lead-hand-skill について
lead-hand-skill は、営業・マーケティング向けのリード獲得知識スキルです。理想顧客像の設定、公開情報の調査、リードの補完とスコアリングを扱い、情報源の記録やコンプライアンスにも触れます。
主な機能
- 01理想顧客像の構築
- 02公開情報を使ったリード発見
- 03企業・担当者情報の補完
- 04リードの評価と重複排除
- 05コンプライアンスとデータ保持の指針
活用シーン
- 01業種や企業規模に基づく対象顧客の定義
- 02公開情報を使った見込み顧客の調査
- 03担当者リードの補完と重複排除
- 04適合度や成長シグナルによるリード評価
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
$
npx skills add https:/ / github.com/ rightnow-ai/ openfang --skill lead-hand-skillインストール後、Claude Code で/lead-hand-skillを入力して読み込まれたか確認します。
同梱ファイルHAND.toml
詳細
リード獲得の専門知識
理想的な顧客像(ICP)の構築
適切なICPでは、次の質問に答えます。
- 業界:理想的な顧客はどの業界で事業を展開していますか?
- 企業規模:従業員数は何人ですか?売上高の範囲はどのくらいですか?
- 地域:どこに所在していますか?
- テクノロジー:どのような技術スタックを使用していますか?
- 予算に関する兆候:資金調達済みですか?成長中ですか?採用を行っていますか?
- 意思決定者:誰が購入権限を持っていますか?(役職、職位)
- 課題:自社の製品は、顧客のどのような問題を解決しますか?
企業規模の区分
| 区分 | 従業員数 | 一般的な予算 | 販売サイクル |
|---|---|---|---|
| スタートアップ | 1-50 | $1K-$25K/年 | 1-4 週間 |
| SMB | 50-500 | $25K-$250K/年 | 1-3 か月 |
| エンタープライズ | 500+ | $250K+/年 | 3-12 か月 |
リード発見のためのウェブ調査手法
検索クエリのパターン
# Find companies in a vertical
"[industry] companies" site:crunchbase.com
"top [industry] startups [year]"
"[industry] companies [city/region]"
# Find decision-makers
"[title]" "[company]" site:linkedin.com
"[company] team" OR "[company] about us" OR "[company] leadership"
# Growth signals (high-intent leads)
"[company] hiring [role]" — indicates budget and growth
"[company] series [A/B/C]" — recently funded
"[company] expansion" OR "[company] new office"
"[company] product launch [year]"
# Technology signals
"[company] uses [technology]" OR "[company] built with [technology]"
site:stackshare.io "[company]"
site:builtwith.com "[company]"
情報源の品質ランキング
- 企業のウェブサイト(会社概要/チームページ)— 人員情報の信頼性が最も高い
- Crunchbase — 資金調達、企業情報、経営陣
- LinkedIn(公開プロフィール)— 役職、在職期間、つながり
- プレスリリース — 発表、提携、資金調達
- 求人サイト — 採用の兆候、技術スタックの要件
- 業界ディレクトリ — 網羅的な企業リスト
- ニュース記事 — 最近の動向、評判
- ソーシャルメディア — エンゲージメント、企業文化
リード情報を充実させるパターン
基本情報の補完(常に利用可能)
- 氏名(名+姓)
- 役職
- 企業名
- 企業ウェブサイトのURL
標準的な情報補完
- 企業の従業員数(会社概要ページ、Crunchbase、またはLinkedInから)
- 企業の業界分類
- 企業の創業年
- 技術スタック(求人情報、StackShare、BuiltWithから)
- ソーシャルプロフィール(LinkedInのURL、Twitterのハンドル名)
- 企業の説明(メタタグまたは会社概要ページから)
詳細な情報補完
- 最近の資金調達ラウンド(金額、投資家、日付)
- 最近のニュース掲載(過去90日間)
- 主な競合他社
- 推定売上高の範囲
- 最近の求人情報(成長の兆候)
- 企業のブログ/コンテンツ活動(エンゲージメントレベル)
- 経営陣の異動
メールアドレス形式の発見
一般的な企業メールアドレスの形式(上から順に試します):
[email protected](小規模企業で最も一般的)[email protected](大規模企業で最も一般的)[email protected](例:jsmith@)[email protected](例:johns@)
注:許可なくメールを送信しないでください。メールアドレスの形式は参考情報としてのみ使用してください。
リードスコアリングの枠組み
スコアリング基準(0-100)
ICP Match (30 points max):
Industry match: +10
Company size match: +5
Geography match: +5
Role/title match: +10
Growth Signals (20 points max):
