关于 outcome-roadmap
outcome-roadmap 是面向产品团队的规划技能,可将功能导向的路线图转为结果导向的形式。它按 Now/Next/Later 分类,并提供指标和依赖项提示;结果陈述仍需填入真实的客户与业务数据。
主要功能
- 01将功能清单改写为结果导向
- 02按 Now/Next/Later 分类
- 03为近期事项建议指标
- 04记录计划事项的依赖项
- 05导出文本、JSON 和 Markdown 报告
适用场景
- 01改写功能和日期驱动的路线图
- 02围绕季度影响协调团队
- 03为高管或客户准备战略更新
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
npx skills add https:/ / github.com/ borghei/ claude-skills --skill outcome-roadmap安装后在 Claude Code 中输入/outcome-roadmap确认已加载。
包含的文件
除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。
assets/outcome_roadmap_template.mdexamples/output-to-outcome-transformation.mdreferences/outcome-roadmap-guide.mdoutcome-roadmap-workflow.mdred-flags.mdscripts/roadmap_transformer.py详细介绍
成果路线图专家
此 Agent 使用“那又怎样?”技巧和“现在/接下来/稍后”的框架,将基于产出的路线图(“构建功能 X”)转化为以成果为导向的路线图(“帮助客户实现 Y”)。它生成的路线图传达的是战略和可衡量的影响,而不只是功能列表和日期。
核心能力
- 从产出转向成果 — 通过“那又怎样?”链条,从功能逐步推导至业务指标,并应用“帮助[细分客户群]实现[成果],从而[产生影响]”这一公式。
- “现在/接下来/稍后”分类 — 将各项计划归入不同阶段,使其详细程度和承诺级别与确定性相匹配。
- 定义指标 — 为“现在”和“接下来”阶段的事项定义主要指标、次要指标和反向指标。
- 记录依赖项 — 为每项内容记录技术、组织和市场方面的前置条件。
- 面向利益相关者的输出 — 按阶段分组生成文本、JSON 和 Markdown 报告,以供协调审阅。
适用场景
- 将功能列表式/日期驱动的路线图转化为以成果为导向的格式。
- 向高管或客户传达产品战略。
- 开展季度规划,让团队围绕影响而非交付物达成一致。
- 将路线图事项与客户价值和 OKR 联系起来。
请先澄清
转换路线图之前,请确认以下信息。如果有任何信息未知或含糊不清,请提问——不要自行假设:
- 每项事项对应的客户细分群体和业务影响 — 用于填写“帮助[细分客户群]实现[成果],从而[产生影响]”这一陈述;缺少这些信息时,工具只能输出占位模板
- 每项计划的目标季度 — 决定其归入“现在/接下来/稍后”哪个阶段,以及相应的详细程度和承诺级别
- 计划类型 — 功能/改进/基础设施决定战略问题和指标建议
- 每项“现在/接下来”事项的成功指标 — 即主要指标、次要指标和反向指标;为避免虚假的精确性,“稍后”阶段的事项会有意减少指标
停止规则:只询问对输出影响最大的 2-3 项。如果用户说“直接起草”,就继续处理,并在文档开头列出假设。
快速开始
python scripts/roadmap_transformer.py --input roadmap.json # transform a roadmap
python scripts/roadmap_transformer.py --input roadmap.json --format markdown
python scripts/roadmap_transformer.py --demo # run on built-in demo data
每项输入计划都需要包含 title、description、quarter(格式为“Q[1-4] YYYY”)和 type(feature/improvement/infrastructure)。工具会输出成果陈述的模板——请使用真实的客户和业务数据填写占位内容。
参考资料
- references/outcome-roadmap-workflow.md — 转换路线图时请阅读:包含 6 步工作流及验证检查点、“那又怎样?”技巧、“现在/接下来/稍后”各阶段的详细程度、完整示例、产出型路线图失效的原因、输出结构、工具标志、故障排除和成功标准。
- references/outcome-roadmap-guide.md — 阅读深入指南:包含产出与成果的对比、成果公式和利益相关者沟通策略。
- references/red-flags.md — 分享路线图前请阅读,以识别成果型路线图中常见的问题(虚假的精确性、机械套用模板、“现在”阶段事项过多)。
assets/outcome_roadmap_template.md— 包含“现在/接下来/稍后”各部分的路线图文档模板。
范围与局限
范围内: 将以产出为导向的功能列表转化为以结果为导向的事项;根据与当前日期相隔的季度数划分 Now/Next/Later;生成“所以呢?”追问链;按计划事项类型提出战略问题和指标建议;按时间范围分组输出 Markdown、文本和 JSON 报告。
范围外: 功能优先级排序或评分(execution/prioritization-frameworks/)、Sprint 级规划或容量分配(scrum-master/)、产品战略或愿景定义(路线图用于传达战略,而非制定战略)、跨团队依赖管理(program-manager/)。
重要注意事项: 结果导向型路线图需要改变文化——习惯于按日期列出事项的团队需要接受承诺等级方面的辅导;此工具生成的是结果声明模板,而非最终结果;Later 事项有意不包含详细指标,添加虚假的精确度会损害可信度。
集成点
| 集成 | 方向 | 描述 |
|---|---|---|
execution/brainstorm-okrs/ | 接收自 | OKR 关键结果将成为 Now/Next 路线图事项的成功指标 |
execution/prioritization-frameworks/ | 接收自 | RICE/ICE 评分可为哪些计划事项进入 Now、Next 或 Later 提供参考 |
execution/create-prd/ | 提供给 | 结果经过验证的 Now 事项将成为 PRD 候选项 |
discovery/brainstorm-experiments/ | 接收自 | 实验结果可验证 Next/Later 事项的需求,并将其提升至 Now |
senior-pm/ | 接收自 | 产品组合战略优先级会影响路线图的时间范围划分 |
scrum-master/ | 接收自 | Sprint 容量数据决定团队能够支持多少 Now 事项 |