关于 cn-resume-optimizer
中国职场简历优化是一项本地技能,用于评估中文简历并按目标 JD 调整内容。它以可审计流程提取和结构化简历及 JD,生成可编辑 Markdown,并可在本地导出 PDF。
主要功能
- 01提取 PDF 和 Word 文本
- 02结构化简历与 JD
- 03按中国招聘标准评分
- 04对齐目标 JD 关键词
- 05生成可编辑 Markdown 和 PDF
适用场景
- 01检查中文简历的结构与时间线问题
- 02按目标 JD 调整简历
- 03将优化后的简历导出为本地 PDF
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
$
npx skills add https:/ / github.com/ wufeihalf/ cn-resume-optimizer --skill cn-resume-optimizer安装后在 Claude Code 中输入/cn-resume-optimizer确认已加载。
包含的文件
除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。
.gitignoreREADME.mdLICENSEexamples/jd.txtresume_text.txtrun_demo.shreferences/china_resume_rubric.mdchina_resume_template.mdscripts/extract_pdf_text.pymd2pdf.shREADME.mdparse_jd_cn.pyparse_resume_cn.py详细介绍
来自项目 README中国职场简历优化(China Resume Optimizer)
本技能把“简历优化”拆成可审计的本地流水线:提取文本(PDF/Word/Markdown)→ 结构化(教育/经历/项目/技能)→ 按中国招聘习惯打分与指出问题 → 基于目标 JD 做关键词对齐与改写 → 输出可编辑的 Markdown,并可本地导出 PDF。
本技能已补齐四段“稳定可控”的执行器(输入→结构化→输出):
scripts/extract_pdf_text.py:PDF → 文本(本地 PyMuPDF/fitz;不做外网调用)scripts/parse_resume_cn.py:简历文本 → 结构化 JSON(启发式解析;保留原文块,便于审计与回退)scripts/parse_jd_cn.py:JD 文本 → 结构化 JSON(职责/要求/关键词)scripts/md2pdf.sh:Markdown → PDF(本地 pandoc + weasyprint;优先保证中文字体渲染)
适用范围
- 中文简历为主(允许技术栈英文混排)。
- 目标:更贴近中国面试官的快速筛选路径(对口度、项目结果、时间线、关键信息密度)。
安全边界
- 默认不外发简历内容到第三方服务。
- 只在本机读写指定输入/输出文件。
使用方式(约定)
用户可以:
- 直接贴简历文本让我优化;或
- 发送 PDF/Word 文件,我先提取文本再优化;或
- 贴 JD(或文件路径),做“对齐版简历”。
输出
output/resume/optimized_resume.md:改写后的简历草稿(中文语境)output/resume/report.md:问题清单 + 关键词对齐表 + 可验证指标建议
参考模板(必须读)
references/china_resume_rubric.md:评估 Rubric(中国职场筛选链路:对口度/结果/可信度/结构)references/china_resume_template.md:中文简历模板(技术岗默认版,可据岗位改)
核心评分维度(中国职场)
- 抬头信息是否完整(城市/电话/邮箱/求职意向/到岗时间等按需)
- 时间线是否一致(空窗、跳槽频率、教育/工作顺序)
- 项目描述是否结果导向(指标、规模、ROI、成本/效率、稳定性)
- 技术/能力栈是否分层(熟练/掌握/了解)
- 针对 JD 的对口度(关键词出现、语义对齐、优先级排序)
- 可信度与可追问性(角色边界/产物/约束条件)
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