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企業のツイートから採用の兆候を追跡する

企業のTwitterアカウントを監視し、採用告知や成長の兆候を検出します。企業はjobs.pageやLinkedInに求人情報が掲載される前に募集についてツイートするため、Twitterは早期の兆候を捉えるチャネルです。

前提条件

• APIFY_TOKEN 環境変数が設定されていること
• 任意：Apify MCP サーバーがインストールされていること

入力

パラメーター	型	必須	デフォルト	備考
searchTerms	array	✅	[]	Twitterの高度な検索クエリ（例：["#AI lang:en", "from:NASA"]）
sort	string	任意	Top	並べ替え順：Latest、Top、またはLatest+Top
tweetLanguage	string	任意	—	ISO 639-1 言語コード（例：en）
maxItems	number	任意	無制限	取得するツイートの最大数
onlyVerifiedUsers	boolean	任意	false	認証済みユーザーのツイートのみ
onlyTwitterBlue	boolean	任意	false	Twitter Blue 登録者のツイートのみ
onlyImage	boolean	任意	false	画像付きツイートのみ
onlyVideo	boolean	任意	false	動画付きツイートのみ
onlyQuote	boolean	任意	false	引用ツイートのみ
author	string	任意	—	特定のユーザーハンドルに絞り込む
inReplyTo	string	任意	—	特定のユーザーハンドルへの返信ツイート
mentioning	string	任意	—	特定のユーザーハンドルに言及するツイート
geotaggedNear	string	任意	—	場所の近くにあるツイート
withinRadius	string	任意	—	geotaggedNearを中心とする半径
geocode	string	任意	—	緯度・経度と半径の文字列
placeObjectId	string	任意	—	場所がタグ付けされたツイート
minimumRetweets	number	任意	—	リツイート数の最小値
minimumFavorites	number	任意	—	いいね数の最小値
minimumReplies	number	任意	—	返信数の最小値
start	string	任意	—	この日付以降のツイート（YYYY-MM-DD）
end	string	任意	—	この日付以前のツイート（YYYY-MM-DD）
includeSearchTerms	boolean	任意	false	一致した検索語を各ツイートに追加する
customMapFunction	string	任意	—	各出力オブジェクトを変換するJavaScript関数

ワークフロー

Progress:
- [ ] Step 1: Search for hiring-signal tweets in sector
- [ ] Step 2: (Optional) Scrape specific company accounts
- [ ] Step 3: Extract role and team info from tweet text
- [ ] Step 4: Score growth signal strength
- [ ] Step 5: Deliver hiring intelligence report

ステップ 1：採用の兆候を検索する

推奨 — run_actor.js（待機、出力、ファイル保存を自動処理します）：

# Quick answer (prints table to chat)
node scripts/run_actor.js \
  --actor "apidojo~tweet-scraper" \
  --input '{"param": "value"}'

# Save as CSV
node scripts/run_actor.js \
  --actor "apidojo~tweet-scraper" \
  --input '{"param": "value"}' \
  --output YYYY-MM-DD_results.csv --format csv

# Save as JSON
node scripts/run_actor.js \
  --actor "apidojo~tweet-scraper" \
  --input '{"param": "value"}' \
  --output YYYY-MM-DD_results.json --format json

環境または.envファイルでAPIFY_TOKENを設定する必要があります。

Apify MCP を利用できる場合：

Tool: apify:run-actor
Actor: "apidojo~tweet-scraper"
Input:
{
  "searchTerms": ["we're hiring [SECTOR]", "join our team [SECTOR]", "[ROLE] hiring [SECTOR]"],
  "maxItems": 300
}

REST API による代替方法：

curl -X POST   "https://api.apify.com/v2/acts/apidojo~tweet-scraper/runs?token=$APIFY_TOKEN"   -H "Content-Type: application/json"   -d '{
    "searchTerms": ["we are hiring fintech", "join our team SaaS startup", "software engineer hiring"],
    "maxItems": 300
  }'

ステップ 2：ツイート本文から職種の兆候を抽出する

role_mentioned = extract noun phrases after "hiring a/an", "looking for a/an", "seeking a"
team_mentioned = extract from: "engineering team", "sales team", "marketing", "product team"
urgency = "immediately", "ASAP", "urgent" → HIGH; "growing team" → MEDIUM; general → LOW

ステップ 3：成長の兆候スコア

hiring_signal_score = (is_confirmed_company_account ? 1 : 0.5) * 0.30
                    + (role_is_specific ? 1 : 0.5) * 0.25
                    + (post_is_recent: ≤7 days = 1, 8-14 = 0.7, 15-30 = 0.4) * 0.25
                    + (link_to_job_page ? 1 : 0) * 0.20

成長レベル： 30日間に複数の採用ツイートがある場合はHIGH_GROWTH、1～2件の場合はSTEADY_HIRE、リンクがない場合はSIGNAL_ONLY

ステップ 4：例外的なケース

• 従業員アカウントからのリツイート：企業の従業員が求人投稿をリツイートした場合は残します。有効な兆候であることに変わりはありませんが、企業の公式アカウントではないことを記録してください
• 企業に代わって投稿する求人掲示板：アカウント名が「JobsAt[Company]」のもの、人材紹介会社、または1日に10件を超える採用ツイートを投稿するアカウント（アグリゲーター）は除外してください
• 職種の抽出に失敗した場合：ツイートをそのまま記録し、role = "unspecified"としてください。それでも成長の兆候として扱います
• 同じ企業が5つの職種を投稿した場合：author.usernameで重複を除去してください。ツイート数ではなく、企業のユニーク数を数えます

出力形式

# Hiring Signal Intelligence: [SECTOR/ROLE]
Tweets analyzed: [N] | Companies with hiring signals: [N] | Date: [DATE]

## High-Growth Companies (Multiple Roles Posted)
| Company | @Handle | Roles Mentioned | Teams | Posts | Link to Jobs | Score |
|---------|---------|----------------|-------|-------|-------------|-------|
| [name] | @[handle] | [role list] | [eng/mktg] | [N] | [Yes/No] | [0.XX] |

## Single Hire Signals
| Company | @Handle | Role | Team | Tweet Date | Job Link |
|---------|---------|------|------|-----------|---------|

## Role Distribution Across All Companies
| Role Category | # Companies Hiring | Urgency |
|--------------|-------------------|---------|
| Engineering | [N] | [High/Med] |
| Marketing | [N] | |
| Sales | [N] | |

トラブルシューティング

結果の大半が求人掲示板になる場合：検索に除外語を追加します：-jobs -jobboard -staffing -recruiting 対象分野が広すぎる場合：サブセクターまたは特定の段階で絞り込みます。「fintech」ではなく「Series A fintech」を指定します。 求人リンクが壊れている／期限切れの場合：採用ツイートはリアルタイムで投稿されます。リンクの有効性を高めるには、48時間以内に確認してください。