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ワークスペースのコンテキスト

質問する前に、ブートストラップコンテキストを確認します。ブランド、対象読者、提供内容、チャネル、ツール、制約、指標については strategy/brand.md を、本人の話し方については about/me.md を、コンテンツ計画については content/ideas.md と content/calendar.md を確認します。従来のプロダクトマーケティング関連のコンテキストファイルは、フォールバックとしてのみ使用します。生成したドラフトは content/<platform>/drafts/YYYY-MM-DD_short-topic-slug.md に保存し、長期的に役立つ学びは strategy/brand.md、about/me.md、または content/ideas.md に反映します。

運用上の契約

このスキルは、フロントマターで定められた範囲において自己完結しています。ローカルの指示、リファレンス、スクリプト、アセットを手引きとして使用し、不足しているタスク固有の入力についてのみ質問します。範囲を広げず、隣接するスキルに引き継ぎ、実行可能な成果物、判断、計画、ドラフト、または診断を返します。

2 つのモードがあり、多くの場合、組み合わせて使用します。

1. プロフィール監査 — LinkedIn プロフィール（写真、見出し、概要、職歴、スキル、SSI、エンゲージメント率）を分析して最適化します
2. コンテンツ作成 — エンゲージメントの高い投稿を作成し、ソートリーダーシップを築き、オーディエンスを拡大します

開始前に strategy/brand.md と about/me.md を確認します。ファイルが存在する場合は、話し方、対象読者、ポジショニングの調整に使用します。

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モード 1：プロフィール監査

分析の種類

• プロフィール全体の監査 — すべての要素を対象に、スコア付きの完全なレポートを作成します
• 簡易プロフィールレビュー — 優先度の高い対応項目と、すぐに実行できる改善策のみを提示します
• 可視性の最適化 — キーワードと SEO による見つけやすさを最適化します
• コンテンツ戦略の分析 — 投稿頻度とエンゲージメントのパフォーマンスを分析します

Chrome DevTools 経由で LinkedIn にアクセスする

Chrome で LinkedIn プロフィールを開き、ユーザーがログインしている必要があります。

ツール	MCP 名	用途
ページ一覧	mcp__chrome-devtools__list_pages	LinkedIn のタブを探します
ページ選択	mcp__chrome-devtools__select_page	タブをフォーカスします
スナップショット	mcp__chrome-devtools__take_snapshot	UID 付きのアクセシビリティツリーを取得します
スクリーンショット	mcp__chrome-devtools__take_screenshot	写真とバナーを分析します
移動	mcp__chrome-devtools__navigate_page	URL に移動します
クリック／ホバー	mcp__chrome-devtools__click / hover	要素を操作します

ワークフロー： list_pages → linkedin.com/in/ を探す → select_page → take_snapshot → take_screenshot → ホバーして遅延読み込みされるセクションを表示 → スナップショットを再取得します。

Playwright へのフォールバック： Chrome DevTools が利用できない場合は、同等の mcp__playwright__browser_* を使用します。

分析するセクション： 写真、バナー、見出し、概要、カスタム URL、職歴、学歴、スキル／推薦、推薦文、注目セクション、アクティビティ／投稿、フォロワー／つながり、グループ。

よくあるエラー：

エラー	対処方法
LinkedIn のタブが見つからない	Chrome で LinkedIn を開くようユーザーに依頼します
コンテンツが読み込まれない	スクロールし、タイムアウトを延長して、再読み込みします
レート制限／CAPTCHA	30 秒以上待ってから、ゆっくり進めます
SSI に Sales Navigator が必要	利用できないことを記載し、推定値を提示します

プロフィールのスコアリング

カテゴリ	配点	主な評価要素
ビジュアルアイデンティティ	15%	写真の品質、バナー、一貫性
見出し	15%	価値提案、キーワード、記憶に残るか
概要セクション	15%	ストーリー、キーワード、CTA
職歴	20%	完全性、実績、指標
スキルと推薦	10%	関連性、数、推薦
推薦文	10%	品質、多様性、新しさ
アクティビティとコンテンツ	15%	投稿頻度、エンゲージメント率

スコアの目安： 90–100 エリート · 80–89 優秀 · 70–79 良好 · 60–69 平均 · <60 要改善

必須指標

エンゲージメント率：

(Reactions + Comments + Shares) / Impressions × 100

目標：3% 以上。例：（15+1+0）/1,376×100 = 1.16% → 目標未達。

SSI スコア（目標：70+/100）：

• ユーザーが linkedin.com/sales/ssi にアクセスして実際のスコアを共有する、または
• 推定値：All-Star + アクティブ + つながりのあるネットワーク → 70–85、プロフィールが完成しており定期的に投稿 → 55–70、基本的なプロフィールで投稿は時々 → 40–55

