log-leave について
従業員の休暇情報を法務用の休暇台帳に登録し、期限管理を開始する Claude スキルです。管轄と休暇の情報を集め、適用される権利と次の期限を特定して、台帳に項目を追加します。
主な機能
- 01従業員と休暇情報の収集
- 02管轄ごとの規則の適用
- 03次の期限の算出
- 04休暇台帳への項目追加
活用シーン
- 01休暇開始時の期限管理の開始
- 02断続的または予定休暇の記録
- 03次の通知や証明書の期限確認
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
npx skills add https:/ / github.com/ anthropics/ claude-for-legal --skill log-leaveインストール後、Claude Code で/log-leaveを入力して読み込まれたか確認します。
詳細
/log-leave
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yaml に、新しい休暇記録を追加します。期限の追跡を開始するために必要な最低限の情報を記録します。従業員が休暇に入った初日から、トラッカーで期限を監視したい場合に使用します。
手順
-
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.mdの管轄区域テーブルと「Systems」セクションを読みます。 -
次の項目をすべて、1つのプロンプトで質問します。1つずつ順に尋ねないでください。
休暇の追跡を設定するため、いくつか確認させてください。
- 従業員名または役職(匿名でも構いません)
- 勤務地(州 — 適用される規則の判断に使用します)
- 休暇の種類:FMLA/州の休暇(州名)/USERRA/ADA に基づく配慮
- 休暇開始日
- 断続的な休暇ですか?
- 復職予定日(わかっている場合。わからない場合は空欄)
- 指定通知は送付済みですか?送付済みの場合はいつですか?
- 医療証明書は請求済みですか?請求済みの場合はいつですか?
-
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.mdの管轄区域テーブルを使い、この休暇の種類と管轄区域に適用される休暇の取得可能期間(時間/週)を確認します。 -
提供された情報に基づき、次に到来する期限を計算します。
- 指定通知がまだ送付されていない場合 → 期限は休暇開始日から5営業日後です
- 医療証明書を請求済みで、まだ受領していない場合 → 期限は請求日から15日後です
- 指定通知を送付済みで、医療証明書も受領済みの場合 → 次の期限は取得可能期間の75%を消化した時点です
-
leave-tracker エージェントの休暇記録フォーマットを使って、
~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yamlに新しい記録を追加します。ファイルが存在しない場合は作成します。 -
次の1行で確認します。
「記録しました。[従業員/役職] — [休暇の種類] — [管轄区域] — 開始日:[日付]。 最初の期限:[内容と日付]。休暇トラッカーが自動で通知します。」
例
/employment-legal:log-leave
/employment-legal:log-leave
Sarah (Sr. Engineer, works in California) just started FMLA today for a
serious health condition. Intermittent. No designation sent yet.