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account-handover

account-handover

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关于 account-handover

面向 PostHog TAM 和 CSM 交接客户的技能,汇总 Vitally、PostHog 与账单数据,生成带来源标记的结构化交接草稿。它突出近期活动、未解决事项和需要原负责人补充的信息,避免臆测关系背景。

主要功能

  1. 01汇总 Vitally 客户与联系人信息
  2. 02分析 PostHog 使用和产品采用情况
  3. 03整理账单、支出与 SDK 数据
  4. 04区分近期和历史账户事件
  5. 05标记待确认信息与未解决事项

适用场景

  1. 01TAM 或 CSM 更换负责人时整理账户交接
  2. 02交接前检查近期支持与账单问题
  3. 03向新负责人说明产品使用和支出趋势
  4. 04标记需要离任负责人补充的关系背景

MCP 相关

通过 Vitally MCP 获取账户、联系人、备注和对话,并使用 PostHog MCP 查询产品使用数据;也会查询账单报告。将收集的数据整理为来源明确的交接草稿,供原负责人审核补充。

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/posthog/skills --skill account-handover

安装后在 Claude Code 中输入/account-handover确认已加载。

附带文件README.mdreferences/handover-template.md

详细介绍

账户交接备注

在将 PostHog 账户从一位 TAM 或 CSM 移交给另一位时,起草一份结构化的交接文档。文档应为接手人提供接管账户所需的一切信息,避免客户察觉交接过程中出现断档。

输入:账户名称(可选:交接原因、原 TAM 希望补充的任何背景信息)

核心工作流

  1. 整理背景信息 — 阅读 TAM 提供的信息(账户名称、交接原因,以及他们希望特别说明的内容)
  2. 获取 Vitally 账户数据 — 账户健康度、联系人、备注、对话
  3. 获取 PostHog 使用数据 — 产品使用情况、事件量、功能采用情况
  4. 获取账单背景信息 — 支出明细、套餐级别、账单趋势
  5. 汇总交接文档 — 按结构化格式整理信息(见输出格式)
  6. TAM 审核 — 提交草稿,让原 TAM 补充数据无法体现的信息

第 1 步:获取 Vitally 账户数据

搜索账户并获取所有相关信息。尽可能并行执行以下操作。

1a:查找账户

使用 vitally:find_account_by_name 和账户名称进行搜索。如果返回多个结果,请询问 TAM 应选择哪一个。然后对匹配的账户 ID 使用 vitally:get_account_full,并将 detailLevel: "full" 作为参数。

1b:提取账户元数据

从账户记录中获取:

  • 账户名称、外部 ID(organization_id)、创建日期
  • 健康度评分
  • MRR 和预测 MRR
  • 套餐级别(免费、付费、初创企业计划、企业版)
  • 指派的 TAM/CSM(即当前交接对象)
  • 合同类型(月付或年付)及适用的续约日期
  • 关键特征:行业、员工人数、融资阶段
1c:获取关键联系人

对账户 ID 使用 vitally:get_account_users。对于每位用户,记录:

  • 姓名、电子邮件、角色/职位
  • 最近活动日期(但请记住,Vitally 的 lastSeenTimestamp 可能已过时;PostHog 事件数据才是判断活动情况的准确依据)
  • 是否为组织 Owner
  • 所属的任何细分群体(可表明他们使用哪些产品)

从联系人列表中识别以下角色:

  • 拥护者 — 最活跃的用户,也是推动组织内部采用 PostHog 的人
  • 决策者 — 控制预算或签署合同的人(通常与拥护者不是同一人)
  • 技术负责人 — 实施 PostHog 并负责集成的工程师
  • 日常联系人 — 原 TAM 通常与之沟通的人

如果数据无法明确体现这些角色,请在输出中标注为“[待 TAM 确认]”。不要猜测。

1d:获取账户历史

对账户 ID 使用 vitally:get_account_notes 和 vitally:get_account_conversations。

根据备注和对话,整理关键事件时间线:

  • 入门引导何时完成
  • 任何升级处理或支持问题
  • 客户提出的功能请求
  • 季度业务回顾(QBR)或业务评审
  • 扩展讨论(新增产品、增加席位、升级套餐)
  • PostHog 作出的任何承诺(折扣、自定义功能、时间安排)
  • 最近与账单相关的支持工单

特别关注最近 90 天。 接手的 TAM 需要了解当前正在进行的事项,而不只是完整历史记录。请在输出中将近期背景信息与历史背景信息分开。

1e:检查未解决的问题

查看近期对话和备注,找出尚未解决的事项:

  • 待处理的支持工单
  • 已升级处理或承诺处理的功能请求
  • 正在处理的账单争议或退款申请
  • 即将到来的续约或合同谈判
  • 任何“我会再跟进此事”的事项

清楚标记每一项未解决的问题。如果接手的 TAM 不知情,这些问题会让客户明显感到交接不畅。

步骤 2:提取 PostHog 使用数据

通过 query-run MCP 工具并行运行以下查询。每个查询都必须限定在该账户的项目范围内——在调用 query-run 工具时,将 organization_id(Vitally 中的 externalId)作为 project_id 参数传入,以便 events 表仅返回该账户的数据。

2a:事件量趋势(过去 90 天,按周)
SELECT
  toStartOfWeek(timestamp) AS week,
  count() AS event_count
FROM events
WHERE timestamp >= now() - INTERVAL 90 DAY
  AND properties.$organization_id = '{externalId}'
GROUP BY week
ORDER BY week

这可以显示使用量是在增长、持平还是下降——这是即将接手的 TAM 需要了解的关键信息。

2b:产品采用情况——正在使用哪些功能
SELECT event, count() AS cnt
FROM events
WHERE timestamp >= now() - INTERVAL 30 DAY
  AND properties.$organization_id = '{externalId}'
  AND event NOT IN (
    '$feature_flag_called',
    '$autocapture',
    '$web_vitals',
    '$dead_click'
  )
GROUP BY event
ORDER BY cnt DESC
LIMIT 30

将排名靠前的事件映射到 PostHog 产品:

  • $pageview、insight viewed、dashboard viewed → 产品分析
  • $recording_viewed、recording analyzed → 会话回放
  • $feature_flag_called(查询中已排除,但如有需要可单独检查)→ 功能标志
  • $ai_generation、$ai_span、$ai_trace → LLM 分析
  • error tracking issue viewed → 错误跟踪
  • survey sent、survey shown → 调查
  • $export 事件 → 数据管道
2c:最活跃用户(过去 30 天)
SELECT
  person.properties.email AS email,
  count() AS event_count,
  max(timestamp) AS last_active
FROM events
WHERE timestamp >= now() - INTERVAL 30 DAY
  AND properties.$organization_id = '{externalId}'
  AND person.properties.email IS NOT NULL
  AND person.properties.email != ''
GROUP BY email
ORDER BY event_count DESC
LIMIT 15

与步骤 1c 中的 Vitally 联系人交叉比对。最活跃的用户是即将接手的 TAM 应优先建立联系的人。

步骤 3:提取账单背景信息

查询账单报告,了解支出模式。

SELECT date, report
FROM postgres.prod.billing_usagereport
WHERE organization_id = '{externalId}'
ORDER BY date DESC
LIMIT 3

从账单报告中提取:

当前各产品的支出明细(使用 Vitally 预测的 MRR 字段进行交叉参考):

  • product_analytics_forecasted_mrr
  • session_replay_forecasted_mrr
  • feature_flags_forecasted_mrr
  • llm_analytics_forecasted_mrr
  • error_tracking_forecasted_mrr
  • data_warehouse_forecasted_mrr
  • surveys_forecasted_mrr
  • enhanced_persons_forecasted_mrr

支出趋势:比较最近 3 份账单报告,将趋势归类为增长、持平或下降。

SDK 明细(来自账单报告字段):

  • web_events_count_in_period
  • node_events_count_in_period、python_events_count_in_period、go_events_count_in_period
  • ios_events_count_in_period、android_events_count_in_period
  • flutter_events_count_in_period、react_native_events_count_in_period

SDK 分布可以让即将接手的 TAM 了解客户的技术栈,而无需询问。

步骤 4:整理交接文档

按照以下格式汇总所有内容。阅读 references/handover-template.md,查看包含指导说明的完整模板。

信息来源规则

交接文档的每个部分都应明确标注信息来源:

  • [数据] — 直接从 Vitally、PostHog 或账单中提取。即将接手的 TAM 可以信赖这些信息。
  • [TAM 确认] — 留作占位,供即将离任的 TAM 补充记忆中的背景信息。请将这些内容保留为明确的提示,不要留空。
  • [推断] — 根据数据推导,但并未明确陈述。请标明推理依据,以便即将接手的 TAM 验证。