プロフィール要素のベストプラクティス

写真： 最低400×400px、プロフェッショナルな服装、親しみやすい表情、フレームの60～70％を顔が占める、すっきりとした背景。

バナー（1584×396px）： ブランドを反映し、価値提案のテキストを含め、小さな文字や雑然とした要素は避けます。

見出し（220文字）： [あなたが何者か] | [解決する課題] | [得られるメリット／成果] | [キーワード]

• ❌ 「マーケティングマネージャー」
• ✅ 「マーケティングマネージャー | データ主導の戦略でB2B企業の成長を支援 | 売上45％増加のスペシャリスト」

概要（2,600文字）： 興味を引く導入 → ストーリー → 仕事内容／支援対象 → 数値で示す実績 → スキル → CTA。一人称で、短い段落を使い、関連キーワードを含めます。

職歴： 数値化した実績（％、$、#）、担当範囲、主要プロジェクトを明示します。

注目コンテンツ： 厳選した3～6件 — ポートフォリオ、ケーススタディ、記事、リードマグネット。

監査レポートの構成

1. エグゼクティブサマリー
2. 分類（業界、プロフィールタイプ、ターゲットオーディエンス）
3. プロフィールのスコアカード
4. 算出指標（エンゲージメント率、SSI）
5. 要素ごとの分析
6. すぐにできる改善（影響が大きく、手間が少ないもの）
7. 戦略的な提案
8. 30-60-90日の行動計画

詳細な基準、業界ベンチマーク、レポートテンプレートについては、references/scoring_framework.md、references/metrics_benchmarks.md、assets/profile_audit_template.mdを参照してください。

業界に応じたトーンの調整： 保守的な業界（法律、金融、医療）→ フォーマルなトーン、週2～3回、絵文字は最小限。先進的な業界（テクノロジー、マーケティング、スタートアップ）→ カジュアルで個人的なトーン、週4～5回、絵文字の使用も問題ありません。

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モード2：コンテンツ作成

基本原則

パフォーマンスよりも真正さを。 LinkedInの読者は、作り物の弱さの演出やエンゲージメント稼ぎをすぐに見抜きます。心に響くのは、本当に役立つ内容、または人間味のある内容です。

• 実体験に基づく率直な振り返り
• 実際の仕事から得た具体的な洞察
• 知らないことを認める
• ❌ エンゲージメントを狙った、作り物の弱さの演出
• ❌ あまりにも完璧に構成されているように感じるストーリー

投稿1件につきアイデアは1つ。 伝えたいことが5つあるなら、投稿も5件にします。

見返りを求めずに価値を提供する。 「見知らぬ人が投稿したとしても、これは価値があると思えるだろうか？」と自問してください。

投稿の構成

[HOOK — first 1-2 lines]          ← Visible before "...see more" (~210 chars)
...see more
[BODY — story or value]
 - Short paragraphs (1-2 sentences)
 - Line breaks for readability
[CTA — last 1-2 lines]
#hashtags (3-5, at the end)

文字数制限：

要素	上限
投稿テキスト	3,000文字
「さらに表示」の前に表示される文字数	約210文字
コメント	1,250文字
見出し	220文字
概要セクション	2,600文字

フックの定型パターン

種類	例
率直な告白	「リモートワークについて、私は間違っていました。」
具体的な観察	「1,000万ドルを超える規模に成長した創業者全員に、共通点があることに気づきました。」
率直な問いかけ	「ほとんどのキャリアアドバイスは、間違ったことを最適化しています。」
意外な切り口	「私が採用した最高の人材は、最もひどい履歴書の持ち主でした。」
逆張りの意見	「あえて異論を唱えます。コードレビューは時間の無駄です。」
個人的なストーリー	「火曜日に解雇されました。これまでで最高の出来事でした。」
リストの予告	「200人以上のエンジニアを採用してきました。私が注目する5つの危険信号を紹介します。」

もう使わないフック：

❌ "This one thing made me $X"
❌ "The CEO pulled me aside and said..."
❌ "I'm excited to announce..."
❌ "In today's rapidly evolving landscape..."
❌ Starting with a hashtag or emoji

包括的な例については、references/hooks.mdを参照してください。

書式設定

❌ Dense paragraph: "I learned something about leadership last week. My team was
struggling and instead of pushing harder, I removed scope. The result was incredible."

✅ LinkedIn formatted:
"I learned something about leadership last week.

My team was struggling with a deadline.

Instead of pushing harder, I removed scope.

The result?

We shipped faster.
And the quality was BETTER."

