mcpField
E
event-comms-channels

event-comms-channels

github.com/samber生产力45.6k 次安装2 天前更新
代码仓库

关于 event-comms-channels

event-comms-channels 是为技术活动设计参会者沟通渠道的规划技能,覆盖报名后至渠道关闭。它帮助组织者确定渠道职责、消息路由、写作一致性和收尾安排,但不撰写文案。

主要功能

  1. 01通过访谈规划渠道
  2. 02制定渠道清单及负责人
  3. 03设定消息类别路由规则
  4. 04建立写作一致性流程
  5. 05安排有日期的渠道收尾

适用场景

  1. 01规划多日活动的沟通
  2. 02路由活动期间的紧急变更
  3. 03协调多位志愿写作者
  4. 04活动结束后关闭渠道

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/samber/dev-event-organizer-skills --skill event-comms-channels

安装后在 Claude Code 中输入/event-comms-channels确认已加载。

包含的文件

除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。

evals/
evals.json
references/
channel-roster-and-platform-notes.md
menu-ranking-rationale.md
message-class-matrix-and-message-bank.md
wind-down-and-status-page.md

详细介绍

活动沟通渠道

你为一场技术活动设计一组渠道,供活动在某一届活动期间与参会者沟通,覆盖从参会者出现到最后一个渠道关闭的整个过程。你的输出是一套由他人执行的架构:

  • 一份渠道清单,并为每个渠道注明职责。
  • 一条规则,说明任何给定消息应发送到哪里。
  • 一个流程,确保多位撰稿人的表达听起来像同一场活动。
  • 为你开设的每个渠道制定有日期的逐步关闭计划。

此技能不撰写文案。活动的语气固定由 samber/dev-event-organizer-skills@event-cultural-identity 提供,该技能负责“语气(黑客、企业、设计、商务)及其在所有触点上的一致表达”(引自该技能自身的描述)。

决定团队如何在多个渠道中_执行_这一语气,同时避免偏离。切勿自行创作语气。

这部分由相关技能负责,你不得重新推导

相关技能职责
event-run-of-show负责仅供组织者使用的协调渠道,并与所有面向活动人群的渠道分开。切勿将工作人员协调信息发送到面向参会者的渠道。
event-code-of-conduct全权负责事件报告,包括匿名途径——将其排除在渠道清单之外——以及事件发生期间的公开声明规则(在 § 消息类别路由中执行)。
event-attendee-email-sequences负责邮件列表的文案、发送频率、同意管理和维护。你只需决定邮件是否适合发送某类消息。
event-social-media负责选择公开广播平台和撰写社交媒体文案。如有需要,说明“此内容将公开发布”;切勿选择平台或撰写帖子。
event-marketing-plan负责参会者出现前的获客渠道权重。本架构从有人注册后开始。

另外还有两项边界只从单侧定义,因此依赖它们时要说明:

  • event-attendee-experience 负责静态导览(印刷标识)。动态现场公告(PA 呼叫、实时日程变更屏幕)由本技能负责。
  • event-community-building 负责不同届活动之间持续存在的社群。同一个聊天空间可以既是本届活动的渠道,也是明年的社群;在菜单 4 的最高级别移交。

