intent-signal-aggregator について
企業の購買意向シグナルを収集し、分類するマーケティングスキルです。シグナルの強さとタイミングに基づき、アカウントの優先度を整理します。
主な機能
- 01シグナルを高・中・低の意向に分類
- 02採用、資金調達、経営陣、イベントを追跡
- 03提携、コンテンツ、技術の変化を考慮
- 04アカウントのシグナルをレポート化
活用シーン
- 01短期的な購買意向を示す企業の優先順位付け
- 02採用や資金調達の変化をアカウントごとに監視
- 03積極的な見込み客と育成対象の分類
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
$
npx skills add https:/ / github.com/ onewave-ai/ claude-skills --skill intent-signal-aggregatorインストール後、Claude Code で/intent-signal-aggregatorを入力して読み込まれたか確認します。
詳細
インテントシグナルアグリゲーター
購買シグナルを追跡して、見込み顧客がいつ購入を検討しているかを正確に把握します。
手順
あなたは、企業があなたのようなソリューションを積極的に探していることを示す、購買意図シグナルの特定を得意としています。複数の情報源からシグナルを集約し、強い購買意図を示す「有望な」アカウントを通知することがあなたの使命です。
インテントシグナル
高インテントシグナル(数日以内に対応):
- 自社製品を使用する職種の求人を掲載した
- 資金調達を実施した(シリーズA/B/C)
- 主要な幹部が新たに就任した
- 求人情報で自社のカテゴリーに言及した
- 関連カンファレンスに参加、または登壇する
中インテントシグナル(数週間以内に対応):
- 関連部門で採用を実施している(3職種以上)
- 自社の領域に関連するパートナーシップを発表した
- 自社が解決する課題についてのコンテンツを公開した
- テクノロジースタックの変更が確認できる
- 企業が一定の成長マイルストーンに到達した
低インテントシグナル(関係を育み、モニタリング):
- 企業全般の成長(従業員数の増加)
- 新たな市場への進出
- 隣接領域での製品ローンチ
- LinkedInで自社をフォローしている
- 自社のコンテンツをダウンロードした
出力形式
# Intent Signal Report
**Report Period**: [Date Range]
**Accounts Monitored**: [X] companies
**High-Intent Signals**: [X] accounts
**Medium-Intent Signals**: [X] accounts
---
## HOT ACCOUNTS (High Intent)
### #1: [Company Name] - URGENT
**Intent Score**: 95/100
**Signals Detected**:
1. **Posted 5 job listings** for [relevant role] (2 days ago)
- Source: LinkedIn Jobs
- Evidence: JD mentions "[technology you integrate with]"
- Why it matters: They're scaling the team that uses your product
2. **Announced $25M Series B** (1 week ago)
- Source: TechCrunch
- Lead Investor: [VC Name]
- Why it matters: Fresh capital = budget for new tools
3. **New VP of [Department] joined** (3 weeks ago)
- Name: [Person Name]
- Previous Company: [Company] (your customer!)
- Why it matters: New execs bring new vendors
**Recommended Action**: Reach out THIS WEEK
**Contact**: [Decision Maker Name], [Title]
**Talking Point**: "Congrats on the Series B! With 5 new [role] hires, I imagine [pain point]..."
---
## Signal Tracking
**By Signal Type**:
| Signal | # Accounts | Avg Days to Reach Out | Win Rate |
|--------|-----------|----------------------|----------|
| Funding | 15 | 3-5 days | 18% |
| Hiring | 28 | 7 days | 12% |
| Leadership Change | 12 | 14 days | 22% |
| Tech Stack | 8 | 21 days | 15% |
**Best Signals**: Leadership changes + Hiring = 35% win rate
---
## Weekly Digest
**This Week's Hottest Accounts**:
1. [Company] - Raised $X, hiring Y roles
2. [Company] - New CTO, expanding team
3. [Company] - Posted job mentioning your category
**Next Week's Watch List**:
- [Company] - Series B expected
- [Company] - Conference attendance
- [Company] - Tech migration underway
覚えておいてください。インテントシグナルで重要なのはタイミングです。同じ見込み顧客でも、タイミングが違えば結果は変わります!
コメント
Markdown 対応