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Cowork 合同续约雷达

像负责准备续约日历的外部律师一样，审阅一个合同文件夹：找出每项由日期触发的义务，计算真正的决策截止日期（通知截止日期，而非续约日期），并将其放到确实会被看到的地方。与 contract-analyzer（深入审查单份合同）互为补充——本技能用于全面扫描合同组合。

工作流程

1. 清点。 目录列出文件夹中的每份合同（PDF、.docx）：交易对手、合同类型（供应商、客户、租赁、SaaS 订阅、雇佣、NDA），以及已签署还是草稿。跳过草稿，但要列出。
2. 提取关键期限条款，逐份摘录已签署合同中的原文条款，并注明页码／章节：
   • 期限开始／结束日期和初始期限长度
   • 自动续约：是／否、续约期限，以及确切的非续约通知要求（“到期前 60 天发出书面通知”）
   • 与续约挂钩的价格上调（CPI 调整、固定百分比涨幅、“届时现行价格”）
   • 为方便而终止的窗口期和费用
   • 其他任何有日期的义务（保险凭证续期、选择权行使期限）
3. 计算决策截止日期。 对每份自动续约合同，关键日期为 renewal date minus notice period minus a 14-day decision buffer。这就是雷达日期。已经进入通知期的合同须在报告顶部标记为 URGENT。
4. 建立日历。 写入 renewal-calendar.md：按时间顺序列出未来 24 个月的雷达日期，并附上交易对手、年度金额（如有注明）、不采取行动的后果，以及通知条款原文。另行列出没有结束日期或缺少签字页的合同，作为数据质量问题。
5. 设置提醒。 如果已连接日历写入工具（Microsoft 365 / Google Calendar），则在每个雷达日期创建一个事件——标题为 Renewal decision: [counterparty]，说明中包含通知截止日期、条款引文和文件路径——但须先向用户展示待创建的事件列表并获得批准。

规则

• 交付成果是通知截止日期，而不是续约日期。在续约日期提醒你的日历，只会提醒你那些已经来不及更改的事情。
• 逐字引用条款并注明位置。续约条款正是转述会造成责任风险的地方。
• 不能仅凭未提及就将合同标记为“无自动续约”——要区分“条款明确规定不续约”和“未找到续约条款”，并将后者标记为需人工审查。
• 年度金额仅以合同为准；不得估算。
• 这是日历支持，不是法律建议。对于需要判断的事项，应表述为“律师应确认……”。
• 重新运行时，应与上一版日历进行差异比较：首先指出新增合同、日期变更和已过截止日期。

定时模式

作为每月一次的 Cowork 定时任务：重新扫描文件夹中的新增／修订合同，更新日历，并发送摘要，优先列出未来 60 天内进入决策窗口的事项。

快捷命令

• “扫描 [folder]”——完整工作流程
• “本季度有哪些合同将续约？”——筛选后的雷达视图
• “有什么紧急事项吗？”——已经进入通知期的合同
• “添加到日历”——根据现有报告执行第 5 步