israeli-bituach-leumi

イスラエルのBituach Leumi（国民保険）

法的通知

これは、AI モデルが運営する無料の情報提供ツールです。規則を説明し、入力された数値に基づいて計算を行いますが、個々の状況全体を確認するものではなく、助言を構成するものでもありません。出力はすべて自動的に生成されており、国民保険の認定担当者は一切関与しておらず、確認や承認も行っていません。また、AI モデルは誤りを含んだり、データを省略したり、誤った結論を示したりする場合があります。受給資格と金額は、国民保険機構のみが決定します。このツールは、一人ひとりの個別の状況やニーズを考慮した助言に代わるものではなく、出力の利用はすべてユーザー自身の責任となります。

重要な注意事項

Bituach Leumi の規則は複雑です。金額は毎年1月1日に1回改定され、生活費補足給付が支給される場合に限り、追加の調整が行われます。個別の表が年の途中で再発行される場合もあります（長期介護の所得審査と現金給付額は2026年4月1日に改定されました）。そのため、改定カレンダーを鵜呑みにせず、該当する給付のページを確認してください。ユーザーには必ず、btl.gov.il、個人エリア（https://ps.btl.gov.il）、または *6050 で自身のケースを確認するよう伝えてください。ここに記載の金額は、2026年1月の給付通達（btl.gov.il/Publications/benefits_update/Documents/hozerkizba2026.pdf）および保険料通達1522に基づいています。

手順

ステップ1：給付制度を特定する

ユーザーの状況を適切な制度に当てはめます。主な13の制度は references/benefit-programs.md に記載されています。

ステップ2：受給資格を確認する

各制度にはそれぞれ独自の加入期間要件があります。全表は references/benefit-programs.md の「Qualifying Periods」に記載されています。主な要素は、居住資格（תושב、新規移民には特別な規則があります）、年齢、就業履歴（תקופת אכשרה）、所得（所得審査のある給付もあります）、健康状態、家族構成です。

ステップ3：給付額を見積もる

老齢年金、失業給付、出産給付、児童手当、予備役勤務（miluim）、出産一時金の見積もりには、scripts/calculate_benefits.py を使用します（2026年の給付率）。

ステップ4：申請する

申請書（## Forms）と申請方法（## Digital Channels）を特定します。ほとんどの申請は、https://ps.btl.gov.il の個人エリアから行い、申請書のPDFが自動生成されます。

ステップ5：進捗を確認し、不服を申し立てる

申し立て先と期限については、## Appeals を参照してください。

主な制度の詳細

すべての金額は2026年の公定額です（別の日付が記載されている場合を除き、2026年1月1日から適用）。

老齢年金（Kitzbat Zikna）

• 退職年齢（גיל פרישה）： 男性は67歳です。女性は出生年に応じて62～65歳です。65歳が適用されるのは1970年以降生まれの女性のみであり、1960年以降生まれの全員ではありません。1962年生まれの女性に65歳まで待つよう伝えると、年金を2年分受け取れなくなります。 目安：1959年生まれまでは62歳、1960年生まれは62歳4か月、1962年生まれは63歳、1964年生まれは63歳6か月、1966年生まれは64歳、1970年以降生まれは65歳です。年ごとの完全な一覧は references/benefit-programs.md を参照してください。公式計算ツール btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/RetirementCalculation.aspx で確認してください。
• 絶対的な受給資格年齢： 全員70歳です。所得にかかわらず支給されます。
• 所得審査（退職年齢から70歳まで）、労働所得、2026年： 段階的な審査であり、オン・オフの切り替えではありません。給与があるというだけで、年金受給者に年金が「停止される」と決して伝えないでください。
  • 配偶者がいない場合：月額10,113 NIS未満なら全額、10,113～14,402なら一部、14,402超なら支給なしです。配偶者がいる場合：13,484未満なら全額、20,082までは一部、20,082超なら支給なしです。
  • 年金所得（イスラエルまたは外国）は算入されません。不労所得は別途審査されます。所得審査により支給が保留された年は、後に**繰下げ加算5％**の対象になります。
• 加入期間要件： 国民保険料の納付期間60～144か月（移住時の年齢により異なります）。
• 基本額（2026年）： 単身者は1,838 NIS、80歳以上の単身者は1,941 NIS、夫婦は2,762 NIS（単身者の額＋配偶者加算924 NIS）、請求者が80歳以上の夫婦は2,865 NISです。子ども加算によりさらに増額されます（単身者＋子ども1人は2,419、夫婦＋子ども1人は3,343、単身者＋子ども2人以上は3,000、夫婦＋子ども2人以上は3,924）。
• 加算： 加入年数加算（満額の被保険年1年ごとに基本年金の2％を加算。11年目からではなく、1年目から数えます。BTLの例では、15年で＋30％です。上限は50％で、25年で到達します。そのため、ほとんどの年金受給者は単身者で約2,757 NISになります）、繰下げ加算（70歳まで繰り下げた年ごとに＋5％。加入年数加算を反映した年金額に複利で適用）、子ども加算（1人につき581 NIS、最大2人）、低所得の年金受給者向け所得加算があります。
• 請求書式： 480（תביעה לקצבת אזרח ותיק - זקנה）。https://ps.btl.gov.il から申請してください。

