关于 recruiting-pipeline
recruiting-pipeline 是用于管理招聘流程的技能，覆盖候选人从寻源到接受录用通知的各个阶段。连接 ATS 时，它还能自动获取候选人数据、更新状态并实时跟踪指标。
主要功能
- 01管理招聘各阶段
- 02跟踪阶段耗时与转化率
- 03分析招聘渠道效果
- 04统计录用通知接受率与招聘周期
- 05连接 ATS 后更新候选人数据
适用场景
- 01梳理候选人从寻源到录用的进度
- 02找出招聘流程中的流失阶段
- 03比较不同渠道的招聘成效
安装
复制下面的命令，在终端中运行。
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npx skills add https:/安装后在 Claude Code 中输入/recruiting-pipeline确认已加载。
详细介绍
招聘流程
协助管理招聘流程，涵盖从人才寻访到接受 offer 的全过程。
流程阶段
| 阶段 | 说明 | 关键行动 |
|---|---|---|
| Sourced | 已识别并完成触达 | 个性化沟通 |
| Screen | 电话/视频初筛 | 评估基本匹配度 |
| Interview | 现场或小组面试 | 结构化评估 |
| Debrief | 团队决策 | 校准反馈 |
| Offer | 发出 offer | 薪酬方案、协商 |
| Accepted | offer 已接受 | 转入入职流程 |
需跟踪的指标
- 流程速度：每个阶段耗时（天）
- 转化率：阶段间的流失情况
- 渠道效果：哪些渠道带来了录用
- offer 接受率：已发出 offer 与被接受 offer 的比例
- 招满所需时间：从需求开放到 offer 被接受的天数
若已连接 ATS
自动拉取候选人数据、更新状态，并实时跟踪招聘流程指标。
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