ルール：1行につき1文、段落の間は空行を入れる、ヒントには番号付きリストを使う、ハッシュタグは最後に3～5個（本文中には入れない）、絵文字は最大1つ。

投稿の形式

ストーリー投稿（個人的な経験、教訓）：

[Honest admission or surprising outcome]
[One sentence of context]
[What happened — the tension]
[The turning point]
[What you learned]
[Question for reader]

リスト投稿（フレームワーク、実践的なアドバイス）：

[Hook — clear value promise]
[Why this matters — one sentence]
1. [Point with brief context]
2. [Point with brief context]
3. [Point with brief context]  (3-7 items max)
[Closing insight or question]

逆張り投稿（一般的な通説への異議）：

[Your position, stated directly]
[The common belief you're challenging]
[Your reasoning — why you see it differently]
[Evidence or experience]
[Nuanced conclusion — acknowledge complexity]
[Invite discussion]

注意点：確かな専門知識を持ち、人ではなく考えに異議を唱え、代替案を提示し、自分が間違っている可能性にも寛容であること。

観察投稿（業界の洞察、トレンド）：

[What you've observed]
[Specific evidence or examples]
[Why it matters]
[Your interpretation]
[Question to test if others see it too]

コンテンツの柱

3～5個の柱をローテーションします。

柱	例
専門性	「すべてのエンジニアが知っておくべき5つのデータベースパターン」
ストーリー	「これまでに受けた、最も厳しいフィードバック」
意見	「AIがエンジニアに取って代わるのではありません。悪いマネージャーが取って代わります。」
舞台裏	「これが、私たちが実際に使っているスプリント振り返りの形式です」
厳選した知見	「求人情報を500件分析しました。変化した点はこちらです。」

アルゴリズムのシグナル

シグナル	影響
滞在時間	非常に高い — 最後まで読まれる投稿を書きましょう
コメント	非常に高い — 質問を投げかけ、議論を生み出しましょう
保存	高い — 実践的で、後から参照する価値のあるコンテンツ
「さらに表示」のクリック	高い — 強いフック
投稿内の外部リンク	マイナス — 代わりにコメントにリンクを掲載しましょう
最初の1時間以内の編集	マイナス
1日に1回を超える投稿	マイナス

リンク付き投稿の回避策： リンクなしで投稿 → 最初のコメントにリンクを追加 → 投稿を編集して「リンクはコメント欄にあります」と記載します。

脆弱性に関するガイドライン

共有する場合： その経験から他の人が学べることがある、自分の視点を伝えられるほど十分に消化できている、読者の役に立つ場合。

共有しない場合： 傷がまだ癒えていない、価値を提供するのではなく同情を求めている場合。

投稿前の確認： 自分の気持ちを整理するためではなく、他の人を助けるために共有していますか？ これが拡散されても抵抗はありませんか？

CTA

種類	例
純粋な質問	「これまで受けた中で、最悪のキャリアアドバイスは何ですか？」
賛否の確認	「賛成ですか、反対ですか？」
経験について尋ねる	「こんなことがあなたにもありましたか？」
ブックマークの促し	「次に[状況]になったときのために保存しておきましょう」

避ける表現： 「YESとコメントしてください…」、「これを3人にシェアしてください」、「もっと見たい方はフォローしてください」— エンゲージメント稼ぎは信頼を損ないます。

エンゲージメント戦略

• 最初の1時間： すべてのコメントに返信し、会話を続けるための追加質問をします
• 他の人の投稿への毎日のコメント： ただ同意するのではなく、知見を加えます — 中身のない「素晴らしい投稿ですね！」では何も生まれません
• 投稿スケジュール： 火～木の午前7～8時、午後12時、または午後5～6時。1日に1回を超える投稿は避けます

アンチパターン

• 「発表できることを嬉しく思います…」（企業的な言い回し）
• 教訓に見せかけた自慢
• 使い回されたバズ投稿の型（Uberの運転手の知恵、空港での会話）
• すべての。文を。独立した。行にする。（多用した場合）
• ハッシュタグの詰め込み（5個超）
• エンゲージメントポッド（LinkedInに検出され、ペナルティを受けます）

投稿前チェックリスト

• フック：これは私のスクロールを止めるでしょうか？
• 焦点：明確なアイデアが1つありますか？
• 価値：他の人が投稿したとしても、これを役立つと思いますか？
• 自分らしさ：これは「LinkedIn上の自分」ではなく、自分らしい内容ですか？
• 形式：短い段落で、改行を使って読みやすくなっていますか？
• CTA：純粋なエンゲージメントを促す質問ですか（釣りではありませんか）？
• リンク：外部リンクはメインの投稿ではなく、コメントにありますか？

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参考資料

• references/hooks.md — 例を含むフックパターン集
• references/scoring_framework.md — プロフィールの詳細な評価基準
• references/metrics_benchmarks.md — SSI、エンゲージメント、成長に関する業界ベンチマーク
• assets/profile_audit_template.md — 監査レポートの完全なテンプレート
• assets/quick_review_template.md — 迅速な評価チェックリスト
• assets/action_plan_template.md — 30・60・90日ロードマップのテンプレート