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ops-negotiation

ops-negotiation

github.com/asgard-ai-platform生产力24336 次安装21 周前更新
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关于 ops-negotiation

一项基于哈佛原则式谈判的准备技能,适用于需要厘清底线与共同利益的谈判者。它结合 BATNA、ZOPA、利益分析、选项设计和客观标准来组织准备工作。

主要功能

  1. 01计算己方与对方的 BATNA
  2. 02判断可达成协议的 ZOPA
  3. 03区分立场与深层利益
  4. 04设计互利选项
  5. 05用客观标准支持协议

适用场景

  1. 01准备薪酬或商务谈判
  2. 02判断是否存在可接受的协议区间
  3. 03应对僵局、威胁或强硬报价
  4. 04寻找满足双方利益的方案

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/asgard-ai-platform/skills --skill ops-negotiation

安装后在 Claude Code 中输入/ops-negotiation确认已加载。

附带文件examples/sample_scenario.mdreferences/multi-party.md

详细介绍

谈判(哈佛谈判法)

框架

IRON LAW: Know Your BATNA Before Entering Any Negotiation

BATNA (Best Alternative To a Negotiated Agreement) is your walkaway power.
If you don't know your BATNA, you don't know when to walk away — and
you'll either accept a bad deal or reject a good one.

Calculate your BATNA and the other side's BATNA before the negotiation starts.
核心概念
概念定义
BATNA谈判失败时你的最佳选择——你的退出底线
ZOPA可能达成协议的范围——双方可接受区间的重叠部分
保留价格你愿意接受的最差条件(由你的 BATNA 决定)
期望价格你切实希望达成的最佳条件
哈佛原则谈判法(4 项原则)
  1. 将人和问题分开:分别处理情绪和关系与实质性问题。对事不对人。

  2. 关注利益,而非立场:立场是人们说自己想要什么。利益是他们为什么想要。比如,“我想要 10 万美元的薪水”(立场)与“我需要财务保障,并希望自己的专业能力得到认可”(利益)。

  3. 创造互利选项:先做大蛋糕,再分蛋糕。集思广益,寻找能满足双方利益的解决方案。

  4. 使用客观标准:依据公平标准(市场行情、先例、专家意见)达成协议,而不是看谁更有权势。

谈判准备清单
  1. 你的 BATNA:如果谈判失败,你的最佳替代方案是什么?
  2. 对方的 BATNA:对方的最佳替代方案是什么?(对方的 BATNA 越差,对方的谈判能力就越弱)
  3. 你的利益:你为什么想要自己所想要的?(列出所有理由,并排出优先级)
  4. 对方的利益:对方为什么想要他们所想要的?(进行估算和调查)
  5. ZOPA:双方的可接受区间有重叠吗?如果没有,就不可能达成协议——应专注于改善 BATNA。
  6. 选项:有哪些创造性方案可以满足双方的利益?
  7. 客观标准:有哪些外部标准可以作为讨论的依据?
  8. 先报价策略:如果你先开口,就报一个较高的锚定价;如果对方先开口,就用自己的报价反向锚定。
应对困难情况的策略
情况策略
对方不肯让步追问“为什么”,以了解其根本利益
对方使用威胁承认对方的威胁,但不要因此作出反应;将讨论引回利益
对方提出极端锚定价用自己同样极端(但有理有据)的数字反向锚定
陷入僵局暂停谈判、更换谈判代表,或引入调解人
对方说“接受或放弃”试探一下——对方通常不是认真的。让出一项条件,并要求对方也作出让步

输出格式

# Negotiation Prep: {Situation}

## Position Analysis
| Element | You | Other Party |
|---------|-----|-------------|
| BATNA | {your alternative} | {their alternative, estimated} |
| Reservation price | {your walkaway} | {their walkaway, estimated} |
| Aspiration price | {your ideal} | {their ideal, estimated} |
| ZOPA | {overlap range, if any} |

## Interests (not positions)
| Your Interests (priority) | Their Interests (estimated) |
|--------------------------|---------------------------|
| 1. {interest} | 1. {interest} |
| 2. ... | 2. ... |

## Creative Options
1. {option that satisfies both parties' top interests}
2. {option}

## Objective Criteria
- {market benchmark, precedent, or standard that supports your position}

## Strategy
- Opening: {first move}
- Concessions: {what you're willing to give and in what order}
- Walkaway signal: {when to leave the table}

注意事项

  • 锚定效应很强:第一个报出的数字会极大影响最终结果。如果你能先提出一个有理有据的极端报价,就这样做。
  • 利益往往可以兼容:两方为一个橙子争执时,如果一方想要橙皮(用于烘焙),另一方想要橙汁,双方都可能满意。在假设双方利益零和之前,先问“为什么”。
  • 准备可以改善 BATNA:你的 BATNA 并非一成不变。谈判前应改善它——争取其他报价、制定替代方案、降低转换成本。
  • 让步应当是互惠的:让步时一定要要求对方作出相应回报。单方面让步会显得软弱。
  • 不同文化的谈判风格各异:直接型(美国、以色列)、间接型(日本、台湾)和关系优先型(中东)。应根据文化背景调整自己的做法。

参考资料

  • 关于多方谈判策略,请参阅 references/multi-party.md

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