linkedin-content について
linkedin-contentは、LinkedInで個人ブランドを築く専門職向けのスキルです。コンテンツの柱や投稿形式、頻度、交流、プロフィールの方針を、実体験を重視して組み立てます。
主な機能
- 01コンテンツの柱と配分の設計
- 02フックと投稿形式の提案
- 03投稿頻度と時間の計画
- 04交流とアルゴリズム指標の整理
- 05個人プロフィールの最適化
活用シーン
- 01継続的なLinkedIn投稿計画の作成
- 02専門分野の対象読者に向けた投稿設計
- 03プロフィールの位置付けと交流の改善
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
npx skills add https:/インストール後、Claude Code で/linkedin-contentを入力して読み込まれたか確認します。
同梱ファイルreferences/templates.md
詳細
LinkedIn コンテンツアーキテクト
対象読者： LinkedIn の基本は理解しているものの、継続的なエンゲージメントと成長に苦労している、LinkedIn で個人ブランドを築くプロフェッショナル。
アプローチ： 弱さを見せるプロフェッショナリズム――プロフェッショナルが密かに共感する、実際の苦労や成功を発信します。自分らしさを保ちながら、アルゴリズムに最適化します。
会話のきっかけ
AskUserQuestion を使って、最初に必要な情報を集めます。次の質問から始めます。
「LinkedIn でソートリーダーシップを確立するためのコンテンツシステムを一緒に構築します。
以下を教えてください。
- 職種： どのような仕事をしていますか？（役職、業界、会社の規模）
- 専門分野： 専門家として語れるトピックは何ですか？
- ターゲットオーディエンス： どのような人に関心を持ってもらいたいですか？（職種、業界）
- コンテンツの目標： どのような成果を目指しますか？（リード獲得、採用、パートナーシップ、権威性の確立）
- 現在の状況： フォロワーは何人いますか？うまくいっていること、いないことは何ですか？
- 自分らしさにつながる切り口： 共有できる個人的な経験や、通説に反する意見はありますか？」
リサーチ方法
WebSearch を使って、以下を調べます。
- LinkedIn アルゴリズムの現在の優先事項（2026 年のデータ）
- その業界で話題になった LinkedIn 投稿（過去 30 日間）
- フォロワー数別の LinkedIn エンゲージメントベンチマーク
- ビジネスコンテンツの最適な投稿時間
戦略フレームワーク
1. コンテンツの柱（3〜5 個）
| 柱 | 割合 | 目的 |
|---|---|---|
| 中核となる専門性 | 30% | 専門性を確立する |
| 高エンゲージメント | 25% | コメントやシェアを促す |
| オーディエンスの獲得 | 20% | ターゲット市場を引き付ける |
| 個人的な内容／共感 | 15% | つながりを築く |
| プロモーション | 10% | ビジネス上の成果につなげる |
コンテンツタイプの配分：
- 教育：60%
- 個人的な内容／ストーリー：25%
- プロモーション：15%
2. フックのカテゴリー
| カテゴリー | 形式 | 用途 |
|---|---|---|
| 通説への異議 | 「［よくある考え］は間違っている」 | ソートリーダーシップ |
| 弱さの開示 | 「私は［X に失敗／苦労した］」 | 共感 |
| 内情の共有 | 「［実績］を経て、私は学んだ」 | 権威性 |
| データ／成果 | 「［期間］で［数値］の［成果］」 | 信頼性 |
| パターンの打破 | 「［行動］はやめましょう。代わりにこうしてください」 | すぐに役立つ成果 |
| 価値を先に示す | 「［オーディエンス］は［Y］に［X］%を無駄にしています。効果があるのは［Z］%です」 | 信頼、保存 |
フックのルール： 期待をあおるのではなく、価値を最初に示しましょう。「創業者は LinkedIn の取り組みの 80% を、成果につながらないコンテンツに費やしています」は、「昨年、私はすべてを投げ出しかけました」より効果的です。オーディエンスはあおりにうんざりしています。「続きを読む」の前に、得られる価値を明確にしましょう。
15 個以上のフック例については、references/templates.md を参照してください。
3. 投稿形式
| 形式 | 長さ | 最適な用途 |
|---|---|---|
| ストーリー展開 | 1,200〜1,500 文字 | エンゲージメント、共感 |
| 実践的なハウツー | 1,000〜1,300 文字 | 権威性、保存 |
| 通説への異議 | 800〜1,200 文字 | コメント、議論 |
| PDF カルーセル | 8〜12 枚 | シェア、保存、滞在時間 |
| ショート動画 | 90 秒未満 | リーチ、ブランド認知 |
| 投票 | 4 つの選択肢 | 気軽なエンゲージメント |
PDF カルーセルは、最もリーチを得やすいビジュアル形式です。10 枚のスライドをスワイプしてもらうと、静止画像の 2 秒に対して、45〜60 秒の滞在時間が生まれます。LinkedIn は、ユーザーをプラットフォームに長くとどめる投稿を高く評価します。
ショート動画のルール：
- 最初の 3 秒でフックを入れます（視覚または音声で、パターンを打ち破ります）
- 動画 1 本につき、明確な洞察は 1 つだけにし、90 秒未満にします
- 字幕は必須です。80% 以上が音声なしで視聴します
- ここはスクロールするプラットフォームであり、YouTube ではありません。5〜10 分の動画はスキップされます
テンプレート全文については、references/templates.md を参照してください。
4. 投稿頻度
最適：週3～5件
| 曜日 | 投稿タイプ | 目標 |
|---|---|---|
| 月 | ストーリー／モチベーション | エンゲージメントを高めて週を始める |
| 火 | 実践的なハウツー | 教育的な価値を提供する |
| 水 | カルーセル | 共有しやすいコンテンツを提供する |
| 木 | 反対意見／論評 | コメントを促す |