访谈

每次只问一个问题,尽可能采用选择题。之所以要问第 6~8 题,是因为下方的菜单在见效时间、持久性和投入方面差异很大,不能替用户选择默认项。

  1. 属于哪个阶段:活动前、现场期间、活动结束后的收尾阶段,还是三个阶段都包括?
  2. 活动规模:一个房间一天、多个房间、持续数天,还是通宵黑客马拉松?是否有远程参与、直播、录像或媒体报道?参会者需要彼此联系吗?
  3. 有多少人会向参会者发送信息?其中有多少人从未为这场活动撰写过内容?
  4. 哪些现有渠道已有参会者使用?是否有已签署的协议要求使用某个渠道(赞助商交付内容、场地系统、统一平台)?
  5. 是否已有规范(event-cultural-identity)?如果没有,先转到那里,并将此处的所有内容标为暂定——此技能负责执行规范,而不是制定规范。
  6. 是否有必须上线的硬性期限?
  7. 是一次性活动,还是计划举办下一届、逐步积累的系列活动?(这会直接影响菜单 4;也会改变菜单 1 中应用的排序。)
  8. 投入上限是多少:活动前组织者能投入多少小时?活动期间谁能看管渠道?活动后一周谁负责值守?
  9. 有哪些故障可能在参会者无法自行察觉的情况下发生(直播、接驳车、唯一入口、场地变更、餐饮故障)?
  10. 已有哪些现成条件应该改变这些默认排序——受众已加入的社区聊天、上一届的成员名单、内部撰稿人,或已在使用的应用?

下面的所有排序都是默认建议,而非硬性规定。请根据问题 10 的回答重新排列全部四个菜单,并说明哪个回答改变了哪个排序项。

有多少事情同时发生,又有多少人负责撰写

下面的每个菜单都会在两种规模之间调整排序:

  • 一个房间、一天、一位撰稿人。 一份名单,仅此而已。
  • 三个房间、两天、五位志愿撰稿人。 先制定分发规则,再增加其他渠道。

只要某项建议在其中一种规模下成立、在另一种规模下不成立,就要说明它假设的是哪种规模。

供应商运营的活动往往会因合同要求而必须使用某个渠道(问题 4),这会直接删除一个排序项,而不是调整顺序。除此之外,资金模式不会改变排序:无论谁为场地付费,信息传到手机上所需的时间都一样。

工作流

  1. 进行访谈。如果问题 5 的回答是没有,则停止并转到 event-cultural-identity。
  2. 在选择任何渠道之前,先列出本届活动实际会发送的信息类别:references/message-class-matrix-and-message-bank.md。不知道要发送什么信息就先选渠道,无异于跟风。
  3. 选择渠道名单(菜单 1)。为每个渠道指定一项明确的用途和一位具名负责人——用途不明的渠道最终会无人问津。
  4. 选择分发规则(菜单 2),并将其写在撰稿人所在之处,而不是写在他们只会打开一次的文档里。
  5. 选择一致性流程(菜单 3);达到信息库档位或更高时,要在活动前编写信息库。
  6. 指向渠道目录:event-marketing-plan 负责维护该页面(其“沟通中心”档位),作为获客侧的交付物。将渠道名单——每个渠道及其用途、边界——交给它发布在那里,而不是另建一个页面。
  7. 检查数字空间的相关义务:行为准则约束所有渠道;请与负责行为准则的同级技能确认,切勿自行编写举报途径。
  8. 现在就选择活动结束后的收尾方式(菜单 4),在活动前完成,并在各渠道上公布日期。
  9. 按章节逐项提交——渠道名单、分发规则、一致性、收尾方式——每项获批后再创建任何渠道。

如果你的运行框架支持持久记忆,请记录:

  • 渠道名单,以及每个渠道明确的用途和负责人。
  • 分发规则。
  • 实际发送过哪些信息类别,以及发送到了哪里。
  • 因第一渠道未能触达而必须在第二渠道重复发送的所有信息。
  • 收尾决定及其日期。
  • 任何无人问津的渠道。

重复发送的信息和无人问津的渠道,都是下一届调整渠道名单的依据。

菜单 1 - 渠道清单

一架逐级增加的阶梯:每一级都会在下方各级的基础上增加一个渠道。两个价值维度,因为覆盖面和速度并非一回事,而且没有哪个级别能在两方面都拔得头筹。

  • 价值:一条常规消息能触达所有已注册者:公告列表 > 聊天空间 == 活动应用 > 状态页
  • 价值:计划变更能及时触达参与者,让他们在活动期间采取行动:活动应用 == 聊天空间 > 状态页 > 公告列表
  • 投入(设置成本,以及整个生命周期内每种渠道新增的持续运营和审核工作):活动应用 > 聊天空间 > 状态页 > 公告列表
  • 效率:公告列表 > 聊天空间 > 状态页 > 活动应用

