关于 strategic-analysis
strategic-analysis 是面向决策者和分析人员的分析技能,涵盖问题界定、原因诊断、方案评估和建议审视。它将证据、不确定性与取舍联系起来,形成可用于决策的结论。
主要功能
- 01界定决策、约束和成功标准
- 02以可检验假设诊断原因
- 03比较可行的战略方案
- 04评估证据与不确定性
- 05将建议落实为行动和决策阈值
适用场景
- 01调查盈利变化的驱动因素
- 02根据约束比较战略方案
- 03审视证据是否支持某项建议
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
npx skills add https:/ / github.com/ anotb/ management-consulting-plugin --skill strategic-analysis安装后在 Claude Code 中输入/strategic-analysis确认已加载。
附带文件references/market-and-competition.mdreferences/strategic-frameworks.md
详细介绍
战略分析
给出决策者可直接使用的答案,并提供一套支持论证,供持怀疑态度的审阅者核查。根据用户当前所处阶段展开:梳理问题、诊断原因、评估选项,或质疑建议。除非出现会改变决策的重大矛盾,否则不要重新进行已完成的分析。
界定工作
根据所提供的背景,明确决策事项、决策者、时间范围、成功标准和约束。遵守指定的格式和篇幅。区分硬性约束(资金、法律资格、能力、截止日期)与可权衡的偏好。比较吸引人的特性前,先筛除不可行的选项。
利用现有信息。标明缺失信息,并继续开展不受其影响的工作。只有当缺失答案会实质性改变决策,且无法通过明确的假设或条件式建议来处理时,才提出问题。用户要求起草内容或提供示例方法,并不意味着必须掌握完整的客户资料库。虚构示例应在使用之处标明。
诊断与比较
建立适合相关经济或运营问题的因果分解。定义计量单位,避免分支重叠,或混用同一业务的不同划分方式。对于盈利能力问题,价格—销量—组合变动桥可能比某个具名战略框架更直接。
对于可能改变答案的分支,说明可检验的假设、支持与反对该假设的证据、最快且有用的测试,以及假设成立时应采取的行动。区分合理的作用机制与已证实的原因。根据决策影响、不确定性和获取更好信息的成本确定优先级。当进一步分析不会改变在所需置信度下的选择时,就停止扩展分析。
当选择尚未敲定时,提出实质上不同的选项。相关时,纳入维持当前做法或暂缓决策。按照一致的范围、时间安排、经济效益、执行能力、可逆性和客户优先事项进行比较。不要为了填满表格而凭空杜撰替代方案,或重新讨论已获批准的选择。
仅在问题所需的分析视角上使用战略框架。框架数量没有最低要求。只有当第二种视角揭示了不同的驱动因素、权衡或盲点时,才值得采用。两个框架使用相同证据,并不能构成独立佐证。
证据与不确定性
将重要论断追溯到所提供的文件、访谈、计算结果或外部来源。在日期、样本范围、定义和局限性会影响可比性时,记录这些信息。区分观察结果、管理层说法、估算和预测。需要最新外部信息时,使用可用的研究工具和一手来源;如果无法获取,应指出哪些内容仍未核实。
如实呈现相互矛盾的来源。在取舍之前,先调查日期、样本范围、定义和动机方面的差异。不要对不可比的估算取平均值,也不要把反复出现的访谈观点转化为经测量的事实。将基准视为附有来源和背景的比较,而非自动适用的目标。
对于市场规模或竞争对手分析,请使用市场与竞争分析。利用可用工具计算重要数值,展示方法,并检验那些可能逆转结论的假设。
给出决策
开门见山地提出建议,或说明决策必须附带条件的具体原因。将支持性证据与其影响、权衡和行动联系起来。说明证据支持力度最大的替代方案、愿意接受的代价,以及哪些新证据或阈值会改变建议。对于后续执行步骤,要区分拟议的负责人和日期与已达成一致的承诺。
保持表格简洁:数值单元格中填写带单位的数字;评估应附有足够的相关理由,以便站得住脚。信心程度和精确度应与证据相匹配。完整的答复可以是一段文字、问题树、工作计划或详尽报告;具体形式由用户的决策需求决定。