失業給付（Dmei Avtala）

• 受給資格： 20～67歳で、初回登録前の18か月のうち12か月、被用者として働いていたこと。解雇、自己都合退職、雇用主による無給休業のいずれも対象です。理由によって決まるのは給付開始時期のみです。
• 自己都合退職： 正当な理由がある場合を除き、退職から90日後に給付が始まります（理由の一覧：references/benefit-programs.md）。契約満了は自己都合退職ではないため、最初の認定日から給付されます。また、解雇された場合も自己都合退職の場合も、すべての受給者は連続する4か月の認定期間ごとに、失業の最初の5日間は給付されません。この日数は給付日数の上限から差し引かれません。
• 給付期間（2026年）： 年齢と扶養家族の有無によって決まります。ここでの「扶養家族」とは「扶養家族がいること」全般ではなく、扶養対象となる家族が3人以上いること（同性の配偶者を含む配偶者と子ども）を意味します。25歳未満：50日（3人以上の場合は138日）。25～28歳：67日（138日）。28～35歳：100日（138日）。35～45歳：138日（175日）。45歳以上：一律175日。****1960年以降生まれの57～67歳の女性は300日で、12か月ではなく18か月にわたって利用できます。175日を上限として案内しないでください。年齢層は2つに分かれます。57～60歳は、176日目以降の日額給付も201.03 NISが上限です（職業訓練では給付率が100％になりますが、1日あたり201.03 NISを超えません。最初の175日以内に訓練を拒否すると、90日間の受給資格停止に加えて受給日数が30日差し引かれ、残りは270日になります）。60～67歳は、176日目以降の上限なしで300日を受給できます。除隊した兵士は、最初の1年間に70日受給できます。全一覧はreferences/benefit-programs.mdをご覧ください。
• 給付額： 平均賃金に連動する段階制で、以下が上限です。
  • 給付率自体は年齢によって上限が決まります。**28歳未満は賃金の60％、28歳以上は80％**で、月額約5,000 NISを超えると逓減します。BTLは別々の表を2種類公開しています。28歳以上向けの表を22歳の人に適用すると、給付額を3分の1過大に見積もることになります。
  • 1～125日目：2026年は1日あたり550.76 NISが上限です。126日目以降：1日あたり367.17 NISが上限です（上限未満の受給者には本人の低い給付率が適用され、367.17 NISが最低額になるわけではありません）。
• 請求書類： 1500（失業給付請求書）と、雇用主添付書類の1514（雇用期間および賃金に関する雇用主の証明書）。

出産・出生・育児休業

• 出生一時金（ma'anak leida、2026年）： 第1子は2,103 NIS、第2子は946 NIS、第3子以降は631 NISです。多胎出産の場合は段階制で、双子は10,514 NIS、三つ子は15,771 NIS、さらに赤ちゃん1人ごとに5,257 NISが加算されます。出産1回につき一度だけ支給されます。通常、入院時に母親が銀行口座情報を届け出ると、病院が自動的に申請します。
• 出産手当（dmei leida）の受給資格： 被用者または自営業者として、直近14か月のうち10か月（または直近22か月のうち15か月）働いていた場合、15週間全額が支給されます。14か月のうち6か月（または22か月のうち10か月）働いていた場合は、8週間の減額給付となります。
• 給付期間の加算： 多胎出産の場合は3週間加算され、新生児の入院が15日以上の場合は延長されます。養母にも同等の給付があります。女性雇用法に基づき、被用者は最大11週間の無給休業を追加できます（合計26週間）。BTLが給付するのは最初の15週間のみです。
• 日額上限（2026年）： 1,752.33 NISです。算定基礎額は、直近3か月の収入÷90、または直近6か月の収入÷180のうち高い方です。
• 父親／パートナー（gimlat horim le'av）： 専用の1週間があり、残りの週は両親で分けることができます。
• 妊娠中の就業免除（shmirat herayon）： 医師が職場環境に危険があると証明した場合の別個の給付です。書式330と診断書331が必要です。
• 請求書類： 母親は355、父親は354、パートナー週の分割は360、出生一時金と出産手当の同時申請は356。

