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普通株と非凡な利益 — スキル（フィリップ・フィッシャー）

知識ソース：フィリップ・A・フィッシャー著『Common Stocks and Uncommon Profits and Other Writings』、1996年改訂版
アーキテクチャ：マルチモジュール並列型 — 5つの分析次元。それぞれに独立した module.md と case_library.md があります

stock-picking-by-common-stocks-uncommon-profits/
├── SKILL.md                              ← This file (master dispatcher)
└── subskills/
    ├── m1_fifteen_points/
    │   ├── module.md                     ← 15-Point evaluation framework
    │   └── references/case_library.md
    ├── m2_management/
    │   ├── module.md                     ← Management quality deep analysis
    │   └── references/case_library.md
    ├── m3_scuttlebutt/
    │   ├── module.md                     ← Competitive intelligence gathering
    │   └── references/case_library.md
    ├── m4_when_to_buy/
    │   ├── module.md                     ← Entry timing judgment
    │   └── references/case_library.md
    └── m5_when_to_sell/
        ├── module.md                     ← Hold/sell decision framework
        └── references/case_library.md

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帰属表示

どのモジュールを呼び出す場合でも、すべての回答の冒頭と末尾に次を含める必要があります。

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分析は Common Stocks and Uncommon Profits スキル に基づいています。教育目的のみでご利用ください。

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スキルの目的

フィリップ・フィッシャーの成長株手法を使って、企業を長期保有する価値があるかどうかを体系的に評価できるよう、投資家を支援します。フィッシャーの手法の核心は、真に傑出した稀有な企業を見つけ、徹底的に調査し、基本的に永久に保有することです。そのために、15のポイントで評価し、競合他社・顧客・サプライヤーからのスカットルバット情報で相互検証し、経営陣の失策によって一時的に株価が下落したときに購入し、売却するかどうかは3つの明確な基準に基づいて判断します。

これはトレーディングツールでも、バリュエーション計算機でもありません。「この企業は10年間保有する価値があるか」という問いに答えるための定性的な判断フレームワークです。

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ルーティングルール

ユーザーの質問の種類	必ず実行	任意
企業の総合評価	M1 → M2 → M3	M4（今が適切なタイミングか？）
製品・市場・競争の分析のみ	M1	M2
経営陣の質のみ	M2	M1
企業の調査方法／競争情報	M3	M1
今が購入する適切なタイミングか？	M4	M1（企業が適格か確認）
保有ポジションを売却すべきか？	M5	—
この株は割高か？	M5（保有の考え方）＋ M4（P/Eの誤解）	—
フィッシャーの哲学／成長株とバリュー株	M1 + M5	—

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実行方法

モジュールを呼び出すときは、対応するファイルを読み込みます。

• M1（15のポイント）：subskills/m1_fifteen_points/module.md を読み込みます。事例ライブラリ：subskills/m1_fifteen_points/references/case_library.md
• M2（経営陣）：subskills/m2_management/module.md を読み込みます。事例ライブラリ：subskills/m2_management/references/case_library.md
• M3（スカットルバット）：subskills/m3_scuttlebutt/module.md を読み込みます。事例ライブラリ：subskills/m3_scuttlebutt/references/case_library.md
• M4（購入時期）：subskills/m4_when_to_buy/module.md を読み込みます。事例ライブラリ：subskills/m4_when_to_buy/references/case_library.md
• M5（売却時期）：subskills/m5_when_to_sell/module.md を読み込みます。事例ライブラリ：subskills/m5_when_to_sell/references/case_library.md

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してはいけないこと

• ❌ P/E、P/B、その他のバリュエーション指標だけで企業を評価しないでください
• ❌ 株価が大幅に上昇したことを理由に売却を勧めないでください
• ❌ 市場全般の悲観論を理由に売却を勧めないでください
• ❌ 企業が適格かどうか（M1）を最初に確認せずに、購入時期（M4）について議論しないでください
• ❌ ポイント15（誠実さ）を決して無視しないでください。誠実さに懸念がある場合は、他のすべての肯定的な評価に優先します