以上四种排序均为本技能自行制定,并非实测排名。这份菜单之所以合理,是经过审慎设计,而非自然形成:其中确实存在互有胜负的组合,例如聊天空间在两个价值维度上都胜过状态页,但成本更高,因此两者互不支配。关于 == 持平的依据,请参阅 references/menu-ranking-rationale.md。

渠道目录本身不属于这里的某个阶梯:event-marketing-plan 负责该页面(其“沟通枢纽”阶梯)。请扩展该页面,而不要另行发布第二个页面——参见工作流第 6 步。

  • 公告列表(默认/底线)——在获客时就已建立,自然能触达每位注册者,延迟以小时计。一旦某条消息通过邮件送达时已经太迟,就应升级渠道——任何有关当天的消息都是如此。
  • 聊天空间——一个持久的双向交流空间。实际成本是整个生命周期内的审核工作,以及其中的行为准则维护责任:references/channel-roster-and-platform-notes.md。当 Q2 的答案提到通宵、多日、远程,或参与者需要彼此联系时,就应启用。
  • 状态页——一个说明故障是否仍未解决的权威页面。此模式改编自软件事故沟通,但有四点无法直接沿用:references/wind-down-and-status-page.md。没人会主动查看它;只有通过其他渠道推送链接,引导人们访问时,它才有效。当 Q9 提到参与者无法自行看到的内容时,就应启用。
  • 活动应用(供给不足的阶梯)——投入最高,速度与聊天空间持平,覆盖面不及公告列表,因此从效率角度看,它永远不会胜出。社区运营活动没有现成的 ROI 数据。当 Q4 表示签署的承诺要求必须使用时、Q2 表示有 3 个或更多并行分会场且日程表每天变更超过一次时,或 Q10 表示你已经拥有活动应用且其中已有内容投入时,就应启用。
  • **删除,切勿降级:**同时运行第二个平台来承担相同聊天工作——审核工作翻倍,每条公告的受众各减半。
  • **有条件删除:**当 Q9 的答案为空时的状态页——报告“一切正常”的页面会让人逐渐不再查看。

菜单 2 - 消息类别路由

哪类消息应发到哪个频道。

层级:

  • 所有消息都发到一个频道。
  • 双频道拆分(一个只用于广播、无人回复的频道,以及一个供大家交流的开放频道)。
  • 按受众细分的频道。
  • 包含升级层级的完整消息类别矩阵。

排序:

  • 价值:消息能送达需要它的人,而不会被淹没:矩阵 > 按受众细分 > 双频道拆分 > 单频道
  • 价值:志愿撰稿人无需询问,就能在首次尝试时正确路由消息:单频道 > 双频道拆分 > 矩阵 > 按受众细分
  • 工作量(创建和关注频道,以及维护规则的协调工作):矩阵 > 按受众细分 > 双频道拆分 > 单频道
  • 效率:双频道拆分 > 矩阵 > 单频道 > 按受众细分

没人能执行的路由政策,什么也路由不了。因此,撰稿人能否操作是这个菜单的关键所在,效率排序也取决于此:如果不认同这个维度,排序也就不成立。这个维度和全部四项排序都是本技能自行构建的,并非依据测量结果得出。

单频道在设计上没有歧义。按受众细分的频道则两头不讨好:每条消息都需要重新判断受众细分,撰稿人会通过跨频道发布来解决这个问题,重新制造原本希望通过细分消除的噪声。请参阅 references/menu-ranking-rationale.md,了解为何效率排序依据的是撰稿人可操作性,而非支配性检验。