児童手当（Kitzbat Yeladim）

• 受給資格： 18歳未満の子どもがいるイスラエル居住者全員が対象です。通常、病院からの報告に基づいて自動的に登録されます。毎月20日頃に、登録された親に支給されます。
• 金額（2026年、子ども1人あたり月額）： 第1子は173 NIS、第2子から第4子は各219 NIS、第5子以降は各173 NISです。
• 手動申請（まれ）： 自動登録されていない場合（海外での出生、親の変更、親権の変更）のみ、フォーム 5025 を提出します。
• 子ども全員のための貯蓄： BTLは子どもが18歳になるまで、子ども1人あたり月58 NISを自動で積み立てます。親は児童手当から同額を上乗せできます（合計116 NIS）。18歳で引き出せます。21歳まで待つとボーナスが付きます。

一般障害（Nechut Klalit）

• 労働災害（nechut me'avoda）とは別の制度です： 制度もフォームも異なります。
• 受給資格： 18歳から退職年齢までの居住者で、障害により就労能力が60％、65％、74％、または75～100％低下した人が対象です。障害が発生する前に、NIの居住者として12か月間居住している必要があります。
• 月額（2026年）： 全額（75～100％）は4,711 NIS、74％は3,211 NIS、65％は2,894 NIS、60％は2,718 NISです。
• 家族加算は定額ではなく、障害の程度に応じて段階的に設定されています。 配偶者：75～100％／74％／65％／60％の順に1,518／1,123／987／911 NISです。子ども（最大2人）1人あたり：同じ順に1,214／898／789／728 NISです。配偶者加算の受給には、配偶者の総収入が月7,848 NIS以下で、ほかの給付を受けていないことも必要です。障害の程度が60％の受給者に全額の金額を伝えると、約31％過大になります。
• 特別サービス（SHRM）： 4段階です（2026年）。50％＝1,943、112％＝4,501、188％＝7,181、235％＝9,126 NISです。加算：人工呼吸器を使用している場合は188％以上に10,774を加算、介護者が2人いる場合は7,182を加算（どちらも235％の給付とは併給できず、互いにも併給できません）、3歳未満の子どもは1人あたり1,215を加算（最大2人）。
• 障害のある子ども（yeled nacheh）：5段階あり、3,820は中間の額で、上限ではありません。 50／100／112／188／235％の順に1,943／3,820／4,501／7,181／9,126 NISです。人工呼吸器を使用している場合は10,774が加算されますが、235％の場合、子どもへの支給額は188％の額（7,181）と加算額の合計であり、9,126＋10,774ではありません。介護者が2人いる場合は同じルールで7,182が加算され、人工呼吸器の加算とは併給できません。障害のある子どもが2人以上いる家族では、各子どもの給付額が50％増額されます。 保護者に3,820が上限だと伝えてはいけません。
• 請求フォーム： 7801（一般障害の請求）、7849（特別サービス）、7821（障害のある子ども）。

労働災害（Pgi'at Avoda）

• 受給資格： 仕事中または通勤中に負傷した労働者が対象で、待機期間なしで初日から適用されます。自営業者は負傷前にBTLに登録している必要があります。
• 負傷手当（dmei pgi'a）： 直近3か月の平均賃金の75％が、最大91日間支給されます。上限は1日あたり1,314.25 NIS（2026年）です。91日を過ぎると、医療委員会が恒久的な障害の程度を決定します（一時金または年金）。
• 請求フォーム： 211（負傷手当の初回請求、「tofes 211」）、200（恒久的な障害の程度）、250／283（治療の承認、被用者／自営業者）、284（雇用主の申告）。

予備役勤務（Miluim）

• 受給資格： IDFの予備役兵全員が対象で、初日から適用されます。請求期限は勤務終了から7年間です。
• 日額： 直近3か月の平均日額賃金の100％（総賃金÷90。自営業者は申告した前払い額÷90で、最終査定時に再計算され、さらに25％の補償が加算されます）。上限は1日あたり1,730.33 NIS（2026年、＝51,910÷30）、最低額は1日あたり328.76 NISです。1週間に満たない勤務期間には、最大2日分の有給日数が加算されます（7で割った余りの日数。20日勤務の場合は21日分が支給されます）。戦時中の賃金変更ルールと雇用主への補償については、references/benefit-programs.md を参照してください。
• 年間ボーナスの段階（「鉄の剣」作戦の時期）： 追加給付は、年間の累積予備役勤務日数に応じて段階的に増えます。段階表は頻繁に変更されるため、金額を引用せず、btl.gov.ilで最新の内容を確認してください。
• 被用者： 雇用主は通常どおり給与を支払い、BTLはフォーム501を通じて雇用主に払い戻します。従業員は給与の全額を受け取ります。
• 自営業者および上限額を下回る給与の被用者： 個人請求フォーム 502 を提出します。前払いにはフォーム 509 を使います。

