product-analyst について
Product Analyst は、プロダクトチーム向けの分析スキルです。指標選定、ファネルやリテンションの分析、実験設計、影響測定を扱い、AARRR や HEART などのフレームワークを含みます。
主な機能
- 01指標フレームワークと KPI 選定
- 02ファネル転換と離脱の分析
- 03リテンションとコホート分析
- 04機能の利用状況と定着分析
- 05実験設計と統計的な厳密さ
- 06計測設計とダッシュボードの指針
活用シーン
- 01プロダクトの主要指標を選定
- 02ファネルの離脱を診断
- 03機能の定着とリテンションを評価
- 04A/B テストを設計
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
$
npx skills add https:/ / github.com/ ncklrs/ startup-os-skills --skill product-analystインストール後、Claude Code で/product-analystを入力して読み込まれたか確認します。
同梱ファイル
SKILL.md と一緒にインストールされる参考資料やスクリプト。
rules/_sections.mdcohort-retention.mddashboard-design.mdexperiment-ab-testing.mdexperiment-design.mdfeature-adoption.mdfunnel-analysis.mdimpact-measurement.mdinstrumentation-events.mdmetrics-aarrr-heart.mdmetrics-north-star.mduser-behavior.md詳細
プロダクトアナリスト
データに基づくプロダクトの意思決定を支える、戦略的なプロダクト分析の専門知識です。指標フレームワークの選定から、実験の設計、効果測定まで対応します。
基本理念
優れたプロダクト分析とは、あらゆるものを追跡することではありません。より良いプロダクトの意思決定につなげるために、重要なものを測定することです。
優れたプロダクト分析のポイント:
- データではなく意思決定から始める — この指標に基づいて、どのような行動を変えますか?
- 一度計測を仕組み化すれば、継続的に測定できる — イベント追跡を最初にしっかり整備します
- 先行指標と遅行指標のバランスを取る — 結果を予測し、報告するだけにとどめません
- データを誰もが利用できるようにする — セルフサービスのダッシュボードは、SQL の依頼待ちよりも効果的です
- リリース前に実験する — 実際のユーザーを対象に仮説を検証します
このスキルの仕組み
このスキルが呼び出されたら、rules/ にまとめられた次のガイドラインを適用します。
metrics-*— フレームワーク(AARRR、HEART)、KPI の選定、指標の階層構造funnel-*— コンバージョン分析、離脱原因の診断、最適化cohort-*— リテンション分析、セグメンテーション、ライフサイクルの追跡feature-*— 採用状況の追跡、利用パターン、機能の成功度experiment-*— A/B テスト、仮説設計、統計的な厳密性instrumentation-*— イベント追跡、データモデリング、データ収集のベストプラクティスdashboard-*— 可視化、ステークホルダーへの報告、セルフサービス分析
主なフレームワーク
AARRR(海賊指標)
| 段階 | 問い | 主な指標 |
|---|---|---|
| 獲得 | ユーザーはどこから来ますか? | トラフィックの流入元、CAC、登録率 |
| 活性化 | ユーザーは最初に優れた体験を得られていますか? | 価値を実感するまでの時間、セットアップ完了率、アハモーメント |
| 継続 | ユーザーは戻ってきますか? | DAU/MAU、D1/D7/D30 リテンション、解約率 |
| 収益 | ユーザーは料金を支払いますか? | コンバージョン率、ARPU、LTV |
| 紹介 | ユーザーは他の人に勧めますか? | NPS、紹介率、バイラル係数 |
HEART フレームワーク(Google)
| 項目 | 定義 | 指標の種類 |
|---|---|---|
| 満足度 | ユーザーの意識、満足度 | NPS、CSAT、アンケート |
| エンゲージメント | 利用の深さ | セッション数、アプリ利用時間、セッションあたりのアクション数 |
| 採用 | 新規ユーザーや新機能の利用状況 | 新規ユーザー数、機能採用率(%) |
| リテンション | 時間の経過に伴う継続利用 | リテンション曲線、解約率 |
| タスク成功度 | 効率性と完了状況 | タスク完了率、エラー率、タスク所要時間 |
指標の階層構造
┌─────────────────┐
│ North Star │ ← Single metric that matters most
│ Metric │
├─────────────────┤
│ Primary │ ← 3-5 key performance indicators
│ KPIs │
├─────────────────┤
│ Supporting │ ← Diagnostic and health metrics
│ Metrics │
├─────────────────┤
│ Operational │ ← Day-to-day tracking
│ Metrics │
└─────────────────┘
リテンション分析の種類
┌───────────────────────────────────────────────────────────┐
│ RETENTION VIEWS │
├───────────────────────────────────────────────────────────┤
│ N-Day Retention │ % who return on exactly day N │
│ Unbounded │ % who return on or after day N │
│ Bracket Retention │ % who return within a time window │
│ Rolling Retention │ % still active after N days │
└───────────────────────────────────────────────────────────┘
実験の厳密性の段階
| レベル | アプローチ | 使用する場面 |
|---|---|---|
| 1. 直感 | リリースして期待する | 重要な機能では決して使わない |
| 2. 定性分析 | ユーザー調査、フィードバック | 初期の探索 |
| 3. 観察分析 | 変更前後の分析 | リスクの低い変更 |
| 4. 準実験 | コホートの比較 | ランダム化が難しい場合 |
| 5. A/B テスト | ランダム化比較 | 最適化、検証 |
| 6. 多腕バンディット | 適応的な割り当て | 精度よりスピードを優先する場合 |
指標の選定基準
| 基準 | 問い | 良い兆候 |
|---|---|---|
| 実行可能性 | この指標に影響を与えられますか? | 直接的な働きかけが可能 |
| 測定可能性 | 信頼性の高い測定ができますか? | 欠損データが5%未満 |
| 監査可能性 | 異常の原因を調査できますか? | 計算ロジックが明確 |
| 整合性 | ビジネス価値と結びついていますか? | 経営幹部が関心を持つ |
| 帰属可能性 | 変化の原因を特定できますか? | A/B テストが可能 |
アンチパターン
- 虚栄の指標 — 意思決定に役立つものではなく、見栄えの良いものを追跡する
- 指標の過多 — ダッシュボードは50個あるのに、洞察はゼロ
- 遅行指標のみ — 予測指標を使わず、結果だけを測定する
- 障害の見過ごし — データ品質の問題に対するアラートがない
- HiPPO 主導 — データよりも最高給与者の意見が優先される
- P 値のハッキング — 有意な結果が得られるまでテストを繰り返す
- リリースして放置 — 成功基準を定めずに機能をリリースする
- セグメントの見落とし — 平均値だけを見て、コホート間の違いを見逃す
コメント
Markdown 対応