law-ip について
特許、商標、著作権、営業秘密から適切な保護方法を選ぶための知的財産分析スキルです。監査手順と判断要素を示し、台湾固有の論点も扱います。内容は教育目的であり、法的助言ではありません。
主な機能
- 014種類の知的財産保護の区別
- 02資産の棚卸しと分類の手順
- 03既存の保護と不足点の評価
- 04特許と営業秘密の判断要素の比較
- 05台湾固有の考慮事項
活用シーン
- 01企業の知的財産の監査
- 02ブランド、コード、製造工程の保護方法の選定
- 03資産保護の不足点の特定
- 04台湾の組織における知財対応の優先順位付け
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
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npx skills add https:/ / github.com/ asgard-ai-platform/ skills --skill law-ipインストール後、Claude Code で/law-ipを入力して読み込まれたか確認します。
同梱ファイルexamples/sample_scenario.mdreferences/tipo-procedures.md
詳細
知的財産の分析
概要
知的財産法は、特許(発明)、商標(ブランドを識別する標識)、著作権(創作物)、営業秘密(機密性の高い事業情報)という4つの主な仕組みによって、知的創作物を保護します。それぞれ要件、保護範囲、期間、費用が異なります。
フレームワーク
IRON LAW: Match the Protection to the Asset
A brand name is protected by TRADEMARK, not copyright.
Software source code is protected by COPYRIGHT, not patent (usually).
A manufacturing process is protected by PATENT or TRADE SECRET.
Using the wrong mechanism leaves the asset unprotected.
4種類の知的財産
| 種類 | 保護対象 | 要件 | 期間 | 登録 |
|---|---|---|---|---|
| 特許 | 新規性があり、進歩性があり、有用な発明 | 新規で、進歩性があり、産業上利用可能であること | 出願日から20年 | 必須(申請制) |
| 商標 | 出所を識別するブランド名、ロゴ、スローガン | 識別力があること(一般名称・記述的な名称ではないこと) | 10年。無期限に更新可能 | 十分な保護には登録が必要 |
| 著作権 | オリジナルの創作物(文章、コード、アート、音楽) | 独自の表現であること(アイデアや事実ではないこと) | 著作者の死後50年(台湾) | 自動的に保護(登録不要) |
| 営業秘密 | 経済的価値のある機密性の高い事業情報 | 秘密であり、秘密であることに価値があり、秘密を維持するための合理的な努力が払われていること | 無期限(秘密が保たれている限り) | 登録不要 — NDAやアクセス制御によって保護 |
知的財産監査の手順
- 棚卸し:組織が保有する、保護可能性のある資産は何ですか?
- 分類:各資産には、どの種類の知的財産が適していますか?
- 現在の保護状況の評価:各資産はすでに保護されていますか?どのように保護されていますか?
- 不足の特定:保護されていない、または保護が不十分なものは何ですか?
- 優先順位付け:最も価値が高く、最もリスクにさらされている資産はどれですか?
- 推奨事項:各資産について、登録、契約による保護、または運用上のセキュリティ対策を提案します
重要な判断:特許か営業秘密か
| 要因 | 特許 | 営業秘密 |
|---|---|---|
| 競合他社がリバースエンジニアリングできますか? | はい → 特許 | いいえ → 営業秘密のほうが適している可能性があります |
| 独自に発見される可能性は高いですか? | はい → 特許(他者による利用を阻止できます) | いいえ → 営業秘密で十分な可能性があります |
| 優位性はどのくらい続きますか? | 20年未満 → 特許 | 20年超 → 営業秘密 |
| 侵害を発見できますか? | はい → 特許は権利行使が可能です | いいえ → 特許の権利行使は困難です |
| 例 | 医薬品の化合物 | Coca-Colaのレシピ |
出力形式
# IP Analysis: {Company/Product}
## IP Asset Inventory
| Asset | Type | Current Protection | Gap | Priority |
|-------|------|-------------------|-----|----------|
| {asset} | Patent/TM/Copyright/TS | {status} | {what's missing} | H/M/L |
## Recommendations
1. {asset}: {recommended action} — {rationale}
## Risk Assessment
| Risk | Likelihood | Impact | Mitigation |
|------|-----------|--------|-----------|
| {IP risk} | H/M/L | H/M/L | {action} |
例
適切な適用例
シナリオ: 台湾のSaaSスタートアップの知的財産監査
| 資産 | 種類 | 保護状況 | 不足 |
|---|---|---|---|
| ブランド名「CloudPOS」 | 商標 | 未登録 | 🔴 直ちにTIPOに登録 |
| 需要予測用のPOSアルゴリズム | 営業秘密または特許 | なし | 🔴 特許か営業秘密かを決定し、NDAを導入 |
| ソースコード | 著作権 | 自動的に保護 ✓ | 🟡 雇用契約で知的財産が会社に譲渡されることを確認 |
| 顧客データの処理方法 | 営業秘密 | アクセス制御なし | 🔴 アクセス制御と従業員とのNDAを導入 |
主な推奨事項:まず商標を出願します(迅速で安価であり、商標の先取りリスクが高いため)。特許に関する判断は、プロダクト・マーケット・フィットの確認後まで待つことができます ✓
不適切な適用例
- 「ブランド名を著作権登録します」→ ブランド名は著作権ではなく商標によって保護されます。著作権が保護するのは創作的な表現であり、識別標識ではありません。保護対象に適した保護を選ぶという鉄則に反しています。
注意点
- アイデア自体は保護されません:著作権が保護するのは表現であり、アイデアではありません。特許が保護するのは具体的な実装です。アプリの「アイデア」は知的財産ではなく、具体的なコード、デザイン、発明が知的財産です。
- 従業員が作成した知的財産:台湾では、従業員が雇用期間中に作成した知的財産は、一般に雇用主に帰属します(著作権法第11条、特許法第7条)。ただし、契約で明確に定めておく必要があります。
- オープンソース = 知的財産権がない、ではありません:オープンソースソフトウェアにも著作権があります。ライセンスが許諾するのは利用権であり、所有権ではありません。ライセンス条項への違反は著作権侵害にあたります。
- 特許は先願主義です:台湾では先願主義(先発明主義ではありません)が採用されています。出願を遅らせると、あなたが先に発明していたとしても、先に出願した競合他社が特許を取得します。
- これは教育目的のガイダンスであり、法的助言ではありません:知的財産戦略については、資格を有する弁理士または知的財産の専門家に相談する必要があります。
参考資料
- 台湾TIPO(智慧財產局)の出願手続きについては、
references/tipo-procedures.mdを参照してください。
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