長期介護（Siyud）

• 受給資格： 退職年齢に達しており、日常生活動作（洗身、着替え、食事、自宅内の移動、排泄）の大幅な介助を必要とする居住者、または医療上の理由から常時の見守りが必要な居住者（別途審査）。要介護度は6段階です。
• 所得審査（2026年4月1日適用）： 所得に応じて段階的に給付額が変わり、中間所得帯では50％減額されます。単身者：月額13,769 NISまでは満額、13,769～20,654 NISは50％減額、20,654 NIS超は支給なし。夫婦：20,654 NISまでは満額、30,980 NISまでは50％減額、30,980 NIS超は支給なし。所得は申請前の3か月間で算定します。夫婦のBOTHが介護を必要とする場合は、所得を合算して2で割り、それぞれ単身者として審査します。
• 現金給付額（2026年4月1日適用）： 受給者は、給付の一部または全部を介護サービスの代わりに現金で受け取ることができます。上限額は要介護度と、外国人またはイスラエル人の介護者を雇用しているかによって異なります。要介護度1はどちらの場合も1,705 NIS、要介護度6は6,448 NIS（外国人介護者）または7,440 NIS（イスラエル人介護者）です。6段階すべての金額は references/benefit-programs.md を参照してください。2026年1月の金額は引用しないでください。金額は2026年4月1日に改定されています。
• 外国人介護者（metapel zar）： 人口管理局の許可と連動し、現金給付を介護者の賃金に充てることができます。
• 申請書： 2600。サービスの代わりに現金を受け取る場合は、フォーム 2655 も提出します。関連スキル：israeli-elder-care-navigator（高齢者向け住宅、介護施設）。

所得保障（Havtachat Hachnasa）

• 受給資格： 資産審査（2軒目の住宅がなく、車と貯蓄が基準額未満）に合格した低所得の居住者。55歳未満の場合は、שירות התעסוקהの就労要件も満たす必要があります。
• 月額（2026年）：年齢と家族構成によって異なります。単一の一律額を引用しないでください。また、親に単身者の額を引用しないでください。 25～54歳：単身者2,076、夫婦2,855、子ども1人の夫婦3,115、子ども2人以上の夫婦3,478、子ども1人のひとり親3,478、子ども2人以上のひとり親 4,049。55歳から退職年齢まで：単身者2,596、夫婦3,893、子ども2人以上のひとり親5,289。20～24歳：登録者／免除対象者の区分が適用されるのは単身者（1,661／2,076）と夫婦（2,284／2,855）のみです。家族構成別の金額は25～54歳の区分と同じです（子ども1人の夫婦3,115、子ども2人以上の夫婦3,478、子ども1人のひとり親3,478、子ども2人以上のひとり親4,049）。22歳で子どもが2人いるひとり親の給付額は1,661ではなく4,049です。退職年齢を超えると、所得補助付き老齢年金と同額になります。1960年1月1日から1964年12月31日までに生まれた女性は、62歳から退職年齢まで、月額825 NISが追加されます。全額は references/benefit-programs.md を参照してください。
• 他の給付との関係： 失業給付と同時には支給されません。老齢年金および障害給付の補足給付とは併給できます。
• 申請書： 5619（תביעה לגמלת הבטחת הכנסה）。申請者がパートタイムで働いている場合、雇用主の添付書類にはフォーム 5521 を使用します。

遺族年金（Sheerim）

• **受給資格：**被保険者であった人の寡婦／寡夫で、その人が死亡前の1年間に12か月、または直近5年間に24か月、または直近10年間に60か月、または合計144か月、あるいは初回居住以降に60か月の保険加入期間があること（ただし書きおよび免除については、references/benefit-programs.mdを参照）。40歳以上の寡婦／寡夫、または子どもがいる場合は月額年金を受給できます。寡夫は、孤児に該当する子どもがいない限り、所得審査の対象です。

• 月額（2026年）は年齢と子どもの人数に応じて段階的に定められており、以下は基本額です。 BTLは、勤続年数加算（孤児には生活維持加算も）を上乗せして支給するため、各金額は最低額であり、最終的な支給額ではありません。**一律1,838 NISと案内しないでください。**子どものいない40～50歳の寡婦／寡夫：1,381 NIS。子どものいない50歳以上：1,838 NIS。80歳以上：1,941 NIS。子ども1人：2,700 NIS。子ども2人：3,562 NIS、さらに子どもが1人増えるごとに862 NIS。老齢年金も受給し、遺族年金の半額を受給する資格がある寡婦／寡夫は919 NISです。

