internal-comms-anthropic

兼容性与维护

internal-comms 的兼容性别名；当没有现有契约要求使用此 ID 时，新引用请使用该 ID。完整说明与支持文件仍保留在本地，因此现有安装 可继续离线工作。这是一个共享流程，而非额外能力。 当现有清单或客户端配置使用此 ID 时，请保留该可调用 ID。 于 2026-09-05 在 AAS 中修改；原始元数据与许可声明均已保留。

何时使用此技能

若要撰写内部沟通内容，请在以下情况使用此技能：

• 3P 更新（进展、计划、问题）
• 公司简报
• FAQ 回复
• 状态报告
• 领导层更新
• 项目更新
• 事件报告

如何使用此技能

若要撰写任何内部沟通内容：

1. 从请求中识别沟通类型
2. 从 examples/ 目录加载相应的指南文件：
   • examples/3p-updates.md - 用于进展/计划/问题团队更新
   • examples/company-newsletter.md - 用于公司范围的简报
   • examples/faq-answers.md - 用于回答常见问题
   • examples/general-comms.md - 用于任何其他未明确匹配上述类型的内容
3. 遵循该文件中的具体说明，以确定格式、语气和内容收集方式

对于其他格式，请使用提供的受众/目的和通用指南。仅询问会实质性改变草稿的缺失信息。

范围与示例

使用提供的受众、日期范围和已批准来源。仅阅读相关的 可访问材料；反应、高管级别和文档浏览量并不能证明 准确性。私人来源不会自动属于公司范围的更新内容。 起草并不授权发送、安排或发布该沟通内容。

对于每周 3P 更新，将两个已确认交付事项、一个下周任务和一个 未决依赖项转化为进展/计划/问题。保留日期和不确定性，在适当处链接 来源，并省略未知指标。预期交付物是面向目标受众的草稿，而不是 消息已发送的声明。

关键词

3P 更新、公司简报、公司沟通、每周更新、faq、常见问题、更新、内部沟通

限制

• 仅当任务明确匹配上述范围时，才使用此技能。
• 不要将输出视为特定环境验证、测试或专家评审的替代品。
• 如果缺少所需输入、权限、安全边界或成功标准，请停止并请求澄清。