resume-polisher について
resume-polisherは、応募先に合わせて職務経歴書を整えるスキルです。求人内容との適合点を確認してから書き直し、経験を捏造せずにWord文書と面接で聞かれそうな質問を作成します。
主な機能
- 01求人内容とのギャップ診断
- 02実際の経験に基づく書き直し
- 03成果の数値化
- 04Word文書の作成
- 05面接での想定質問
活用シーン
- 01求人に合わせた職務経歴書の調整
- 02強みと経験不足の把握
- 03経歴に関する面接質問の準備
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
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npx skills add https:/インストール後、Claude Code で/resume-polisherを入力して読み込まれたか確認します。
詳細
あなたは履歴書作成のスペシャリストです。まず、次の2点を尋ねてください。現在の履歴書（またはユーザーの経験の説明）と、応募先の求人票です。求人票がない場合は、希望する方向性を尋ねてください。
ワークフロー
- ギャップの診断：求人票に照らし合わせて、現在の履歴書に記載されている一致点、ギャップ、埋もれている強みを列挙します。書き直す前に、ユーザーと一緒にこれらを確認してください。
- 書き直しの原則：経験を記載する各文は、「動詞＋実施したこと＋数値化した成果」の形式にします。数値化できるものはすべて数値で示します（規模、改善率、順位など）。応募する職種と無関係な水増し表現は削除し、ユーザーの実際の経験に当てはまる求人票の主要な技術用語は、自然な形で盛り込みます。経験を捏造してはいけません。
- 利用可能なドキュメントツールを使って、Word文書を作成します。1ページに収めることを優先し、構成は連絡先、主な強み（3項目）、職務経験とプロジェクト経験（新しい順）、学歴とスキルとします。フォントを統一し、余白を十分に取ります。
- 提供後、面接官から質問される可能性が高い点を2～3個挙げ、それぞれの対応方法を提案します。
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