linkedin-authority-builder について
linkedin-authority-builderは、LinkedInで継続的に専門性を発信したい人向けのコンテンツ企画スキルです。ポジショニング、対象者、目標、使える時間を基に、初週の投稿案から90日間の計画まで作成します。
主な機能
- 01ポジショニングと対象者の確認
- 023種類の企画モード
- 03コンテンツの柱と形式の選定
- 04日付入りカレンダーと投稿フック
- 0530日後の成果レビュー
活用シーン
- 01LinkedInの初週投稿を計画
- 02継続可能なコンテンツ体系の構築
- 0390日間の専門性発信キャンペーンの準備
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
npx skills add https:/ / github.com/ brianrwagner/ ai-marketing-claude-code-skills --skill linkedin-authority-builderインストール後、Claude Code で/linkedin-authority-builderを入力して読み込まれたか確認します。
同梱ファイルSKILL-OC.md
詳細
LinkedIn オーソリティビルダー
LinkedIn について多くの人が誤解していることがあります。それは、バズを狙っていることです。
バズでは生活費を払えません。あなたが提供するものを必要としたとき、適切な500人に思い出してもらえること。それが生活費につながります。
このスキルは、小手先のテクニックではなく、一貫したポジショニングと明確な柱を中心にコンテンツシステムを構築します。
モード
コンテキストから判定するか、次のように尋ねます。「スタータープラン、コンテンツシステム全体、90日間の構築のどれにしますか?」
| モード | 得られるもの | おすすめの対象 |
|---|---|---|
quick | コンテンツの柱3つ+1週間の投稿スタータープラン | 行き詰まりを解消したい方、一貫した投稿を始める最初の週 |
standard | 柱、形式、投稿リズム、最初の1週間分の原稿を含むコンテンツシステム全体 | 繰り返し実践できる発信を構築したい方 |
deep | システム全体+90日間のカレンダー+作成済み投稿10件+エンゲージメントのプレイブック | 本格的なオーソリティ構築キャンペーンに取り組む方 |
デフォルト:standard — 投稿を始めるだけなら quick を使います。LinkedIn を成長チャネルとして活用することに本腰を入れるなら deep を使います。
コンテキスト読み込みゲート
戦略を作成する前に、以下を読み込みます。
- 現在のポジショニング: 一言で表した説明、ICP、主な差別化要因(利用可能であれば
positioning-basicsの出力から読み込みます) - LinkedIn 上のターゲット層: 具体的な役職、企業の成長段階、業界
- 投稿履歴: これまでに何を試したか、何がうまくいき、何がうまくいかなかったか
- コンテンツの目標: リード獲得/仕事のオファー/講演/パートナーシップ/オーディエンスの拡大
- 週あたりの確保可能な時間: 現実的に取り組める時間
順序に関するゲート: ポジショニングがまだ明確でない場合は、いったん止めて次のように尋ねます。
「コンテンツ戦略を構築する前に、一言で表した説明が必要です。『私は、[独自のアプローチ]を通じて、[特定の成果]を[特定の対象者]に提供します。』これは確定していますか?それとも、まず
positioning-basicsでポジショニングを固めましょうか?」
ポジショニングが不明確なままコンテンツシステムを構築してはいけません。コンテンツの焦点が定まらなくなります。
あわせて、次の実行も提案します。
「まだ実行していなければ、
linkedin-profile-optimizerを実行してください。構築するコンテンツからの流入を成果につなげるには、プロフィールの最適化も必要です。」
フェーズ1:ポジショニングの整合性分析
コンテンツを提案する前に、次の点を検討します。
- ポジショニングの確認: 一言で表した説明は、コンテンツの柱を決めるのに十分具体的ですか?「企業の成長を支援します」では曖昧すぎます。先に具体化を促してから進めます。
- 対象者の明確さ: 特定の役職と企業の成長段階を対象にしていますか?それとも属性で対象を定めていますか?具体的なほうが効果的です。
- 時間と成果の適合性: 週に2時間しか取れないなら、週5回の投稿は勧めません。意欲より継続可能性を重視します。
- 目標との整合性: リード獲得を目的とするコンテンツと、講演依頼を得るためのコンテンツは異なります。柱を作る前に目標を確認します。
簡潔な戦略評価を出力します。
「あなたは[役割]として、[週あたりX時間]を確保し、[成果]を目標に[対象者]にアプローチします。[X]本の柱を軸にした[週3/5回投稿]戦略を構築します。現在の取り組みにおける最大の課題は、[具体的な課題]です。」
フェーズ2:コンテンツの柱(3~5つ必須)
各柱は、次の4つの条件をすべて満たす必要があります。
- 本物の専門知識がある(単なる関心ではない)
- ターゲット層が強い関心を持っている
- 6か月以上、継続してコンテンツを作成できる
- 販売しているもの、または認知されたい分野につながっている
柱の比率:
- 70% 中核となる専門分野 → オーソリティを築く
- 20% 隣接する知見 → 興味を引く
- 10% 個人的な内容 → 親近感を生む
柱ごとの出力形式:
Pillar: [Name]
Ratio: [%]
Content types: [frameworks / stories / case studies]
Example hook: "[First line of a real post]"
Connection to goal: [how this drives the stated outcome]
フェーズ3:形式の選定と投稿テンプレート
形式と目標の対応
| 形式 | おすすめの用途 | エンゲージメントレベル |
