关于 financial-plan
面向理财顾问或规划人员的财务规划技能,依据客户资料和现金流构建退休预测、目标分析与情景测试,并整理成规划成果和优先行动建议。
主要功能
- 01客户资料与现金流分析
- 02退休及提款预测
- 03教育、遗产与风险分析
- 04情景建模与压力测试
- 05优先建议与规划成果
适用场景
- 01评估退休准备情况及可持续提款额
- 02比较提前退休或市场下跌情景
- 03估算教育目标所需储蓄
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
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npx skills add https:/ / github.com/ anthropics/ financial-services --skill financial-plan安装后在 Claude Code 中输入/financial-plan确认已加载。
详细介绍
财务规划
工作流
第 1 步:客户画像
收集或确认:
- 人口统计信息:年龄、配偶年龄、受抚养人、预期寿命假设
- 就业情况:当前收入、预期加薪、目标退休年龄
- 账户:所有投资账户及其余额和资产配置
- 收入来源:工资、奖金、租金收入、Social Security 估算、养老金
- 支出:当前年度支出、预期变化(房贷还清、子女独立)
- 负债:房贷、学生贷款、其他债务
- 保险:寿险、伤残险、LTC、健康险
- 遗产:遗嘱、信托、受益人指定、赠与策略
第 2 步:现金流分析
构建年度现金流预测:
| 年份 | 年龄 | 总收入 | 税费 | 生活支出 | 储蓄 | 净现金流 |
|---|---|---|---|---|---|---|
关键输入:
- 通胀率假设(通常为 2.5-3%)
- 税率(边际税率和有效税率)
- 储蓄率以及储蓄的投向(税前、Roth、应税)
第 3 步:退休预测
积累阶段:
- 当前投资组合价值
- 年度缴款(401k、IRA、应税账户)
- 按资产类别划分的预期回报
- Monte Carlo 模拟:不同支出水平下的成功概率
支取阶段:
- 退休后所需的年度支出(今日美元 → 通胀调整后)
- Social Security 开始领取年龄和福利金额
- 养老金收入(如有)
- 投资组合提款率和提款顺序
- 最低必需分配(RMD)
关键输出:
- 退休时的预计投资组合价值
- 可持续提款率
- 资金不会耗尽的概率(目标 >85%)
- "假设"情景:提前退休、市场下行、更高支出
第 4 步:目标专项分析
教育资金
- 子女年龄和计划上大学的时间
- 当前 529 账户余额
- 目标资金水平(公立 vs. 私立、4 年制 vs. 研究生)
- 达成目标所需的每月储蓄
- 财务援助考量
遗产规划
- 当前遗产价值和预计增长
- 遗产税敞口(联邦和州)
- 已设立的信托结构
- 赠与策略(年度免税额、终身免税额使用)
- 慈善捐赠计划
- 受益人审查
风险管理
- 寿险需求分析(收入替代、债务偿还、教育资金)
- 伤残险充足性
- 长期护理规划
- 伞式责任险保障
第 5 步:情景建模
运行关键情景:
| 情景 | 成功概率 | 90 岁时投资组合 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 基准情景 | |||
| 提前 2 年退休 | |||
| 第 1 年市场下跌 20% | |||
| 更高支出(+20%) | |||
| 一方配偶活到 95 岁 | |||
| 长期护理事件 |
第 6 步:建议
按优先级排列的行动事项:
- 储蓄率调整
- 资产配置调整
- 税务优化(Roth 转换、税损收割、资产定位)
- 需要填补的保险缺口
- 遗产文件更新
- 受益人指定审查
第 7 步:输出
- 财务规划文档(Word/PDF,15-25 页)
- 现金流预测电子表格(Excel)
- 退休预测图表
- 目标资金分析
- 情景对比表
- 行动事项清单
重要说明
- 财务规划是动态文档——每年或在重大生活事件后审查和更新
- 回报假设要保守——高估回报会带来虚假的信心
- 税务规划与投资回报同样重要——对每项建议的税务影响进行建模
- Social Security 领取时机是重要杠杆——对 62 岁、67 岁和 70 岁开始领取进行建模
- 始终对规划进行压力测试——只在基准情景下有效的规划不是好规划
- 合规:确保建议符合适当性/受托标准
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