Recent funding: +8
Actively hiring: +6
Product launch: +3
Press coverage: +3
Enrichment Quality (20 points max):
Email found: +5
LinkedIn found: +5
Full company data: +5
Tech stack known: +5
Recency (15 points max):
Active this month: +15
Active this quarter:+10
Active this year: +5
No recent activity: +0
Accessibility (15 points max):
Direct contact: +15
Company contact: +10
Social only: +5
No contact info: +0
スコアの解釈
| スコア | 評価 | 対応 |
|---|---|---|
| 80-100 | A | 有望なリード — 優先してアプローチ |
| 60-79 | B | 見込みのあるリード — 育成 |
| 40-59 | C | 可能性の低いリード — さらに情報を補完 |
| 0-39 | D | 見込みの薄いリード — 優先度を下げる |
重複排除の戦略
照合アルゴリズム
- 完全一致:企業名(小文字化し、Inc/LLC/Ltdを削除)と人物名を正規化
- あいまい一致:企業名のレーベンシュタイン距離が2未満で、同一人物
- ドメイン一致:企業ウェブサイトのドメインが同じ場合は同一企業
- 複数の情報源の統合:異なる情報源に同一企業の同一人物が存在する場合、情報補完データを統合
正規化ルール
Company name:
- Strip legal suffixes: Inc, LLC, Ltd, Corp, Co, GmbH, AG, SA
- Lowercase
- Remove "The" prefix
- Collapse whitespace
Person name:
- Lowercase
- Remove middle names/initials
- Handle "Bob" = "Robert", "Mike" = "Michael" (common nicknames)
出力形式のテンプレート
CSV形式
Name,Title,Company,Company URL,LinkedIn,Industry,Size,Score,Discovered,Notes
"Jane Smith","VP Engineering","Acme Corp","https://acme.com","https://linkedin.com/in/janesmith","SaaS","SMB (120 employees)",85,"2025-01-15","Series B funded, hiring 5 engineers"
JSON形式
[
{
"name": "Jane Smith",
"title": "VP Engineering",
"company": "Acme Corp",
"company_url": "https://acme.com",
"linkedin": "https://linkedin.com/in/janesmith",
"industry": "SaaS",
"company_size": "SMB",
"employee_count": 120,
"score": 85,
"discovered": "2025-01-15",
"enrichment": {
"funding": "Series B, $15M",
"hiring": true,
"tech_stack": ["React", "Python", "AWS"],
"recent_news": "Launched enterprise plan Q4 2024"
},
"notes": "Strong ICP match, actively growing"
}
]
Markdownテーブル形式
| # | Name | Title | Company | Score | Key Signal |
|---|------|-------|---------|-------|------------|
| 1 | Jane Smith | VP Engineering | Acme Corp | 85 | Series B funded, hiring |
| 2 | John Doe | CTO | Beta Inc | 72 | Product launch Q1 2025 |
コンプライアンスと倫理
実施すること
- 公開されている情報のみを使用する
- robots.txtとレート制限を遵守する
- データの出所(各情報の入手元)を記載する
- ユーザーがリードデータをエクスポートおよび削除できるようにする
- 補完したデータの確信度を明確に示す
禁止事項
- ログイン壁やペイウォールの背後にある情報をスクレイピングしないでください
- リードデータを捏造しないでください(根拠のない「可能性が高い」メールアドレスも含みます)
- 機密性の高い個人データ(SSN、金融情報、健康データ)を保存しないでください
- ユーザーに代わって、依頼されていない連絡を送信しないでください
- スクレイピング対策(CAPTCHA、レート制限)を回避しないでください
- データ収集をオプトアウトした個人のデータを収集しないでください
データ保持
- リードデータはローカルファイルのみに保存し、外部へ持ち出さないでください
- 古くなったリード(90 日を超えて活動がないもの)に確認用の印を付けてください
- サポートされているすべての形式で、明確なデータエクスポートを提供してください
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