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tailored-resume-generator

tailored-resume-generator

github.com/davepoon文档处理3.7k137 次安装1 天前更新
代码仓库

关于 tailored-resume-generator

tailored-resume-generator 是一项根据职位描述和候选人经历调整简历的技能。它将相关经历对应到岗位要求,优化关键词和结构以便 ATS 识别,并针对不足提供建议。

主要功能

  1. 01提取职位要求和关键词
  2. 02将经历对应到岗位重点
  3. 03调整简历内容顺序与侧重
  4. 04优化 ATS 识别用语
  5. 05提出改进建议并分析差距
  6. 06为不同岗位创建多个版本

适用场景

  1. 01为职位申请定制简历
  2. 02为转行突出可迁移技能
  3. 03准备适合 ATS 的简历
  4. 04为不同岗位创建不同版本

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/davepoon/buildwithclaude --skill tailored-resume-generator

安装后在 Claude Code 中输入/tailored-resume-generator确认已加载。

详细介绍

定制简历生成器

何时使用此技能

  • 申请特定职位
  • 针对不同行业或岗位定制简历
  • 突出职业转型时的相关经验
  • 针对 ATS(申请人跟踪系统)优化简历
  • 为不同的求职申请创建多个简历版本
  • 强调职位描述中提到的特定技能

此技能的功能

  1. 分析职位描述:从职位发布信息中提取关键要求、技能、资质和关键词
  2. 确定优先级:根据职位描述的措辞和结构,判断雇主最看重哪些内容
  3. 定制内容:重新组织并突出相关经验、技能和成就
  4. 优化关键词:在简历中自然地融入适合 ATS 的关键词
  5. 专业排版:创建简洁、专业且适用于各种格式的简历版式
  6. 提供建议:提出改进建议,并指出需要弥补的不足

使用方法

基本用法

提供职位描述和你的背景信息:

I'm applying for this job:

[paste job description]

Here's my background:
- 5 years as software engineer at TechCorp
- Led team of 3 developers on mobile app project
- Expert in Python, JavaScript, React
- Computer Science degree from State University
使用现有简历

上传或粘贴你当前的简历以及职位描述:

Please tailor my resume for this position:

Job Description:
[paste job description]

My Current Resume:
[paste resume content]
职业转型

在转换行业或岗位时:

I'm transitioning from marketing to product management.
Here's the job I'm applying for:

[paste job description]

My transferable experience:
- 7 years in digital marketing
- Led cross-functional teams
- Managed product launches
- Data analysis and A/B testing

示例

用户请求:

I need a tailored resume for this job:

Senior Data Analyst Position

Requirements:
- 5+ years experience in data analysis
- Expert in SQL, Python, and data visualization tools
- Experience with A/B testing and statistical analysis
- Strong communication skills to present findings
- Healthcare industry experience preferred

My background:
- Data Analyst at RetailCo (2019-2024)
- Created dashboards using Tableau and Power BI
- Built Python scripts for data automation
- Worked with marketing team on campaign analysis
- Business Analytics degree
- Also did 1 year internship at HealthPlus clinic

生成的内容:

# JOHN DOE
Email: [email protected] | Phone: (555) 123-4567 | LinkedIn: linkedin.com/in/johndoe

## PROFESSIONAL SUMMARY
Results-driven Data Analyst with 5+ years of experience leveraging SQL, Python, and advanced
visualization tools to deliver actionable insights. Proven track record in statistical analysis,
A/B testing, and cross-functional collaboration. Healthcare industry experience with strong
ability to communicate complex data findings to stakeholders.

