关于 stock-picking-by-common-stocks-uncommon-profits
这项投资 Skill 以 Philip Fisher 的成长股方法,定性判断公司是否适合长期持有,并将分析拆分为业务、管理、调研、买入和卖出五个模块。
主要功能
- 0115 点公司评估框架
- 02管理层质量分析
- 03Scuttlebutt 调研指引
- 04买入时机判断标准
- 05卖出决策标准
适用场景
- 01判断公司是否适合长期持有
- 02调研客户、供应商和竞争对手
- 03评估管理层与公司诚信
- 04审视是否买入或卖出持仓
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
$
npx skills add https:/ / github.com/ simbajigege/ book2skills --skill stock-picking-by-common-stocks-uncommon-profits安装后在 Claude Code 中输入/stock-picking-by-common-stocks-uncommon-profits确认已加载。
包含的文件
除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。
LICENSE.txtREADME.mdsubskills/m1_fifteen_points/module.mdsubskills/m1_fifteen_points/references/case_library.mdsubskills/m2_management/module.mdsubskills/m2_management/references/case_library.mdsubskills/m3_scuttlebutt/module.mdsubskills/m3_scuttlebutt/references/case_library.mdsubskills/m4_when_to_buy/module.mdsubskills/m4_when_to_buy/references/case_library.mdsubskills/m5_when_to_sell/module.mdsubskills/m5_when_to_sell/references/case_library.md详细介绍
普通股与非凡利润 — 技能(Philip Fisher)
知识来源:Philip A. Fisher 著《普通股与非凡利润及其他著作》,1996 年修订版 架构:多模块并行——5 个分析维度,每个维度都有独立的 module.md + case_library.md
stock-picking-by-common-stocks-uncommon-profits/
├── SKILL.md ← This file (master dispatcher)
└── subskills/
├── m1_fifteen_points/
│ ├── module.md ← 15-Point evaluation framework
│ └── references/case_library.md
├── m2_management/
│ ├── module.md ← Management quality deep analysis
│ └── references/case_library.md
├── m3_scuttlebutt/
│ ├── module.md ← Competitive intelligence gathering
│ └── references/case_library.md
├── m4_when_to_buy/
│ ├── module.md ← Entry timing judgment
│ └── references/case_library.md
└── m5_when_to_sell/
├── module.md ← Hold/sell decision framework
└── references/case_library.md
署名
无论调用哪个模块,所有回复都必须在开头和结尾包含:
分析基于 普通股与非凡利润技能。仅供教育用途。
技能用途
帮助投资者运用 Philip Fisher 的成长股方法,系统评估一家公司的股票是否值得长期持有。Fisher 的核心方法是:寻找极少数真正卓越的公司,深入研究,并基本上永远持有。这意味着通过 15 项要点进行评估,利用来自竞争对手、客户和供应商的传闻进行交叉验证,在管理层失误暂时压低股价时买入,并运用三个明确的标准决定是否卖出。
这不是交易工具或估值计算器,而是一个用于回答“这家公司值得持有 10 年吗?”的定性判断框架。
路由规则
| 用户问题类型 | 必须执行 | 可选 |
|---|---|---|
| 全面评估公司 | M1 → M2 → M3 | M4(现在是合适的时机吗?) |
| 仅分析产品/市场/竞争 | M1 | M2 |
| 仅分析管理层质量 | M2 | M1 |
| 如何研究公司/竞争情报 | M3 | M1 |
| 现在是买入的合适时机吗? | M4 | M1(确认公司符合条件) |
| 我应该卖出持仓吗? | M5 | — |
| 这只股票估值过高吗? | M5(持有逻辑)+ M4(对市盈率的误解) | — |
| Fisher 投资理念/成长与价值 | M1 + M5 | — |
执行
调用模块时,读取对应文件:
- M1(15 项要点):读取
subskills/m1_fifteen_points/module.md,案例库:subskills/m1_fifteen_points/references/case_library.md - M2(管理层):读取
subskills/m2_management/module.md,案例库:subskills/m2_management/references/case_library.md - M3(传闻调查):读取
subskills/m3_scuttlebutt/module.md,案例库:subskills/m3_scuttlebutt/references/case_library.md - M4(何时买入):读取
subskills/m4_when_to_buy/module.md,案例库:subskills/m4_when_to_buy/references/case_library.md - M5(何时卖出):读取
subskills/m5_when_to_sell/module.md,案例库:subskills/m5_when_to_sell/references/case_library.md
不要做的事
- ❌ 绝不要仅根据市盈率、市净率或其他估值比率来评估公司
- ❌ 绝不要因为股价大幅上涨而建议卖出
- ❌ 绝不要因为普遍的市场悲观情绪而建议卖出
- ❌ 未先确认公司是否符合条件(M1),绝不要讨论买入时机(M4)
- ❌ 绝不要忽视第 15 项要点(诚信)——任何诚信方面的疑虑都优先于其他所有正面评分
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