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storybrand-messaging

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github.com/wondelaiマーケティング・グロース2.5k6.1k 回インストール7 週間前に更新
リポジトリ

storybrand-messaging について

ブランドやマーケティング担当者向けの StoryBrand メッセージングフレームワークです。SB7 の構成と一文の公式を使い、顧客の問題、解決策、行動喚起、期待される結果を整理します。

主な機能

  1. 017要素の SB7 メッセージング構成
  2. 02顧客の単一の望みを明確化
  3. 03問題を3つの層で表現
  4. 04プロセス計画と合意計画の作成
  5. 05直接・段階的な行動喚起の設計
  6. 06問題・解決策・結果から一文を作成

活用シーン

  1. 01ホームページやランディングページのコピー作成
  2. 02ブランドメッセージと顧客課題の整理
  3. 03マーケティングメールの行動喚起の計画
  4. 04クライアント向けの一文紹介の作成

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/wondelai/skills --skill storybrand-messaging

インストール後、Claude Code で/storybrand-messagingを入力して読み込まれたか確認します。

同梱ファイル

SKILL.md と一緒にインストールされる参考資料やスクリプト。

references/
brand-script.md
email-sequences.md
multi-channel-consistency.md
one-liners.md
sales-conversations.md
website-wireframe.md

詳細

StoryBrand メッセージングフレームワーク

顧客に話を聞いてもらえるよう、メッセージを明確にしましょう。顧客が買うのは最高の商品ではなく、最もすぐに理解できる商品です。

基本原則

主役は顧客であり、あなたのブランドではありません。 あなたのブランドは、主役が成功するのを助けるガイドです。自分を主役として位置づけると顧客と競い合うことになり、ガイドとして位置づけると顧客に貢献できます。

スコアリング

目標:10/10。 クイック診断を使って、あらゆるマーケティングコピーやブランドメッセージを採点します。条件を満たす項目1つにつき1点(全7項目)、さらに、ワンライナーがカクテルパーティーテスト(1回聞いただけで明確に理解でき、繰り返せること)に合格すれば最大3点が加算されます。評価の目安:9~10点=顧客が主役で、問題の3つのレベルがすべて明示され、共感と権威の両方が示され、3ステップの計画があり、明確な直接的CTAが1つあり、成功した場合と失敗した場合の両方の結果が描かれている。5~6点=SB7が一部適用されているものの、内面的な問題、結果の重大性、またはCTAが欠けている。3点以下=ブランドが主役になっている、機能主導になっている、または明確な呼びかけがない。現在のスコアと、10/10に到達するために必要な具体的な変更を必ず示してください。

SB7フレームワーク

説得力のあるストーリーは、すべて同じパターンに従います。すべてのメッセージにこの構成を使いましょう。

1. キャラクター(主役)

基本概念: 顧客が主役であり、あなたの役割は顧客が望むただ1つのことを明確にすることです。その1つの望みを具体的にしましょう。

効果がある理由: 望みを明確にすると、ストーリーのギャップが生まれます。これは、顧客の現状と、こうなりたいと望む姿との隔たりです。この緊張感が、理解されていると感じ、ギャップを埋めたいと思う顧客を引き込みます。

主なポイント:

  • メッセージごとに望みを1つに絞りましょう。望みが複数あるとストーリーのギャップが薄まります
  • 望みを生存(身体的、経済的、対人的、または精神的なもの)に結びつけましょう
  • 目指すアイデンティティは強力です(「誰もが尊敬するリーダーになる」)
  • セグメントによって望みは異なります。役割、段階、悩みの深さごとに個別のメッセージを作成しましょう

製品への応用:

文脈応用例
ホームページの見出し望みを成果として示す「あなたは美しい笑顔を手に入れたい」(「当院の歯科治療は優れています」ではなく)
ランディングページページごとに望みを1つに絞る「あなたは早期退職したい」
セグメンテーションセグメントごとに望みに合わせるCEO:「混乱なく事業を拡大する」対 IC:「妨げられることなく最高の仕事をする」

コピーのパターン:

  • 「あなたは[具体的な望み]を求めています……」
  • 「[目指すアイデンティティ]を想像してみてください……」
  • 「[明確で単一の成果]を実現できるとしたら、どうでしょう?」

参照:references/brand-script.md — クライアント向けに7つの要素を一から作成する必要がある場合は、こちらのBrandScriptワークシートに記入してください。