## TECHNICAL SKILLS
- **Data Analysis & Programming**: SQL, Python, Statistical Analysis, A/B Testing
- **Visualization Tools**: Tableau, Power BI, Advanced Dashboard Development
- **Data Management**: Data Automation, ETL Processes, Database Optimization
- **Business Intelligence**: Campaign Analytics, Performance Metrics, KPI Tracking

## PROFESSIONAL EXPERIENCE

**Data Analyst** | RetailCo | 2019 - 2024
- Designed and implemented 50+ SQL queries and Python automation scripts, reducing manual
  data processing time by 60%
- Conducted rigorous A/B testing and statistical analysis for marketing campaigns,
  improving campaign ROI by 35%
- Built interactive Tableau and Power BI dashboards for executive team, enabling
  data-driven decision making
- Presented analytical findings to cross-functional stakeholders including marketing,
  operations, and executive leadership
- Collaborated with marketing team to analyze customer behavior patterns and optimize
  targeting strategies

**Data Analysis Intern** | HealthPlus Clinic | 2018 - 2019
- Supported healthcare analytics initiatives by analyzing patient data and operational metrics
- Gained exposure to healthcare industry data management and HIPAA compliance requirements
- Assisted in creating reports for clinical staff to improve patient care workflows

## EDUCATION

**Bachelor of Science in Business Analytics**
State University | Graduated 2018

## KEY ACHIEVEMENTS
- Reduced data processing time by 60% through Python automation
- Improved marketing campaign ROI by 35% through A/B testing and optimization
- Created data visualization system now used across entire organization

其他建议:

  • 考虑添加任何特定的医疗保健项目或认证
  • 尽可能用指标量化更多成就
  • 如果你有 R 或高级统计方法方面的经验,请补充说明
  • 考虑提及你对医疗保健法规(如 HIPAA 等)的熟悉程度

说明

当用户要求定制简历时:

1. 收集信息

职位描述分析:

  • 如果用户未提供完整职位描述,请向其索取
  • 询问公司名称和职位名称

候选人背景:

  • 如果用户提供了现有简历,以此为基础
  • 如果没有,请索取:
    • 工作经历(职位名称、公司、任职时间、职责)
    • 教育背景
    • 主要技能和技术能力
    • 重要成就及相关指标
    • 认证或奖项
    • 其他相关信息
2. 分析职位要求

提取并确定以下内容的优先级:

  • 必备资质:工作年限、必需技能、学历
  • 关键技能:技术工具、方法、能力
  • 软技能:沟通、领导力、团队合作
  • 行业知识:领域相关经验
  • 关键词:用于优化 ATS 的重复术语、短语和热门词汇
  • 公司价值观:职位描述中体现的文化契合度指标

梳理出以下优先级:

  • 优先级 1:关键要求(不可妥协的条件)
  • 优先级 2:重要资质(强烈希望具备)
  • 优先级 3:加分技能(锦上添花)
3. 将候选人经验与要求对应起来

针对每项职位要求:

  • 从候选人的背景中找出匹配的经验
  • 如果没有直接匹配项,寻找可迁移技能
  • 记录需要说明或淡化的不足
  • 找出值得突出的独特优势
4. 构建量身定制的简历

职业摘要(3-4 行):

  • 开篇说明在目标职位/领域的工作年限
  • 列出职位描述中要求的 3-4 项核心技能
  • 如适用,提及行业经验
  • 突出独特的价值主张

技术/核心技能部分:

  • 按照职位要求对应的类别对技能分组
  • 优先列出必需的工具和技术
  • 使用职位描述中的准确术语
  • 仅列出能够用工作经验证明的技能

工作经历:

  • 对每段经历,突出与职位要求相关的职责和成就
  • 使用行动动词:领导、开发、实施、优化、管理、创建、分析
  • 量化成就:包含数字、百分比、时间范围和规模
  • 重新排列项目符号,将最相关的经历放在前面
  • 自然融入职位描述中的关键词
  • 格式:[行动动词] + [内容] + [方式/原因] + [结果/影响]

教育背景:

  • 列出与职位相关的学位和认证
  • 如果处于职业生涯早期,列出相关课程
  • 添加符合职位要求的认证

可选部分(如适用):