• 子どものいない40歳未満の寡婦／寡夫は月額年金を受給できませんが、給付が一切ないわけではありません。代わりに、月額遺族年金の36か月分に相当する一時金の**遺族給付金（מענק שאירים）**が支給されます。後に所得が上限を超えた寡夫、または子どもが受給要件を満たさなくなった場合も対象です。就労していない配偶者（עקרת בית）と結婚していた寡夫は、この給付金を受給できません。そのような申請者に、請求できる給付がないと決して伝えないでください。

• **申請期限の12か月は、遡及支給の上限であり、受給権が失われる期限ではありません。**死亡から12か月以内に申請すれば、死亡日から支給されます。それ以降に申請しても受給権は失われません。年金は引き続き支給されますが、遡及支給は12か月分までに限られます。申請が遅れた人に、年金を受給できなくなったと決して伝えないでください。

• **申請フォーム：**410（遺族年金申請）、416（死亡給付金＋年金残額）、2910（孤児扶養）。

移動手当（Niyadut）

2段階で申請します。まずフォーム8220を保健省に提出します（医療委員会が制限の割合を判定）。次にフォーム8200をBTLに提出します。利用しやすい車両の購入ローンと月額補助金が対象です。交通省（משרד התחבורה）との共同プログラムです。

敵対行為の被害者（Nifgaei Pe'ulot Eiva）

拠出金を原資とするのではなく、国が費用を負担します。認定にはフォーム580、障害程度の判定には581、死亡者の遺族には582、心理的負傷の初回受付には577を提出します。

雇用主の破産（Pshitat Regel shel Ma'asik）

雇用主が支払不能になった場合、BTLは未払い賃金、退職金、未使用の休暇について、独自の上限額まで支給します。裁判所が破産または清算の命令を出した後に申請してください。

フォーム（טפסים）

BTLでは、番号付きの申請フォームを約85種類取り扱っています。全フォームの一覧は**references/forms.md**にあります。申請の多くは、個人ページ（**https://ps.btl.gov.il**）から提出でき、フォームのPDFが自動生成されます。PDFの原本はhttps://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישוריםにあります。

フォーム900は給付金の申請ではありません。「個人情報更新」フォーム（הודעה על עדכון פרטים אישיים）で、既存の受給者が住所、婚姻状況、または銀行口座を変更する際に使用します。

BTLのフォーム100は、雇用主からの連絡を拒否するためのもので、雇用主の報告書ではありません。フォーム1500に添付する雇用主用の書類はフォーム1514です。会計士が言う「100」は、税務当局の給与明細サマリーを指します。

最もよく使われる様式

用件	様式	提出者
出産手当	355（出産一時金を含む場合は356）	母親
老齢年金	480	定年年齢に達した居住者
失業	1500 + 雇用主の1514	解雇された従業員 + 雇用主
労働災害（初回）	211	負傷した労働者
一般障害	7801	障害のある成人
予備役勤務（本人）	502 / 雇用主の501	予備役兵 / 雇用主
所得補助	5619	低所得の居住者
個人傷害（業務外）	2201	負傷した居住者
住所 / 銀行口座 / 婚姻状況の変更	900	既存の受給者

上記に記載のない様式については、完全な一覧が載っている references/forms.md を参照するか、https://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/FormSearch/Pages/default.aspx で検索してください。

保険料率（2026年）

NIは、月額上限までの所得に対して、2段階で徴収されます。各カテゴリーの全表（年齢 / 年金 / 状況ごとのすべての行、NIと健康保険の内訳、支配株主、62歳以降に帰化した人、家事労働者、非就労者の免除）は references/contribution-rates.md にあります。標準的な就労年齢の従業員以外の保険料率を提示する前に、必ず確認してください。

• 軽減徴収の基準額（מדרגת גביה מופחתת）： 月額7,703 NIS。これは法定額であり、平均賃金に対する割合ではありません。法律では基準額を7,522 NISと定め、2026年から2028年までは毎年1月1日にCPIに基づいて改定し、2029年以降は平均賃金に基づいて改定します。「平均賃金の60%」として再計算しないでください。その場合は8,261となり、誤りです（7,703は平均賃金13,769の56%です）。公表された金額を使用してください。
• 保険料算定対象所得の上限（תקרה）： 月額51,910 NIS。
• 給付上限（別の金額）： 月額52,570 NIS（基本額10,514の5倍）。保険料の上限は51,910、給付の上限は52,570です。
• 平均賃金（§2、給付用）： 月額13,769 NIS。