输出格式

按以下部分呈现交接文档。使用 references/handover-template.md 中的模板作为结构。

1. 账户概览
  • 公司名称、产品内容、所属行业
  • 员工人数、融资阶段(如已知)
  • PostHog 套餐和 MRR
  • 健康评分
  • 账户存续时间(自首次事件或 Vitally 创建日期起)
  • 合同类型和续约日期(如适用)
  • 交接原因(来自 TAM 输入)
2. 关键联系人

表格格式:

姓名职务电子邮箱最近活跃时间关系
............业务倡导者 / 决策者 / 技术负责人 / [TAM 确认]

请注明即将离任的 TAM 通常与哪些人沟通,以及使用什么渠道(电子邮件、Slack、通话)。

3. 产品使用情况摘要
  • 正在使用的 PostHog 产品(含各产品的月度支出)
  • 事件量趋势(增长 / 持平 / 下降)及每周数据
  • SDK 明细(客户的技术栈)
  • 常用功能和洞察
4. 账单与支出
  • 当前 MRR 及趋势方向
  • 按产品划分的支出明细(表格)
  • 合同详情:按月还是按年、续约日期,以及任何折扣或抵用额度
  • 账单限额(如已设置)
  • 任何待处理的账单问题或额度申请
5. 账户历史(时间线)

按时间顺序列出关键事件,分为:

近期(过去 90 天):

  • [日期] 事件描述(来源:Vitally 备注/对话)

历史记录:

  • [日期] 事件描述
6. 待处理事项
  • 尚未解决的支持工单
  • 待处理的功能请求
  • 正在进行的对话
  • PostHog 作出的承诺(折扣、时间安排、定制工作)
  • 即将到来的截止日期(续约、额度到期、QBR)
7. 关系背景

本节很大程度上依赖 TAM 提供的信息。先呈现数据所反映的内容,再明确列出需要确认的事项:

  • 沟通偏好:[TAM 待确认——电子邮件、Slack、电话?沟通频率如何?]
  • 会议频率:[TAM 待确认——每周、每月,还是不定期?]
  • 内部动态:[TAM 待确认——谁主导决策?有哪些需要留意的内部关系?]
  • 个性备注:[TAM 待确认——对方有哪些沟通风格偏好、雷点或有助于建立融洽关系的做法?]
  • 敏感话题:[TAM 待确认——过去是否发生过事故、定价争议,或需要谨慎处理的事项?]
8. 给接任 TAM 的建议后续步骤

根据数据提出建议:

  1. 介绍方式——如何自我介绍(电子邮件、Slack 消息,或请离任 TAM 帮忙引荐)
  2. 首次会议议程——首次沟通中要讨论的内容(说明此次交接、回顾待处理事项、确认对方的优先事项)
  3. 快速见效的行动——接任 TAM 可以立即采取哪些行动来建立信任(解决未处理的工单、跟进功能请求、分享相关资源)
  4. 需关注事项——需要留意的情况(使用量下降、即将续约、额度到期、未解决的升级问题)

关键规则

  1. 始终从 Vitally 和 PostHog 获取信息。 不要仅凭记忆或假设编写交接文档。文档内容应以真实数据为依据。
  2. 标出数据缺口。 如果账户没有 Vitally 备注,请明确说明——这是离任 TAM 在交接前需要补充的信息。
  3. 标明需要 TAM 补充的内容。 对于数据无法回答的问题,使用 [TAM to confirm]。关系背景、沟通偏好和口头承诺都存在 TAM 的记忆中,而不在 Vitally 里。
  4. 不要捏造关系背景。 如果备注没有提到谁是内部支持者,就不要猜测。将其留作 TAM 需要确认的事项。
  5. 优先关注近期信息。 接任 TAM 最关心的是过去 90 天的情况。历史背景也很重要,但应放在次要位置。
  6. 突出显示待处理事项。 交接期间遗漏事项是最快导致信任流失的方式。每项尚未解决的事项都必须醒目易见。
  7. 并行运行 PostHog 查询以节省时间。
  8. Vitally 的 lastSeenTimestamp 不可靠,不能用于判断活动情况。判断“最后活跃”日期时,务必与 PostHog 事件数据交叉核对。
  9. 如果 PostHog 返回 503(繁忙),请稍等片刻,然后重试一次,再决定是否放弃该查询。

呈现草稿后

生成交接文档后,请告知离任 TAM:

“这是基于数据生成的草稿。请审核每个部分——尤其是关系背景和待处理事项——并补充所有标记为 [TAM to confirm] 的内容。添加备注后,即可将文档分享给接任 TAM/CSM。”

如果离任 TAM 提供了额外背景信息,请将其纳入文档,并重新生成相关部分。

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