2. 問題を抱えている

基本概念: 問題を3つのレベル、つまり外面的(目に見えるもの)、内面的(感情的なもの)、哲学的(不正義)に分けて定義し、具体的な悪役になぞらえましょう。

効果がある理由: 企業は外面的な問題の解決策を売りますが、顧客が買うのは内面的な問題の解決策です。問題によってどんな気持ちになるか、つまり混乱、圧倒された気持ち、恥ずかしさなどを明らかにすると、購入の背景にある感情的な動機に訴えかけられます。

主なポイント:

  • 外面的:「投資先がばらばらになっている」。内面的:「圧倒されている」。哲学的:「安心して老後を迎えるために、専門家になる必要があるべきではない」
  • 良い悪役は具体的で共感しやすく、抽象的ではありません。「複雑さ」ではなく、「あなたを混乱させるために作られたウォール街の専門用語」です
  • ほとんどのブランドは外面的な問題にとどまり、購入の動機となる内面的な問題を見落としています

製品への応用:

文脈応用例
ウェブサイトの問題セクション3つのレベルすべてを示す外面的:「ツールがばらばらです。」内面的:「圧倒された気持ちになります。」哲学的:「チームには明確さが必要です。」
メールナーチャリング内面的な問題から始める「いつも手探りで進めているように感じることに、うんざりしていませんか?」
広告コピー悪役を擬人化する「わかりにくいソフトウェアに、夜の時間を奪われるのはもうやめましょう。」

コピーのパターン:

  • 「[内面的な問題]にうんざりしていませんか……」
  • 「[悪役]のせいで、[望み]を実現できずにいます……」
  • 「[哲学的な問題]があるのは正しくありません……」
3. そして、導き手に出会います

核となるコンセプト: ブランドは導き手となり、共感と権威の両方を示します。共感によって顧客の悩みを理解していることを伝え、権威によってその悩みを解決できることを証明します。

効果がある理由: 顧客が求めているのは、もう一人のヒーローではなく導き手です。ルークではなくヨーダを思い浮かべてください。共感によって顧客は自分のことを理解してもらえていると感じ、権威(お客様の声、ロゴ、統計データ)によって安心感を得ます。この2つが組み合わさることで、信頼が生まれます。

主なポイント:

  • 「私たちは理解しています」という表現で共感を示し、お客様の声、クライアントのロゴ、統計データ、受賞歴で権威を示します
  • 創業の経緯を決して主役にしないでください。それはヒーローの振る舞いです。簡潔で関連性のある実績を示せば十分です

プロダクトへの応用:

コンテキスト応用方法例
会社紹介ページまず共感を示し、その後に実績を紹介する「金融用語が分からず途方に暮れる気持ちは、私たちもよく分かっています。だからこそ、1万世帯の皆様に信頼いただいています。」
ホームページのソーシャルプルーフ共感を示す見出し+権威を示すロゴ「あなたは一人ではありません。明確な道筋を見つけた5,000以上のチームに加わりましょう。」+クライアントのロゴ
営業電話共感から始め、権威で締めくくる「お話はよく分かります。それはもどかしいですね。同じようなチームで効果があった方法をご紹介します。」

コピーのパターン:

  • 「[共感を示す言葉]のような気持ちになるのがどんなものか、私たちは理解しています……」
  • 「私たちは[人数]の[顧客]が[成果]を達成できるよう支援してきました……」
  • 「これを一人で解決する必要はありません……」

参照:references/sales-conversations.md — 営業電話やディスカバリーセッションの台本を作成する際に開いてください。ディスカバリー質問、反論への対応、SB7に基づく営業台本の全体を解説しています。

4. 顧客に計画を示します

核となるコンセプト: 2つの計画を提示します。プロセスプラン(顧客がどのようにあなたと取り組むかを示す3〜4つのステップ)と、合意プラン(リスクを取り除くための約束)です。

効果がある理由: 明確な計画は小川にかける飛び石のような役割を果たし、認知負荷と感じられるリスクを軽減します。計画がなければ、道筋は曖昧になり、顧客は先に進めなくなります。

主なポイント:

  • プロセスプラン:番号付きのステップは最大3〜4つにし、行動を表す動詞と覚えやすい名前を使います(「1. 電話を予約する。2. カスタムプランを受け取る。3. 成果が出始める。」)
  • 合意プラン:「満足度100%保証」「いつでも解約可能」など、不安を取り除く約束を提示します
  • 4つを超えるステップは顧客を圧倒します。番号を振ることで、順序があり簡単だと伝わります

プロダクトへの応用:

