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ln-650-persistence-performance-auditor

ln-650-persistence-performance-auditor

github.com/levnikolaevichデータ・データベース584369 回インストール2 日前に更新
リポジトリ

ln-650-persistence-performance-auditor について

永続化性能を監査するコーディネーター用スキルです。クエリ効率、トランザクションの正確性、ランタイム性能、リソースのライフサイクルを調べ、データベースとフレームワークの調査を行い、4つの専門ワーカーに委任して改善計画付きのレポートをまとめます。

主な機能

  1. 01クエリ・トランザクション・ランタイム・リソースの監査
  2. 02ベストプラクティス調査の必須化
  3. 034つの専門監査ワーカーへの委任
  4. 04調査結果の集約と重複排除
  5. 05レポートと改善計画の作成

活用シーン

  1. 01データレイヤーのクエリ効率の確認
  2. 02トランザクション処理と正確性の検証
  3. 03ランタイム性能とリソース解放の評価

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/levnikolaevich/claude-code-skills --skill ln-650-persistence-performance-auditor

インストール後、Claude Code で/ln-650-persistence-performance-auditorを入力して読み込まれたか確認します。

同梱ファイル

SKILL.md と一緒にインストールされる参考資料やスクリプト。

references/
audit_final_report_contract.md
epistemic_protocol.md
evaluation_coordinator_runtime_contract.md
evaluation_research_contract.md
evaluation_summary_contract.md
meta_analysis_protocol.md
research_tool_fallback.md

詳細

パス: ファイルパス(references/、../ln-*)は、このスキルディレクトリを基準とした相対パスです。

タイプ: L2 コーディネーター カテゴリ: 6XX 監査

永続化パフォーマンス監査

必読

必読: references/evaluation_coordinator_runtime_contract.md、references/evaluation_summary_contract.md、references/evaluation_research_contract.md を読み込みます 必読: references/audit_final_report_contract.md を読み込みます 必読: references/research_tool_fallback.md を読み込みます 条件付きで読む:ソースの信頼性または主張の不確実性が問題の検証に影響する場合に限り、references/epistemic_protocol.md を読み込みます。

目的

  • クエリ効率、トランザクションの正確性、ランタイムパフォーマンス、リソースのライフサイクルを監査します
  • ln-651 から ln-654 までを調整します
  • 採点の前に、データベースとフレームワークのベストプラクティスに関する調査を必須とします

ランタイム契約

ランタイムファミリー:

  • evaluation-runtime

識別子:

  • persistence-audit

フェーズの順序:

  1. PHASE_0_CONFIG
  2. PHASE_1_DISCOVERY
  3. PHASE_2_RESEARCH
  4. PHASE_3_DELEGATE
  5. PHASE_4_AGGREGATE
  6. PHASE_5_REPORT
  7. PHASE_6_SELF_CHECK

ワーカーセット

  • ln-651-query-efficiency-auditor
  • ln-652-transaction-correctness-auditor
  • ln-653-runtime-performance-auditor
  • ln-654-resource-lifecycle-auditor

ワーカーの呼び出し(必須)

ホストスキルの呼び出し: Skill(skill: "...", args: "...") による委任が必須です。

  • Claude:表示されているとおりに Skill ツールを呼び出します。
  • Codex:Skill ツールがない場合は、利用可能なスキルから指定されたスキルを探し、その SKILL.md を読み込み、args を $ARGUMENTS として扱って、そのスキルのワークフローを実行してから、結果または成果物を持ってここに戻ります。
  • ワーカーのロジックをインラインで記述したり、対象スキルを実行せずにワーカーを完了扱いにしたりしないでください。

委任するワーカーには Skill ツールを使用します。コーディネーター内にワーカーのロジックをインラインで記述しないでください。

TodoWrite の形式(必須):

  • Resolve audit scope and build manifest
  • Load data layer and runtime profile
  • Run best-practice research
  • Delegate to domain audit workers
  • Aggregate worker findings
  • Generate final audit report and remediation plan
  • Verify cleanup and self-check

呼び出し例:

Skill(skill: "ln-651-query-efficiency-auditor", args: "{scope}")
Skill(skill: "ln-652-transaction-correctness-auditor", args: "{scope}")
Skill(skill: "ln-653-runtime-performance-auditor", args: "{scope}")
Skill(skill: "ln-654-resource-lifecycle-auditor", args: "{scope}")

ワークフロー

  1. evaluation-runtime を開始します。
  2. データベース、ORM、トランザクション、ランタイムのコンテキストを特定します。
  3. 必須の調査を実施します。
  4. 専門のワーカーに委任します。
  5. すべてのワーカーの report_path を読み取り、問題を正規化して重複を除去し、references/evaluation_research_contract.md に照らして実行可能な問題を検証することで、調査結果を統合し、永続化パフォーマンス監査を1つ作成します。
  6. references/audit_final_report_contract.md に従って、.hex-skills/runtime-artifacts/runs/{run_id}/audit-report/ln-650--final-report.md に是正計画を含むレポートを作成します。
  7. 一時的なワーカーの Markdown レポートを削除し、クリーンアップの証拠を記録します。
  8. report_path に最終レポートを指定して、evaluation-coordinator のサマリーを作成します。

完了の定義

  • 評価ランタイムを開始済み
  • 永続化コンテキストを特定済み
  • 必須の調査を完了済み
  • 計画したすべてのワーカーのサマリーを記録済み
  • 最終レポートと是正計画を作成済み
  • 一時的なワーカーの Markdown レポートを削除済み
  • evaluation-coordinator のサマリーを作成済み
  • ランタイムを完了済み

メタ分析

任意の参照:ユーザーが実行後のメタ分析またはプロトコル形式の実行振り返りを求めた場合に限り、references/meta_analysis_protocol.md を読み込みます。

コーディネーターの実行後に求められた場合は、プロトコルのセクション7に従ってセッションを分析し、永続化パフォーマンス監査の最終結果とともに、プロトコル形式の出力を含めます。

参照資料

  • ワーカー:../ln-651-query-efficiency-auditor/SKILL.md、../ln-652-transaction-correctness-auditor/SKILL.md、../ln-653-runtime-performance-auditor/SKILL.md、../ln-654-resource-lifecycle-auditor/SKILL.md

バージョン: 1.1.0 最終更新日: 2026-03-15

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