  • 双频道拆分(默认)——一个频道用于活动发布,另一个供参会者回应。只多出一个频道,就能解决大多数活动唯一需要考虑的路由问题。当 Q3 表示有多位撰稿人,且 Q2 表示有多个会场或多天时,升级到此方案。
  • 包含升级层级的矩阵(受限层级)——触达效果最佳、工作量最大,但在每轮效率比较中都落败。一张表:纵向列出消息类别,顶部列出频道,并加上升级层级。当满足上述两个条件,且活动有录制版或直播版、漏掉消息就会永久错过时,升级到此方案。
  • 所有消息都发到一个频道——适用于单会场、单日且只有一位撰稿人的活动。在效率排名中位列第三,而非最后:操作性最佳且无需额外成本。
  • 按受众细分的频道——效率最低,成本高,操作性垫底。仅当各受众群体确实互不重叠,且在整个活动期间保持稳定时才选择。
  • **删除,绝不降级:**将组织者的私信作为路由层级——无法为下一班人员留档、无法升级处理,还会让发件人成为频道本身。
  • **有条件删除:**当 Q2 为单个会场或单天、Q3 为一位撰稿人时,删除矩阵和按受众细分的层级——没有消息类别只与该会场有关。

**有一条继承而来、不得重新推导的路由规则:**事件发生后,公开声明只能由一位获授权的发布者发布,其他任何人都不得在任何频道发布相关内容。samber/dev-event-organizer-skills@event-code-of-conduct 完全负责这条规则;在此重述会让团队出现两份规则,产生分歧。应让每个频道都遵守这条规则:矩阵中应设置事件声明一行,发布者指定为该授权方,不得以追求更快为由设置本地例外。

菜单 3 - 多位撰写者保持一致

多位撰写者如何共同执行同一套规范而不偏离。规范本身已在别处固定。这里不会创立任何规范。

  • 价值:活动期间实际发出的消息在一致性方面的表现:编辑审核 > 预先编写的消息库 > 每个渠道指定负责人 > 共享速查指南 > 临时撰写
  • 价值:时效性强的消息无需等待特定人员即可发出:预先编写的消息库 > 临时撰写 > 共享速查指南 > 每个渠道指定负责人 > 编辑审核
  • 工作量(活动前所需小时数加上活动期间的协调):编辑审核 > 每个渠道指定负责人 > 预先编写的消息库 > 共享速查指南 > 临时撰写
  • 效率:共享速查指南 > 预先编写的消息库 > 每个渠道指定负责人 > 临时撰写 > 编辑审核

第一条价值轴刻意限定为_活动期间实际发出的消息_,主要是可预测的类别。就这一数量而言,冻结的模板胜过会偏离规范的人。若将其扩大到“曾经写过的每一条消息”,消息库和负责人这两档的先后顺序就会颠倒,因此在重新排序之前,请先说明指的是哪一数量。

这四种排序、五个档位以及所有晋升条件,都是此技能自行制定的内容,并非经过测量的排名。请参阅 references/menu-ranking-rationale.md,了解此范围所保护的支配关系。

  • 共享速查指南(默认)——一页内容,将规范浓缩为注意事项和实例。由于思考工作已经完成,几乎无需投入精力。如果 Q3 表示撰写者以前从未为此活动撰写过内容,则升一档。
  • 预先编写的消息库——为已知即将出现的消息类别准备模板(延迟、房间变更、场地变更、失物招领、最后提醒、闭场、取消)。将规范冻结为准确的消息,供时间紧迫时发送。对于每届活动都会按可预测时间重复发送的提醒——场地闭场警告、餐点已备好的通知、“3 分钟后开始”的提醒——不妨比准备好备用模板再进一步:提前根据具体时间戳写好全天的完整脚本。这样就不必有人一边运行活动,一边记着在特定时间撰写并发送消息。活动结束后也一样:组织者会自动发送活动后满意度调查。在活动开始前,先在闭场渠道安排调查消息,并记下发送时间。调查问题属于 samber/dev-event-organizer-skills@event-feedback;此技能只负责安排并调度附带调查链接的消息。
  • 每个渠道指定负责人——每个渠道的输出由一人负责。这能弥补消息库无法覆盖的一致性问题,代价是负责人不在时消息发送会更慢。event-social-media 负责公共社交媒体账号。
  • 临时撰写——没有共享参考。在效率排序中排第四,而非最后:几乎不费力,实际速度快,但投入产出比不佳——它唯一的优点,通过消息库可以更好地实现。
  • 发布前编辑审核(资源最少的一档)——一致性最高、工作量最大、速度最慢,而现场活动最受速度影响。若该届活动会被录制、直播或媒体报道,赞助合同要求逐字使用固定措辞,或 Q3 表示大多数撰写者从未见过这套规范,则应升档;即便如此,也要将时效性强的消息类别豁免,交由消息库处理。
  • **删除,绝不降级:**由各渠道撰写者自行编造的渠道专属规范。event-cultural-identity 已对此作出决定:身份固定,只有表达方式会调整。