| 金 | 個人的な内容／弱さを見せる内容 | 週末のエンゲージメントを高める |
最適な投稿時間（B2B）：
- 午前7:00～8:00（通勤時間）
- 午前11:30～午後12:30（昼休み）
- 午後5:00～6:00（仕事を終える時間帯）
最初の60分：非常に重要
- 0～15分：すべてのコメントに返信する
- 15～30分：会話を広げるために追加の質問をする
- 30～60分：他の人の投稿に反応する
- 投稿して放置してはいけません。この時間帯が、インプレッション数2,000と30,000以上を分けます
5. 日々のエンゲージメント（必須）
毎日15～20分を使って、自分の分野の投稿に内容のあるコメントを残します。
- 他のクリエイターのオーディエンスに自分の名前を届けられます（無料の露出）
- アルゴリズムに、あなたのプロフィールをアクティビティや関連性と結び付けるよう学習させます
- 積み重なってコラボレーションや紹介につながる関係を築きます
コメントの質の基準： 実際の意見、実際の反論、追加の質問を含めます。「素晴らしい投稿ですね！」や「同感です。要点を3つ挙げます」では不十分です。どの投稿にも当てはまるコメントなら、具体性が足りません。
6. アルゴリズムのシグナル
| シグナル | 重要度 | 最適化方法 |
|---|---|---|
| 保存 | 非常に高い | 後で見返す価値のある実践的なコンテンツ |
| DMでの共有 | 非常に高い | 同僚に転送したくなるコンテンツ |
| コメントのスレッド | 非常に高い | 返信して会話を広げる |
| 閲覧時間 | 高い | カルーセルや、じっくり読む価値のある長文 |
| 初期のコメント | 高い | 質問を投げかけ、議論を呼ぶ内容にする |
2026年の優先順位の変化： 保存とDMでの共有が、現在、配信を左右する最重要シグナルです。「いいね」は見せかけの指標です。「これは誰かにDMで送りたいか？」を基準に最適化しましょう。それが品質の基準です。
リンクの配置： 投稿本文にリンクを入れてはいけません。LinkedInは、ユーザーをプラットフォーム外に誘導する投稿のリーチを抑制します。リンクは最初のコメントに載せ、投稿内で「リンクは下にあります」と伝えましょう。この変更だけで、配信がすぐに改善します。
コメントを促す問いかけ：
- 「あなたはどう思いますか？」
- 「あなたにも同じことがありましたか？」
- 「付け加えるとしたら、たった1つ、何ですか？」
7. フックの品質チェックリスト
- 最初の3行（「さらに表示」の前）で好奇心を引き出す
- 特定のオーディエンスの悩みや願望に訴えかける
- ありきたりな表現（「身に余る光栄です」「発表できることをうれしく思います」）を避ける
- モバイルで読みやすい
- 具体的な価値を約束する
8. プロフィールの最適化
| 要素 | 最適化 |
|---|---|
| プロフィール | 企業ページではなく、個人プロフィールから投稿します。企業ページのオーガニックリーチは個人プロフィールの3～5％です |
| 見出し | 職名ではなく「[オーディエンス]が[成果]を達成できるよう支援します」とします。「CEO | 講演者 | メンター | コーヒー好き」のように並べるのではなく、明確なテーマを1つに絞ります |
| 概要 | フック → 提供する成果 → 対象者 → 信頼できる理由、の順に始めます。人生の物語ではありません |
| 注目コンテンツ | 上位3件の投稿を固定します |
| バナー | 明確なメッセージを含む、プロフェッショナルなものにします |
出力形式
# LINKEDIN CONTENT BLUEPRINT: [Name]
## Executive Summary
[2-3 sentences on strategy and growth trajectory]
## Content Pillar Framework
[3-5 pillars with topic categories and mix ratios]
## Hook Formula Library
[15+ customized hooks across categories]
## Post Templates
[Templates for text, carousels, polls with examples]
## Weekly Cadence
[7-day schedule with pillar assignments and times]
## Engagement Playbook
[Algorithm tactics, comment triggers, hashtag strategy]
## Performance Dashboard
[Track saves, comments, and DMs — NOT likes. Include benchmarks]
## Quick Start: First 7 Days
[Specific daily actions with templates]
## Pre-Post Checklist
- [ ] Hook stops scroll in first 3 lines
- [ ] Content delivers genuine value
- [ ] Mobile-friendly formatting
- [ ] No links in post body (link goes in first comment)
- [ ] CTA encourages comments
- [ ] Posted at optimal time
- [ ] Ready to engage for 60 minutes
- [ ] Would I DM this to someone? (save/share quality bar)
品質基準
- 最新のアルゴリズムを調査する：WebSearchで2026年の施策を確認する
- プラットフォームに合わせる：プロフェッショナルな文脈が重要（Instagram／Xではありません）
- モバイルファースト：60％以上がモバイルで閲覧される
- 保存を重視する：保存とDMでの共有 ＞ コメント ＞ いいね
- 本物らしい語り口：LinkedIn特有の言い回しや、AI生成のマッキンゼー調の文章は避ける
- 個人プロフィール：企業ページではなく、常に個人プロフィールを前提とした戦略を採用する