deal-team-summary

交易团队摘要

事项背景

事项背景。 查看执业级 CLAUDE.md 中的 ## Matter workspaces。如果 Enabled 为 ✗（内部用户的默认设置），跳过本段其余内容——技能使用执业级上下文，事项机制不可见。如果已启用且没有活动事项，请询问：“这是关于哪个事项的？运行 /corporate-legal:matter-workspace switch <slug>，或说 practice-level。”加载活动事项的 matter.md，获取事项专属上下文和覆盖设置。将输出写入事项文件夹 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/matters/<matter-slug>/。除非 Cross-matter context 为 on，否则绝不要读取其他事项的文件。

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目的

交易负责人不会阅读 200 条发现。他们关心的是：哪些事项重要、与上次简报相比有哪些变化、哪些事项需要作出决定。这项技能会将尽职调查输出压缩到适合读者阅读的层级。

加载上下文

• ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md → 交易团队简报（节奏、格式、业务团队阅读的内容）
• ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/deals/[code]/deal-context.md → 交易负责人、时间线
• 尽职调查问题提取输出中的当前发现

受众层级

根据 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md，区分业务团队阅读的内容与仅供归档的内容。默认层级如下：

受众	获取内容	不获取内容
董事会 / 执行发起人	最重要的 3-5 个事项、对价格 / 结构的影响、决策事项	分类详情、绿色发现、流程
交易负责人	所有红色和黄色事项、进度、决策事项、后续步骤	绿色发现详情
工作团队	所有内容——完整发现、按类别列出的状态、缺口	不隐去任何内容

如果不明显，请询问采用哪个层级。

摘要

高管层级

[WORK-PRODUCT HEADER — per plugin config ## Outputs — differs by role; see `## Who's using this`]

> This brief aggregates privileged diligence findings and inherits the sources' privilege and confidentiality status. Distribution beyond the privilege circle (including to broader business teams) can waive privilege — confirm the distribution list matches the privilege circle before sending.

# [Deal code] — Diligence Brief — [date]

**Status:** [On track / Issues identified / Material findings]
**Coverage:** [X]% of VDR reviewed

## Material findings

[3-5 max. One paragraph each. What it is, why it matters to the deal, what
we're doing about it.]

## Decisions needed

- [ ] [Specific decision — price adjustment, indemnity ask, walk-away trigger]
  — [who decides] — [by when]

## Since last brief

[What changed. New findings, findings resolved, coverage progress.]

交易负责人层级

在上述内容基础上增加：

## All open issues by category

### 🔴 Red
[Finding title + one-line — link to full finding for detail]

### 🟡 Yellow
[same]

## Progress

| Category | Docs reviewed | Coverage | Reds | Yellows | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| [name] | [N/M] | [%] | [N] | [N] | [Complete / In progress / Blocked] |

## Gaps and follow-ups

- [Supplemental request items outstanding]
- [Questions to management]

## Next 72 hours

[What's getting reviewed, what briefings are scheduled]

工作团队层级

完整的发现详情。结构与上述相同，但每条发现都使用完整的 house 格式内容块，而非一句话概述。

变化

如果这是定期简报（按照 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md 中的节奏），请先说明变化：

• 自上次简报以来的新发现
• 严重程度上调 / 下调的发现
• 已解决的发现（已取得同意、问题已澄清并排除）
• 覆盖范围变化

交易负责人更关心变化，而非现状。“仍有 12 项黄色问题”不如“新增 2 项黄色问题，解决 3 项”有用。

交接

• 来自尽职调查问题提取： 此技能读取累积的发现。
• 交给交割清单： 任何最终转化为交割条件的“需要决策”事项，都应列入清单。

以“后续步骤”决策树收尾

根据 CLAUDE.md 的 ## Outputs，以“后续步骤”决策树收尾。根据此技能刚刚生成的内容定制选项——五个默认分支（起草 X、升级处理、获取更多事实、持续关注并等待、其他事项）只是起点，并非固定选项。决策树就是输出；由律师作出选择。

此技能不做什么

• 不负责判断重要性——只报告提取时已作出的判断。
• 不决定交易团队如何处理某项发现——只呈现需要作出的决定。
• 不负责分发简报——只起草，由人工发送。