コンテキスト応用方法例
ウェブサイトのプランセクションアイコン付きの3ステッププロセス「1. デモを予約する。2. 導入支援を受ける。3. 30日で成果を実感する。」
料金ページ合意プランで不安を軽減する「契約の縛りなし。いつでも解約可能。30日間返金保証。」
メールのCTAプランに触れる「導入は簡単です。たった3つのステップです。」

コピーのパターン:

  • 「手順をご紹介します。ステップ1……ステップ2……ステップ3……」
  • 「簡単に始められます。[ステップ1]をするだけです。」
  • 「私たちは[合意プランでの約束]をお約束します。」
5. 行動を促す

核となる考え方: 求めなければ、相手は行動しません。直接的な CTA(主要なコンバージョンアクション)と、段階的な CTA(コミットメントの低い代替案)を使います。

効果がある理由: 顧客は行動を促されて初めて行動します。段階的な CTA を設けることで、まだ準備ができていない人も、行動する時が来るまでストーリーにつなぎとめられます。

主なポイント:

  • 直接的な CTA:「今すぐ購入」「通話を予約」「始める」。段階的な CTA:「無料ガイドをダウンロード」「デモを見る」「クイズに答える」
  • 直接的な CTA は、目立つ色を使った視認性の高いボタンにし、ページ内で繰り返し配置します
  • 行動を促す表現(「送信」ではなく「入手」)を使い、1 ページにつき、わかりやすい直接的な CTA を 1 つにします

製品への応用:

コンテキスト応用例例
ホームページファーストビューに直接的な CTA を置き、繰り返し表示しますヘッダーと各セクションの後に「無料で始める」を配置します
ブログ記事最後に段階的な CTA を置きます「無料チェックリストをダウンロード」
メール1 通につき直接的な CTA を 1 つにします「通話を予約」ボタンを 1 つ配置します

コピーのパターン:

  • 「今すぐ[望む成果]を手に入れましょう。」
  • 「今日、無料の[トライアル/デモ/アセスメント]を始めましょう。」
  • 「無料の[リードマグネット]をダウンロードしましょう。」

倫理上の境界: 有料のアクションを「無料」または段階的な CTA と表示してはいけません。ボタンのテキストは、クリック後に起こることと一致させる必要があります。

参照:references/website-wireframe.md — ホームページやサイトのレイアウトを作成する際に開いてください。セクションごとの構成と、下層ページのテンプレートを紹介しています。

6. 失敗を避けられるようにする

核となる考え方: 顧客が行動しなかった場合に何が起きるかを示します。リスクがなければ、ストーリーは生まれません。

効果がある理由: 人は損失を避けようとします。失うことへの恐れは、得ることへの期待よりも強い動機になります。何が悪い方向に進みうるかを少し示すことで、顧客は「関心がある」状態から「決意した」状態へと移ります。

主なポイント:

  • 起こりうる結果を少し示せば十分です。恐怖をあおるキャンペーンは行わないでください
  • 罰ではなく機会損失に焦点を当てます(「もう 1 年、行き詰まりを感じ続ける」)
  • 失敗に関するメッセージと成功に関するメッセージを組み合わせ、対比を生み出します

製品への応用:

コンテキスト応用例例
ランディングページのリスク提示セクションCTA の前に、簡潔な失敗シナリオを示します「明確なメッセージがなければ、顧客は理解の早い競合他社へ流れ続けてしまいます。」
メールの件名軽い緊急性を示します「売上の機会を逃していませんか?」
営業の会話行動しない場合のコストを示します「6 か月後も何も変わらなかったら、チームはどうなりますか?」

コピーのパターン:

  • 「[解決策]がこんなに簡単なのに、[望ましくない結果]を招かないようにしましょう。」
  • 「[問題への対処]を始めるまで、いつまで待ちますか?」
  • 「[解決策]がないまま過ごす日ごとに、[行動しない場合のコスト]が発生します。」
7. 成功で締めくくる

核となる考え方: あなたと取り組んだ後の生活を、ステータス、充実感、自己実現の観点から鮮明に描きます。成功は、要素 1 で生まれたストーリーの隔たりを埋めます。

効果がある理由: 人は旅を始める前に、その目的地を見たいと思うものです。機能ではなく変化を示すことで、顧客はその未来に自分を重ね、そこへ向かいたいという気持ちを感じられます。

主なポイント:

  • ステータス:「頼られるエキスパートになる」。充実感:「ようやく経済的な安心を得る」。自己実現:「本来なるべきリーダーになる」
  • 導入前後の比較や具体的な数値を使って変化を示します
  • 成功のイメージは具体的に描き、曖昧で一般的な表現は避けます