  • 认证与执照
  • 出版物或演讲
  • 奖项与表彰
  • 志愿服务(与职位相关时)
  • 项目(尤其适用于技术职位)
5. 针对 ATS(申请人跟踪系统)进行优化
  • 使用标准的部分标题(工作经历、教育背景、技能)
  • 自然融入职位描述中的准确关键词
  • 避免使用表格、图形、页眉/页脚或复杂排版
  • 使用标准字体和项目符号
  • 同时列出缩写和完整术语(例如,“SQL(结构化查询语言)”)
  • 在属实的前提下,使用与职位名称一致的术语
6. 排版与呈现

格式选项:

  • Markdown:简洁易读,便于复制
  • 纯文本:针对 ATS 优化,适用于所有系统
  • Word/PDF 提示:提供排版建议

简历结构指南:

  • 工作经验少于 10 年时控制在 1 页,10 年及以上时控制在 2 页
  • 保持格式和间距一致
  • 确保联系信息醒目
  • 按时间倒序排列(最近的经历放在前面)
  • 保持版面简洁、易于浏览,并留出空白
7. 提供战略性建议

呈现量身定制的简历后,提供:

优势分析:

  • 候选人的竞争力所在
  • 适合在求职信或面试中强调的独特资历

差距分析:

  • 尚未完全满足的要求
  • 弥补差距的建议(课程、项目、重述经历)

面试准备建议:

  • 与简历内容相符的关键谈话要点
  • 根据职位要求准备相关事例
  • 能展现契合度的提问

求职信切入点:

  • 提供 2-3 个求职信开篇句建议
  • 建议重点展开的关键成就
8. 迭代与完善

询问用户是否希望:

  • 调整重点或语气
  • 添加或删除部分
  • 针对不同职位生成备选版本
  • 创建不同格式版本(传统版与现代版)
  • 针对特定职位创建专属版本(如果申请多个相似职位)
9. 应遵循的最佳实践

应该做:

  • 保持真实准确,绝不捏造经历
  • 使用行业标准术语
  • 用具体指标量化成就
  • 针对具体职位定制每份简历
  • 校对语法并确保内容一致
  • 语言简洁有力

不应该做:

  • 不要包含个人信息(年龄、婚姻状况、照片,除非对方要求)
  • 不要使用第一人称代词(我、我的)
  • 不要列出推荐人(“可按要求提供”已过时)
  • 如果职业生涯超过 20 年,不要列出所有工作(重点突出相关且近期的经历)
  • 不要未经定制就使用通用模板
  • 除非职位级别非常高,否则不要超过 2 页
10. 特殊情况

转行者:

  • 使用功能型或混合型简历格式
  • 突出可迁移技能
  • 在摘要中构建引人入胜的职业叙事
  • 聚焦相关项目和课程

应届毕业生:

  • 将教育经历放在首位
  • 包括相关课程、项目和实习经历
  • 突出在学生组织中的领导经历
  • GPA 达到 3.5 及以上时注明

高级管理人员:

  • 将高管摘要放在首位
  • 聚焦领导力和战略影响
  • 包括董事会成员经历和演讲活动
  • 突出营收增长、团队建设和愿景

技术岗位:

  • 在显眼位置设置技术技能部分
  • 列出编程语言、框架和工具
  • 添加 GitHub、作品集或项目链接
  • 提及所用方法论(Agile、Scrum 等)

创意岗位:

  • 添加作品集链接
  • 突出创意成就和营销活动
  • 提及熟练使用的工具和软件
  • 可考虑更具创意的排版(同时确保兼容 ATS)

提升效果的建议

  • 具体明确:提供完整的职位描述和详细的背景信息
  • 提供量化数据:描述工作经历时,加入数字、百分比和可量化的成就
  • 说明格式偏好:告知此技能你需要 ATS 优化型、创意型还是传统格式
  • 说明限制条件:分享任何具体要求(页数限制、需要包含或排除的部分)
  • 反复优化:不妨要求修改或提供其他方案
  • 多份申请:针对不同岗位生成单独定制的版本

隐私提示

此技能会处理你的个人和职业信息,以生成定制简历。提交前务必检查输出,确保内容准确且恰当。请删除或修改你不希望与潜在雇主分享的任何信息。

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