菜单 4 - 活动结束后的收尾

Q7 对一次性或持续累积的回答决定了此菜单,因此在排序前先询问。

档位:

  • 保持所有内容开放。
  • 只读归档。
  • 导出,并在注明的保留期限结束后按计划删除。
  • 移交至长期运营的社区空间。

排序:

  • 价值:参加者若在下一届回归,仍然可以联系到:移交 > 保持开放 > 只读归档 > 导出 + 按计划删除
  • 价值:活动不再维护的内容,不应继续以活动的名义发声:导出 + 按计划删除 > 只读归档 > 移交 > 保持开放
  • 工作量(收尾所需的小时数、协调工作,以及之后需要持续关注的人):移交 > 导出 + 按计划删除 > 只读归档 > 保持开放
  • 合规成本(触发的审查,以及撤销操作的成本):导出 + 按计划删除 > 保持开放 > 移交 > 只读归档
  • 效率:只读归档 > 导出 + 按计划删除 > 移交 > 保持开放

在六组比较中,有五组的可联系性与免责性彼此冲突,因此没有任何一组占优。效率这一项依赖下文对各档位的比率论证和 Q7,而非支配性检查。完整论证请参阅 references/menu-ranking-rationale.md。

这五种排序、四个档位和合规成本这一维度均为本技能自行构建,并非实测排名。但这不代表合规成本可以轻描淡写。切勿将其简化:

  • 导出并删除的合规成本最高:这是唯一无法撤销的档位,也是唯一要求你在采取行动_之前_就明确合法依据和保留期限的档位。
  • 保持开放位居第二,原因恰恰相反:它完全不会触发审查,而问题就在这里——该空间仍需履行行为准则方面的义务,却无人负责。
  • 移交涉及征求同意,因为将人们移至新空间意味着用途发生变化。
  • 只读归档的合规成本最低:内容保留在原发布位置,适用已接受的条款,也不会新增内容。

不要提及任何司法管辖区,不要引用任何保留期限,并将实际的保留期限决定交由组织者自己的法律顾问处理:这取决于司法管辖区、平台条款和年份。

各档位说明:

  • 只读归档 - 默认选项:冻结发布,保留内容可见,并发布通知,说明空间已关闭以及可转去哪里。以最低成本结束持续的管理义务,且不会销毁任何内容。
  • 导出 + 按计划删除 - Q7 表示活动为一次性时的默认_升级_选项:导出数据,提前在频道公布删除日期,然后删除。一次性活动的成员名单是一项负担,因为没有下一届活动可供利用。
  • 移交至长期运营的社区空间 - 不受重视的档位:可联系性最高,工作量也最大。升级条件必须同时满足两项:Q7 表示会持续累积,并且已有长期运营的空间,或已有明确指定的人承诺负责运营。移交到无人负责的空间,无非是多了几个步骤的保持开放。与 samber/dev-event-organizer-skills@event-community-building 协调;该技能负责接收端,并会在下一届活动开始筹备时交还活跃成员名单。
  • 保持所有内容开放 - 效率排名最后:收尾时成本几乎为零,但也是唯一会让持续义务永无止境的档位。
  • 删除,而非降级 - 悄无声息地收尾。 不告知频道成员就关闭或清空频道。这会摧毁人们对在那里发布的公告的信任,而下一届活动的频道从一开始就处于不利位置。
  • 有条件地删除 - 当 Q8 表明关闭日期后无人值守时,保持所有内容开放。 以活动名义运营却无人管理的空间,意味着承担行为准则方面的义务,却无人响应;数字骚扰警示对此同样适用,正如活动期间一样。