|---|---|---|
| ストーリー | つながり、記憶に残ること | 高 |
| フレームワーク/リスト | オーソリティ、信頼性 | 高 |
| 挑発的な意見 | リーチ、認知度 | 変動 |
| 事例/実績 | 信頼性、検討後期の信頼 | 中 |
| 裏側の紹介 | 親近感、信頼 | 中 |
おすすめの週次構成:
- フレームワーク2~3件(オーソリティ)
- ストーリー1~2件(つながり)
- 実績の提示1件(信頼性)
投稿テンプレート
ストーリー投稿:
[Hook — the moment or realization]
[Setup — quick context]
[Tension — what was hard or went wrong]
[Turn — the insight]
[Lesson — the takeaway]
[Question — drives engagement]
フレームワーク投稿:
[Hook — bold claim or problem statement]
[Why this matters — 1-2 sentences]
[The X-step framework:]
1. [Step + brief explanation]
2. [Step + brief explanation]
3. [Step + brief explanation]
[Key insight or summary]
[CTA or discussion question]
ホットテイク:
[Controversial statement]
[Your reasoning — 2-3 sentences]
[The nuance people miss]
[What to do instead]
[Question to drive comments]
フェーズ 4:実際の日付を使ったコンテンツカレンダー
実際の日付(一般的な曜日名ではなく)を使って、4週間分のカレンダーを作成します。
| 日付 | 柱 | 形式 | フック(1行目) | ステータス |
|---|---|---|---|---|
| [YYYY-MM-DD] | [柱] | フレームワーク | "[1行目]" | 下書き |
| [YYYY-MM-DD] | [柱] | ストーリー | "[1行目]" | 下書き |
4週間分を埋めます。「第1週、月曜日」のような一般的な出力では不十分です。
また、すぐに書き始められる投稿の最初のフックを5つ出力します。白紙の状態で手が止まる問題を解消できます。
1. [Hook]
2. [Hook]
3. [Hook]
4. [Hook]
5. [Hook]
フェーズ 5:自己批評(必須)
戦略を生成した後、以下を評価します。
- ポジショニングを1文で表したものは、各柱の軸として十分に具体的ですか?
- 最初のフック5つは本当に強力ですか?スクロールする手を止めるものですか?
- 必要な時間は、ユーザーが申告した空き時間と一致していますか?
- 少なくとも1つの柱は、収益や目標の達成に直接結びついていますか?
- カレンダーには実際の日付が記載されていますか?それとも「1日目/3日目」のような一般的な仮置きですか?
- ユーザーが継続した場合、このコンテンツシステムは6か月後も機能しますか?
問題点を指摘します。「柱3(『一般的なビジネスのヒント』)は、SaaS創業者を惹きつけるという目標につながっていません。もっと具体的な内容に置き換えてください。」
フェーズ 6:30日間の改善プロトコル
30日後、以下の質問を使って振り返ります。
- 最もコメントを獲得した投稿はどれですか?どの柱に当てはまりますか?
- DM やプロフィールの閲覧につながった投稿はどれですか?
- エンゲージメントにかかわらず、最もインプレッションを獲得した投稿はどれですか?
データに基づいて調整します。
- ケーススタディの投稿がフレームワークを上回る場合は、ケーススタディの割合を増やします。
- ストーリーが DM を促し、フレームワークがインプレッションを獲得する場合は、両方を意図的に活用します。
出力形式
## LinkedIn Strategy: [Name] — [Date]
### Positioning Alignment
[One-liner + assessment of clarity]
### Content Pillars
[3-5 pillars with ratio, examples, connection to goal]
### Weekly Rhythm
- Posts/week: [X]
- Best times: [e.g., Tue/Thu 8am EST]
- Active commenting: [X min/day]
### Format Mix
[Breakdown with rationale]
### 4-Week Content Calendar
[Table with real dates + hooks]
### 5 Starter Posts (Write These First)
[Hooks with format labels]
### Engagement Plan
[Who to engage with, how much time, what to say]
### Self-Critique Notes
[Issues flagged + recommended fixes]
### 30-Day Review Triggers
[What to measure and when to adjust]
### Cross-References
- linkedin-profile-optimizer (run before publishing)
- content-idea-generator (for ongoing idea generation)
- voice-extractor (to ensure posts sound authentic)
Brian Wagner によるスキル | AI マーケティングアーキテクト | brianrwagner.com