cover-letter

求职信技能

优先级层级：有关冲突解决，请参阅 references/priority-hierarchy.md。

撰写自然、有说服力的求职信，让人觉得出自真正的专业人士之手。

文件结构

scripts/
  write-cover-letter.md       # Cover letter writing agent prompt

数据目录

按照 references/data-directory.md 确定数据目录。

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工作流

步骤 0：检查前提条件

确定数据目录，然后按照 references/prerequisites.md 检查前提条件。必须提供简历；建议提供个人资料，但不是必要条件。

步骤 1：获取职位详情

如果 $ARGUMENTS 为 "last" 或为空：

• 检查 DATA_DIR/jobs/ 中最近修改的文件夹
• 如果找到，则读取该文件夹中的 posting.md 和 resume.md
• 向用户确认这是哪份职位申请
• 如果不存在职位文件夹，则向用户索取职位 URL

如果 $ARGUMENTS 是 URL：

• 检查 DATA_DIR/jobs/ 中是否已存在该公司的职位文件夹
• 如果存在，则读取其中现有的 posting.md 和 resume.md
• 如果不存在，则按照 references/browser-setup.md 使用 Claude in Chrome MCP 工具获取职位信息
• 如果职位信息尚未保存，则将其保存到 DATA_DIR/jobs/[company-slug]-[date]/posting.md

如果无法加载页面，请用户直接粘贴职位描述。

步骤 2：收集材料

检查目标职位文件夹中有哪些文件：

• posting.md - 职位描述（必需）
• resume.md - 定制简历（可选，但能显著提升质量）

如果没有定制简历，则直接使用原始简历和工作经历资料。

步骤 3：撰写求职信

遵循 scripts/write-cover-letter.md 中的框架。使用：

• 工作经历资料（如果没有资料，则使用原始简历）
• 针对该职位定制的简历（如果有）
• 职位信息

求职信必须：

• 长度为 250-350 个英文单词
• 以 "Dear Hiring Manager," 开头
• 以 "Regards, [Name]" 结尾
• 只能使用连字符，绝不使用长破折号
• 听起来像真人撰写的
• 绝不捏造或夸大任何细节
• 将 2-3 项具体、可衡量的成就与雇主的需求联系起来

步骤 4：提交并保存

保存到 DATA_DIR/jobs/[company-slug]-[date]/cover-letter.md

向用户展示求职信，并附上：

• 完整正文
• 简要说明重点突出的成就及原因
• 保存文件的路径

步骤 5：迭代

询问用户是否希望调整：

• 语气（更正式、更随意或更专业）
• 要重点突出的成就
• 特定措辞
• 长度

应用更改并重新保存。

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回复格式

面向用户的输出需包含以下部分：

1. 求职信 — 求职信全文
2. 写作说明 — 重点突出的成就及原因，以及所做的取舍
3. 下一步 — 建议继续调整语气或重点，或使用其他技能