 権威ある情報源(WHO、UNFPA、SDG 指標フレームワーク)に基づき、グローバルに妥当性が検証された指標。出典と年を記載します。
- ティア2 — 妥当性が検証された指標をこの状況に合わせて調整したもの。原指標と調整内容を記載します。
- ティア3 — 新規または独自の指標。信頼度を明記し、ティア1または2の指標では不十分だった理由を説明します。
ステップ3 — グローバルなフレームワークと照合する
すべての指標について、該当する場合は以下を確認し、出典を記載します。
- WHO/UNFPA Sexual Health Indicators(2023)
- SDG 指標フレームワーク(SRHR に関するターゲット3.7、5.6)
- ICPD+25 のコミットメント(2019)
- 指定されている場合は、ドナーのフレームワーク
指標候補が2023年のWHO/UNFPA改訂より前のものであれば、その旨を明記します。現行の同等指標を提案します。
ステップ4 — インターセクショナリティを実質的に適用する
細分化だけでは、並行して見ることにとどまり、インターセクショナルな分析にはなりません。各指標について、追跡すべき相互作用の影響を少なくとも1つ示します(例:障害のある思春期の女子、農村部の若い女性、LGBTQI+の思春期の若者)。
データ量を踏まえて相互作用の影響を分析できない場合は、そのことを明示してください。できるかのように装わないでください。
ステップ5 — 測定方法を定義する
各指標について、以下を明記します。
- 誰がデータを収集するか
- 使用するツールまたは測定手段(標準のものは出典を記載し、独自のものは説明します)
- 品質保証の手順
- 収集に多くのリソースを要する場合は、コストまたは負担に関する注意事項
ステップ6 — データの不足を明示する
利用可能なデータでは測定できない指標については、次の形式を使います。
⚠️ Data gap: [indicator] — [what is missing] — [recommended action: proxy, new collection, or descope]
出力構成
次の列を含む指標表を作成します。
| # | 指標名 | 種類(アウトプット/アウトカム/インパクト) | 定義 | 分子 | 分母 | データソース | 頻度 | 細分化 | ティア | フレームワークの参照先 | データギャップフラグ |
表に続けて、次の項目を記載します。
- 交差性に関する注記:この指標群で追跡する相互作用効果と、追跡しない相互作用効果
- 測定メカニズムの概要:誰が何を行うかを1段落で説明します。
- ティアの内訳:ティア1/2/3の指標数を示します。ティア3が全体の20%を超える場合はフラグを付けます。Aneが不必要に標準を再発明している可能性があります。
- 出典:参照したすべてのフレームワークの完全な引用情報
引用要件
必須のバージョン:
- WHO/UNFPA Sexual Health Indicators(2023年改訂版)
- SDG指標フレームワーク(UN Statistics Division、最新版)
- ICPD+25 Nairobi Summit commitments(2019年)
- 権利に基づく枠組みの場合:UNFPA HRBAP + WHO/OHCHR sexual rights working definition(2006年/2010年)
- ジェンダー変革型指標の場合:IGWG Gender Integration Continuum
執筆ルール
CLAUDE.mdのハウススタイルに従います。可能な場合は、指標名の冒頭に動詞を置きます(「アクセスする思春期の少女の割合...」など)。定義では「should」や「must」を使いません。定義では、プログラムの意図ではなく、指標が測定する内容を記述します。
制限事項
このスキルでは、データ収集手段、サンプリングフレーム、分析計画を設計しません。また、指標を大規模に実施できるかどうかも評価しません。その評価には、Aneが持つ現場の知見が必要です。対象集団との参加型の指標共同設計に代わるものではなく、その協議に向けた厳密な草案を作成します。
編集内容の保持プロトコル
Aneが既存の出力をパスで指定し、改善、反復、または拡張を依頼した場合、このプロトコルが有効になります。まずファイルを読み込み、Editツールを使って範囲を限定して編集し、対象範囲外の内容をバイト単位で変更せずに保持して、EDIT-PRESERVATION DELIVERYの概要を返します。
対象ファイルが存在する場合は、mel_wiki/wiki/concepts/edit-preservation-protocol.mdを適用します。