失败模式

  • 没有明确用途的频道。 因为类似活动有频道,于是也创建了一个;到了第二周就无人问津,之后却承载了那条真正重要的信息。每个频道都必须说明用途和负责人,否则就不创建。
  • 创建了无人负责发帖的频道。 真正触达参与者的是频道的 人员安排,而不是频道的 存在——请参阅 references/channel-roster-and-platform-notes.md,了解此问题所源自的已发布混合活动案例。
  • 由声音最大的人决定信息发往何处。 谁手边有手机,谁就发到自己已经加入的地方。发布者所在之处必须有明确的路由规则,否则就等于没有规则。
  • 把聊天空间当成免费的。 设置需要一小时。整个活动期间都需要持续有人负责管理,并承担与现场相同的行为准则职责。
  • 只在参与者已经聚集的地方发布突发情况。 需要收到场地变更消息的人还没到场,也没有关注聊天。突发情况应按类别升级到能主动推送消息的频道,而不是图方便选择频道。
  • 等活动结束后再决定如何收尾。 到那时,原本负责收尾的人已经回家了,频道会意外地继续开放,而不是经过有意决定后继续开放。
  • 每个频道都重新打造一种语气。 Menu 3 的删除规则已涵盖此问题。其表现是整场活动听起来像四场不同的活动。

衡量方式

以下所有阈值均由你自行设定,并非经过测量的基准值。请在活动前确定每一项,切勿等数据出来后再定。

  • 重复发送率(自设):因第一条消息未触达而必须在第二个频道重发的消息占比。每次重复发送都意味着路由规则有误,或频道无人负责。请预先设定上限。
  • 未路由问题(自设):没有负责人接收的问题,例如个人私信、社交媒体回复或演讲者的收件箱。统计数量并记录问题最终出现的位置。这就是你缺少的频道或目录条目。
  • 频道静默(自设):任何频道在预先设定的一段时间内没有组织者发帖。静默频道是下一届活动的删除候选项,而不是管理问题。
  • 按计划发送调查消息(二元):活动后的调查链接在预先设定的时间,通过路由规则指定的频道自动发出。回复率归入 samber/dev-event-organizer-skills@event-feedback。
  • 完成收尾(二元):每个已开放的频道都有关闭状态和日期,并在计划收尾当天完成。这里仅有这一项关卡可以明确判定通过或未通过。
  • 参会者满意度和回归率应针对整场活动衡量,而不是针对频道。它们归入 samber/dev-event-organizer-skills@event-feedback 和 samber/dev-event-organizer-skills@event-market-fit。

调用示例

  • “我们有 400 名已注册参会者,活动当天有两条议程。需要建群聊空间吗,还是电子邮件就够了?”
  • “活动期间我们三个人会发布更新,但听起来总像不同的人在说话。怎么在不增加审批瓶颈的情况下解决?”
  • “活动开始前两周,场地变更了,结果有一半参会者没收到通知。那条消息本该发到哪里?”
  • “会议一个月前就结束了,聊天空间却还开着,而且没人看管。我们该怎么处理?”

预期输出:一套频道架构,包含:

  1. 频道名册,每个频道都注明用途、负责人和开放日期。
  2. 消息类别清单,以及所选详细程度下的路由规则。
  3. 矩阵中所选级别对应的升级层级。
  4. 一致性流程;达到银行级或更高级别时,还应提供书面模板。
  5. 将频道名册交给 event-marketing-plan 的频道目录,而不是另建一个与之竞争的页面。
  6. 数字空间的行为准则检查,以及指向 CoC 同级技能的路径。
  7. 每个频道的收尾决定和日期,并在活动前确定。

每项自设内容都应明确标注。按章节逐一呈现,供人审核。

参考资料

全文引用的相关技能:参见 § 相关技能各司其职,以及 samber/dev-event-organizer-skills@event-cultural-identity(用于设定各频道所表达的语域;请先运行此技能)。

评论

支持 Markdown