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hr-onboarding

hr-onboarding

github.com/nexu-io生産性104.6k233 回インストール今日更新
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hr-onboarding について

hr-onboarding は、brief と DESIGN.md を基に、1画面の HTML 入社オンボーディング計画を作るスキルです。初日の予定、初週の活動、30・60・90日後の成果をまとめます。

主な機能

  1. 01現在の DESIGN.md の読み込み
  2. 02職種と在職期間の期待値の特定
  3. 03初日の予定と初週のタイムライン作成
  4. 0430・60・90日目のマイルストーン設定
  5. 05リソースと完了チェック項目の一覧化

活用シーン

  1. 01新入社員のオンボーディング計画
  2. 02職種別の初期マイルストーンとリソースの整理

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/nexu-io/open-design --skill hr-onboarding

インストール後、Claude Code で/hr-onboardingを入力して読み込まれたか確認します。

同梱ファイルexample.html

詳細

人事オンボーディングスキル

HTML で1画面のオンボーディング計画を作成します。

ワークフロー

  1. 有効な DESIGN.md を読みます。
  2. 概要から役割と在籍期間の期待事項を特定します。指定がない場合は、30／60／90日の構成をデフォルトとして使用します。
  3. レイアウト：
    • カバーバナー：名前のプレースホルダー、役割、開始日、マネージャー＋バディ。
    • 「1日目」パネル：具体的なスケジュール（キックオフの時間、昼食、1対1の時間枠）。
    • 最初の1週間のタイムライン（月曜日 → 金曜日、1日あたり2つのアクティビティ）。
    • 30日／60日／90日のマイルストーンカード。それぞれに具体的な成果を3つ記載します。
    • リソース一覧：ハンドブック、Slack チャンネル、主要なダッシュボード、給与設定。
    • 「準備が整った状態…」チェックリスト：チェックボックス付きの成果を5つ記載します。
  4. インラインの <style> を1つだけ使用し、セマンティック HTML にします。

出力要件

<artifact identifier="onboarding-plan" type="text/html" title="Onboarding Plan">
<!doctype html>...</artifact>

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