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log-leave

log-leave

github.com/cslawyer1985生产力90636 次安装4 周前更新
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关于 log-leave

面向中国劳动法律师的假期登记技能,将开始追踪时限所需的信息写入假期登记文件。它会根据管辖地和假期类型查找适用权益,并计算首个待处理截止日期。

主要功能

  1. 01一次收集员工、管辖地和假期信息
  2. 02按管辖地查找假期权益
  3. 03计算首个待处理截止日期
  4. 04将条目写入 YAML 登记文件

适用场景

  1. 01员工开始休假时建立追踪记录
  2. 02登记待审批申请或缺失的医疗证明

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/cslawyer1985/claude-for-legal-zh --skill log-leave

安装后在 Claude Code 中输入/log-leave确认已加载。

详细介绍

来自项目 README

/log-leave

向 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-zh/employment-legal/leave-register.yaml 添加新假期条目,录入开始追踪截止日期所需的最低信息。当员工开始休假且你希望追踪器从第一天起监控时间节点时使用。

指令

  1. 读取 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-zh/employment-legal/CLAUDE.md → 管辖地表和假期管理部分。

  2. 一次性询问以下全部内容——不要逐个滴灌:

    几个快速问题以设置假期追踪:

    • 员工姓名或岗位(可匿名)
    • 工作地?(省/直辖市——这决定适用哪些规则)
    • 假期类型:病假/医疗期 / 产假(含各地奖励假) / 年休假 / 工伤假 / 婚假 / 育儿假 / 陪产假
    • 假期开始日期
    • 是否为间断性休假?
    • 预计返岗日期(如已知——不知则留空)
    • 请假申请是否已审批?如已审批,何时?
    • 医疗证明是否已提交?(医疗期/病假需提供)如已提交,日期?
  3. 使用 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-zh/employment-legal/CLAUDE.md 中的管辖地表,查找该管辖地该假期类型的适用假期权益(天数/月数)。主要法律依据:

    • 医疗期:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 [法条原文](按工作年限3-24个月)
    • 产假:女职工劳动保护特别规定第7条 [法条原文](98天基础)+ 各省/直辖市人口与计划生育条例奖励假
    • 年休假:职工带薪年休假条例第3条 [法条原文](按累计工作年限5/10/15天)
    • 工伤假:工伤保险条例第33条 [法条原文](停工留薪期一般不超过12个月)
  4. 根据提供的信息计算首个即将到来的截止日期:

    • 请假申请尚未审批 → 截止日期为审批完成前(提醒管理者及时审批)
    • 医疗证明要求但未收到 → 提醒管理者索要
    • 假期到期前 → 在75%用尽时预警
  5. 将新条目写入 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-zh/employment-legal/leave-register.yaml。如文件不存在,创建之。使用 YAML 格式:

    - employee: "[员工/岗位]"
      type: "[假期类型]"
      jurisdiction: "[省/直辖市]"
      start_date: "[YYYY-MM-DD]"
      expected_return: "[YYYY-MM-DD或空]"
      intermittent: [true/false]
      approved: [true/false]
      approval_date: "[YYYY-MM-DD或空]"
      cert_submitted: [true/false]
      cert_date: "[YYYY-MM-DD或空]"
      notes: "[备注]"
    
  6. 一行确认:

    "已登记。[员工/岗位] — [假期类型] — [管辖地] — 始于[日期]。首个截止日期:[什么和何时]。假期追踪器将自动预警。"

示例

/employment-legal:log-leave
/employment-legal:log-leave
张工(高级工程师,在北京工作)今天开始休病假,需要手术。
连续休假。请假已审批,尚未提交医疗证明。

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