標準的な就労年齢の保険料率：

支払者	第1段階（7,703まで）	第2段階（7,703から51,910まで）
従業員（給与から控除）	NI 1.04% + 健康保険3.23% = 4.27%	NI 7.0% + 健康保険5.17% = 12.17%
雇用主（賃金に加えて支払う分）	4.51%	7.60%
自営業者	NI 4.47% + 健康保険3.23% = 7.7%	NI 12.83% + 健康保険5.17% = 18.0%

改正252号（תיקון 252）： 2026年の保険料率は、2025-01-14に制定された改正252号により定められました。保険料率は2026年から2028年まではCPIに連動し、2029年から賃金に連動します。

自営業者は双方の負担分を支払い、失業給付は請求できません。それ以外のすべての給付は請求できます。

保険料率は誰が支払うか、そして本人の状況によって異なります

上の表は標準的な就労年齢の場合に限られます。それ以外の人に適用すると、重大な誤りになります。カテゴリー別の合計額（2026年）：

対象者	軽減段階	通常段階
18歳から定年年齢までの従業員	4.27%	12.17%
18歳未満の従業員、または老齢年金受給中の従業員	0%（雇用主は引き続き0.61% / 2.12%を支払います）	0%
67歳から70歳までで、まだ年金を受給していない従業員	3.93%	10.03%
労働災害年金または障害年金を受給中の従業員	3.23%（健康保険のみ）	5.17%
18歳から定年年齢までの自営業者	7.7%	18.0%
18歳未満、または老齢年金受給中の自営業者	NI 0.26%（年金受給者の健康保険料は年金から月額一律237 NISを控除）	NI 0.78%
定年年齢を過ぎており、年金を受給していない自営業者	6.92%	15.79%
早期年金の受給者（年金支払者が源泉徴収）	4.25%	11.96%
非就労の居住者、所得なし	最低月額266 NIS	--
家事労働者の雇用主（労働者の賃金に対して）	雇用主6.05% + 労働者2.8% = 8.85%	--

定年年齢から67歳までの女性で、年金を受給していない場合、保険料率は3.95% / 10.24%です。支配株主（בעל שליטה）と62歳以降に帰化した人には、それぞれ別の低い保険料率が適用されます。すべて references/contribution-rates.md に記載されています。

複数の雇用主と調整（テウム・ドメイ・ビトゥアハ）

各雇用主は、給与に対して軽減税率の区分を適用するため、雇用主が2か所ある人（または給与と早期年金を受給している人）は、軽減税率の区分が2回適用され、控除額が過大になります。従業員が調整申請（テウム・ドメイ・ビトゥアハ）を行わない限り、副業先の雇用主（および早期年金の支払者）は、最初のシェケルから全額の料率で控除する必要があります。申請は副業先の雇用主を通じて行うか、年末以降に還付を請求します。副業または給与と単発の仕事を掛け持ちする人によくある過払いの一つです。

無給休暇（ハラット）と非就労者

• 無給休暇：最初の2か月は雇用主が保険料を納付し（従業員の賃金から控除する場合があります）、3か月目以降、従業員または自営業者として働いていない人は、非就労者の最低額である月266 NISを自分で納付します。失業給付を受けている場合は、BTLが給付から控除します。この期間に納付の空白があると、後の給付請求に必要な資格期間が途切れます。
• 非就労の居住者は、最低額の月266 NISを納付する義務があり、月3,442 NISの免除額を超える不労所得には12.09％／12.17％を納付します。**非就労の配偶者（עקרת בית）は全額免除で、納付額は0です。**これはこの項目で最もよくある間違いです。年金受給者と、給与所得と不労所得の両方がある人は別のケースです。全表と免除については、references/contribution-rates.mdを参照してください。

その他の給付制度（主な13制度以外）

見落とされやすい、実際に受給できる権利です。上記13項目のどれにも当てはまらない質問はこちらを参照してください。受給資格はreferences/benefit-programs.md、申請書はreferences/forms.mdに記載されています。

• 扶養料（メゾノット）、5400：元パートナーが支払っていない、裁判所命令による扶養料です。BTLが支給し、その後、債務者から回収します。
• 個人事故給付（ドメイ・テウナ）、2201：自宅、休暇中、または余暇の活動中に負傷して日常生活に支障が出た場合、最長90日間支給されます。労働災害や交通事故は対象外です。広く知られていないため、請求されないことがよくあります。
• 職業リハビリテーション、270：稼得能力が低下した場合、または寡婦・寡夫の場合に、職業訓練と給付金が支給されます。
• 埋葬給付（460、例外的なケース）と死亡給付（416）。後者は、老齢年金、遺族年金、障害年金、または労働災害年金を受給していた人の家族に一度だけ支給されます。
• 就学給付、除隊兵士向け優先職種就労給付、ボランティア活動中の負傷：詳細はリファレンスを参照してください。