製品への応用:

コンテキスト応用例例
ホームページの成功紹介セクション導入後の具体的な姿を示します「毎朝、問い合わせメールを開くと、見込みの高いリードが届いている光景を想像してください。こちらから営業をかける必要はありません。」
ケーススタディ数値を使って導入前後を比較します「導入前:コンバージョン率 2%。導入後:90 日で 11%。」
お客様の声顧客自身に成功を語ってもらいます「ようやく、すべてのお金の行き先を把握できていると感じます。」

コピーのパターン:

  • 「[具体的な成功のイメージ]を想像してください……」
  • 「今では[成功の成果]を実現している[顧客][人数]人の仲間に加わりましょう……」
  • 「ようやく[充実した状態]を実現。[以前の悩み]に悩まされることはありません。」

ひとことで伝えるメッセージ

あなたが何をするのかを説明する一文です。あらゆる場所で使いましょう。

公式: [問題] + [解決策] + [結果]

構成:「[CHARACTER] のうち、[PROBLEM] に悩んでいる方が [SOLUTION] できるよう支援し、[RESULT] を実現できるようにします。」

例:「マーケティングに圧倒されている小規模事業者が、明確なメッセージを作成し、売上を伸ばせるよう支援します。」

**テスト:**一度聞いただけで、相手はそのメッセージを繰り返せますか?(カクテルパーティー・テスト)

こちらも参照してください:references/one-liners.md — ひとことで伝えるメッセージを作成するときに開きます。業界別の例を約20件と、3つの別の公式(PSR、BAB、「We Exist Because」)が掲載されています。

トーンと声のガイドライン

状況に応じて調整しながら、チャネル間でブランドの声を一貫させましょう。

**ガイドの特性を伝えます:**共感(「私たちは……と理解しています」)、専門性(「私たちの経験では……」)、自信(「効果があるのはこちらです……」)、親切さ(「ご案内します……」)。

**避けること:**ヒーローのような表現(「私たちは最高です……」)、専門用語(顧客の言葉を使いましょう)、見下した態度、自信のない言い回し。

こちらも参照してください:references/email-sequences.md — ナーチャリングシーケンスやウェルカムシーケンスを作成するときに開きます。SB7に対応したテンプレートと件名の公式が掲載されています。 こちらも参照してください:references/multi-channel-consistency.md — メッセージをチャネルに合わせて調整するときに開きます。ソーシャルメディア、動画、ポッドキャスト、PR向けのプレイブックが掲載されています。

よくある間違い

間違いうまくいかない理由修正方法
自分がヒーローになる顧客と競合しますガイドとして位置づけます
メッセージが複数ある相手を混乱させます1つの素材につき、明確なメッセージを1つにします
明確さより巧みさを優先する相手はメッセージを読み解けません常に明確さを選びます
機能に焦点を当てる顧客が買うのは変化です成果を前面に出します
明確なCTAがない方向性がなければ行動につながりません購入を促します
危機感がない緊急性がなければ動機が生まれません失敗した場合の状況を描きます
「私たちは」で始める自分たち中心になります顧客の問題から始めます

簡易診断

質問いいえの場合対応
原始人でも5秒でオファーを理解できますか?メッセージが複雑すぎます望みを1つ、成果を1つに絞って簡潔にします
顧客が明確にヒーローになっていますか?ブランドが顧客と競合しています顧客の視点から書き直します
外面的な問題だけでなく、内面的な問題も明示していますか?感情を動かす要素が不足しています「どんな気持ちか」を表す言葉を加えます
共感と専門性の両方を示していますか?信頼が不足しています「理解しています」という表現と、裏付けとなる実績を加えます
明確な3ステップの計画がありますか?道筋にリスクを感じますプロセスプランと合意プランを加えます
誰が見てもわかるCTAが1つありますか?誰も行動しません目立つCTAを直接的な表現で加え、繰り返し示します
成功した場合と失敗した場合の両方を示していますか?物語に緊張感がありません成功と失敗、両方の状況を描きます

さらに読む

手法の全容とワークシートについては、こちらをご覧ください。

著者について

Donald Miller は、10,000社以上の企業のメッセージを明確にする支援をしてきた StoryBrand の CEO です。『Building a StoryBrand』『Marketing Made Simple』『Business Made Simple』のニューヨーク・タイムズ紙ベストセラー著者であり、数十年にわたる物語論を、実践的な7部構成のSB7フレームワークにまとめました。

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