关于 enterprise-onboarding-implementation-review
面向客户成功与实施团队的企业入驻技能，将集成、迁移、培训和上线问题整理为涵盖职责、依赖项、就绪度及客户沟通的计划。
主要功能
- 01分类实施项目类型
- 02规划启动会、RACI 和里程碑
- 03跟踪依赖项与升级路径
- 04制定上线和培训清单
- 05规划上线后的采用交接
适用场景
- 01规划企业集成部署
- 02协调客户数据迁移
- 03检查上线前的就绪情况
安装
复制下面的命令，在终端中运行。
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npx skills add https:/安装后在 Claude Code 中输入/enterprise-onboarding-implementation-review确认已加载。
附带文件agents/openai.yamlreferences/enterprise-onboarding-implementation-patterns.md
详细介绍
企业客户入门实施评审
使用此技能，将企业客户入门、实施、集成、迁移、培训和上线相关问题转化为具体方案，明确负责人、关卡、指标和恢复路径。
工作流
- 确定买家细分、合同承诺、用例、上线期限、利益相关者、技术依赖项、安全限制、数据／集成范围和成功标准。
- 阅读
references/enterprise-onboarding-implementation-patterns.md。 - 将实施归类为自助式辅助、引导式入门、技术实施、迁移项目、受监管的推广，或多团队变更计划。
- 制定启动会议议程、RACI、里程碑计划、依赖项登记表、上线检查清单、升级路径、培训计划和发布后采用情况交接方案。
- 产出实施计划、状态机、决策表、事件架构、就绪度检查清单，以及客户／内部沟通节奏。
不适用场景
- 不要将此技能用于基础模型无需借助该技能的特定交付物规范即可处理的一般性建议。
护栏
- 成功标准、负责人角色、时间表和客户决策路径不明确时，不要启动实施。
- 不要将 SSO、数据迁移、集成、安全评审和培训视为一般性的入门任务。
- 不要仅凭配置就宣布上线；必须先验证用户工作流并确认支持工作已准备就绪。
- 不要将受阻的依赖项隐瞒到续约或高管评审时才披露。
输出格式
Implementation context:
Audience / source of truth / risk boundary:
Onboarding implementation plan:
| Area | Decision | Evidence | Risk | Owner |
| --- | --- | --- | --- | --- |
Milestones, dependencies, and go-live readiness:
- <trigger> -> <policy, metric, edge case, support note>
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