マアナク・アボダ（מענק עבודה、EITC）をBTLの給付金と混同しないでください。これは税務当局が支給します。傷病手当はBTLではなく、雇用主が支給します。

ステータス、義務、債務

すべての給付は、被保険者としての居住者ステータスと、保険料の納付記録に基づきます。この条件によって、気づかないうちに受給資格を失うことがあります。詳しくはreferences/benefit-programs.mdを参照してください。

• **居住者ステータス（トシャブート）が受給の前提です。**給付の対象はイスラエルの居住者であり、市民権の有無そのものではありません。長期の海外滞在により居住者ステータスを失う場合があり、移住者や帰国居住者はステータスを回復する必要があります。海外在住、到着したばかり、または外国の雇用主のもとで海外勤務しているユーザーには、給付ではなく居住者ステータスをまず確認してください。
• **保険料の未納期間があると給付請求に影響します。**未納期間（2か月を超えるハラット、非就労期間、未登録の自営業期間）があると、何年も後に給付の資格期間を満たせなくなることがあります。まず個人ページで記録を確認してください。雇用主が保険料を納付していなかった場合、通常、従業員は給付を受ける権利を失いません。BTLが給付を支給して雇用主に請求し、裁量による衡平給付（フォーム20）を支給することもあります。
• BTLの債務には法的執行力がありますが、異議申し立てや和解が可能なため、請求を無視するよう決して助言しないでください。過払いとなった給付金は、将来の支給額から回収されます。証明書は https://ps.btl.gov.il でセルフサービスにより取得できます。

デジタルチャネル

1. パーソナルエリア（推奨）： https://ps.btl.gov.il。ほとんどの請求にはデジタル手続きと証明書が用意されており、フォームPDFはウィザードから自動生成されます。
2. オンラインフォームポータル： https://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/tfasimMkuvanim/Pages/default.aspx。ログインせずに、記入済みのPDFを提出できます。
3. 書類のアップロード： https://b2b.btl.gov.il/BTL.ILG.Payments/DocumentsForm.aspx。受付中の請求に添付書類を追加する場合に使用します。
4. MyBTL アプリ（iOS/Android）。電話： *6050（WhatsApp も同じ番号。英語の場合は9を押してください）。
5. 失業給付と雇用サービスの一体型フォーム： https://www.taasuka.gov.il/applicants/sharedform/。שירות התעסוקהへの登録と1500の提出を1回の手続きで行えます。
6. 支店窓口サービス： オンラインで予約してください。予約なしの来訪は限られています。支店一覧：https://www.btl.gov.il/snifim。

不服申し立て

決定の種類	申し立て先	法定期限
請求審査官によるあらゆる決定	בית הדין האזורי לעבודה（地方労働裁判所）	書面による決定から12か月以内
一部の事項に関する非医療上の却下	ועדת תביעות（請求委員会。勧告のみ）	6か月以内。12か月の期限は延長されません
医療委員会（障害等級）	ועדה רפואית לעררים	60日以内。その後、法律上の問題に限り60日以内に労働裁判所へ申し立て

その他の手続き（就労不能、siyud、移動）と無料の法律扶助（資力審査なし）：references/benefit-programs.md。

例

例1：産休

ユーザーの発言：「妊娠中で、産休の給付について知りたいです。」

1. 勤続期間を確認し、15週間か8週間かを判断します。
2. python scripts/calculate_benefits.py maternity --salary X --months-employed Y で1日あたりの給付額を計算します（2026年は1日あたり1,752.33 NISが上限です）。
3. 出産一時金（第1子は2,103 NIS、双子は10,514 NIS）と、パートナーとの週数の分割について説明したうえで、ps.btl.gov.ilからフォーム355（または一体型の356）を提出するよう案内します。

例2：障害給付の請求

ユーザーの発言：「慢性疾患があります。障害給付はどのように請求すればよいですか？」

1. 一般障害（nechut klalit）と労働災害による障害（nechut me'avoda）を区別します。制度、フォーム、財源が異なります。
2. パーソナルエリアからフォーム7801を提出します。医療委員会が就労不能の程度（60%／65%／74%／75～100%）を認定し、2026年は月額2,718／2,894／3,211／4,711 NISが支給されます。
3. 日常生活で身の回りの介助が必要な場合は、特別サービス（SHRM）のフォーム7849も提出します。
4. 不服申し立て：医療不服審査委員会には60日以内に申し立てます。それ以外の場合は、12か月以内に労働裁判所へ申し立てます。

まとめて提供されるリソース

スクリプト

• scripts/calculate_benefits.py：老齢年金、失業給付、出産給付、児童手当、miluim、出産一時金について、Bituach Leumiの給付額を推定します。ハードコードされた金額はすべて、2026年の公式給付額に基づいています。サブコマンド：pension、unemployment、maternity、child-allowance、miluim、birth-grant。実行方法：python scripts/calculate_benefits.py --help。

