关于 hr-onboarding
hr-onboarding 是根据需求简介和 DESIGN.md 生成单屏 HTML 员工入职计划的 Skill。内容包括首日安排、首周活动以及 30/60/90 天成果。
主要功能
- 01读取当前 DESIGN.md
- 02识别岗位与任职期望
- 03编排首日安排和首周时间线
- 04制定 30/60/90 天里程碑
- 05列出资源和完成检查项
适用场景
- 01为新员工规划入职流程
- 02整理岗位相关的早期里程碑与资源
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
$
npx skills add https:/ / github.com/ nexu-io/ open-design --skill hr-onboarding安装后在 Claude Code 中输入/hr-onboarding确认已加载。
附带文件example.html
详细介绍
HR 入职技能
以 HTML 形式生成单屏入职计划。
工作流
- 阅读当前生效的 DESIGN.md。
- 根据简报确定岗位和任职期限预期。如果未指定,默认采用 30/60/90 天的规划。
- 布局:
- 封面横幅:姓名占位符、岗位、入职日期、经理和搭档。
- “第 1 天”面板,列出具体日程(启动会时间、午餐时间、1:1 时段)。
- 第一周时间线(周一 → 周五,每天两项活动)。
- 30 / 60 / 90 天里程碑卡片,每张卡片列出三个具体成果。
- 资源列表:员工手册、Slack 频道、关键仪表板、薪资设置。
- “准备就绪的标志是……”清单——五项带复选框的成果。
- 使用单个内联
<style>和语义化 HTML。
输出约定
<artifact identifier="onboarding-plan" type="text/html" title="Onboarding Plan">
<!doctype html>...</artifact>
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支持 Markdown