リファレンス

• references/benefit-programs.md：制度の完全なカタログ。13の制度、2026年の給付額表、受給資格期間表、保険料率表、不服申し立ての期限、問い合わせ先、請求フォームのクイック検索を掲載しています。
• references/forms.md：制度別に整理した約85種類のフォームの完全なカタログ。ヘブライ語名称、各フォームの提出者、補足事項を掲載しています。

おすすめの MCP サーバー

MCP	提供内容
pikud-haoref	リアルタイムの緊急警報（nifgaei pe'ulot eiva の請求に関連します）。

参考リンク

出典	URL	確認内容
2026年1月の給付通達（PDF）	https://www.btl.gov.il/Publications/benefits_update/Documents/hozerkizba2026.pdf	年間のすべての給付額
通達一覧（翌年分はこちらに掲載）	https://www.btl.gov.il/Publications/benefits_update/Pages/default.aspx	新しい版
保険料率のページ	https://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/Pages/default.aspx	納付者の種類ごとの料率
個人エリア（申請）	https://ps.btl.gov.il	請求、フォーム、証明書
退職年齢計算ツール	https://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/RetirementCalculation.aspx	生年コホートごとの退職年齢
kolzchut BTL ハブ	https://www.kolzchut.org.il/he/המוסד_לביטוח_לאומי	平易なヘブライ語による解説

注意点

• 7,703は平均賃金の60％ではありません。 法定額（基準額7,522で、2028年まで毎年1月にCPIに連動して改定）です。0.6 x 13,769で算出すると8,261となり、すべての給与明細の計算を誤ります。
• 保険料の上限（51,910）と給付の上限（52,570）は異なります。これらを取り違えると、出産給付や傷害給付の計算がずれます。
• 被用者、自営業者、非就労者、早期年金受給者には、それぞれ異なる料率表があります（早期年金受給者：4.25% / 11.96%；自営業の年金受給者：NIは0.26% / 0.78%で、7.7% / 18%ではありません）。
• 自営業者は両方の負担分（7.7% / 18.0%）を支払い、失業給付は受けられません。
• 所得審査は段階制であり、一定額を境に給付が突然なくなる仕組みではありません。 単身の年金受給者は、就労所得が10,113 NIS未満なら年金を全額受給でき、14,402までなら一部を受給でき、それを超えた場合にのみ受給できなくなります（配偶者がいる場合は13,484 / 20,082）。年金所得は算入されません。Siyudには、中間の給付額が50％減額される区分があります。
• 遺族給付額は区分によって異なります。 子どものいない40～50歳の寡婦・寡夫が受け取る額は1,381 NISであり、1,838ではありません。子どものいない40歳未満の人には月々の年金はありませんが、一時金の遺族給付があります。そのため、「何も受け取れない」と決して言わないでください。12か月という期間は遡及支給の上限であり、年金の受給権を失う期限ではありません。
• 所得保障は年齢ごとに区分されています（単身者：登録している20～24歳は1,661、25～54歳は2,076、55歳以上は2,596）。30歳の人に最低額を伝えると、受給資格がある人が自分は対象外だと誤解してしまいます。
• 金額は年に2回ではなく、1月1日に改定されます。ただし、単一の表が年の途中で改定されることもあります（siyudの所得審査と現金給付額は、2026年4月1日に変更されました）。各給付の専用ページを確認してください。
• フォームのURLにはハイフンではなくスペースが入ります：btl.gov.il/טפסים ואישורים/...（%20）。ハイフンを入れたURLは404エラーになります。
• 女性の退職年齢が65歳になるのは、1970年生まれからです。1962年生まれの女性は63歳、1966年生まれの女性は64歳で退職します。すべての人に65歳と伝えると、年金を実際に受給できる年数が減ってしまいます。
• ここに記載されている金額のほとんどすべては区分によって異なるため、金額を伝える前に何によって変わるのかを確認してください。 障害加算は程度によって異なり（配偶者分は1,518から911まで）、障害児手当には5段階あります（1,943から9,126までのため、3,820は上限ではありません）。所得保障は年齢と家族構成、遺族給付は年齢と子どもの有無、siyudの現金給付は区分と介護者の国籍によって異なります。別の区分に該当する人に標準額を伝えることは、この分野で最もよくある、最も深刻な誤りです。
• 「Ma'anak avoda」（EITC）は税務当局の給付であり、傷病手当は雇用主から支給されます。どちらもBTLの給付ではありません。

トラブルシューティング

references/troubleshooting.mdを参照してください。