mcpField
P
portfolio-roadmapping-bets

portfolio-roadmapping-bets

github.com/lyndonkl生産性18782 回インストール10 週間前に更新
リポジトリ

portfolio-roadmapping-bets について

リソース制約のあるチームが、戦略施策を選ぶためのポートフォリオ計画スキルです。施策の規模と時間軸を整理し、ポートフォリオのバランスや中止・拡大の基準を定めます。

主な機能

  1. 01戦略テーマと制約の定義
  2. 02工数とインパクトによる施策の規模設定
  3. 03H1/H2/H3への施策の配置
  4. 04中止・拡大基準の設定
  5. 05ポートフォリオのバランスとキャパシティの確認

活用シーン

  1. 01複数施策を含むプロダクトポートフォリオの計画
  2. 02コア・隣接・変革型施策のバランス調整
  3. 03チームのキャパシティに沿った施策の順序付け

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/lyndonkl/claude --skill portfolio-roadmapping-bets

インストール後、Claude Code で/portfolio-roadmapping-betsを入力して読み込まれたか確認します。

同梱ファイル

SKILL.md と一緒にインストールされる参考資料やスクリプト。

resources/
methodology.md
template.md
resources/evaluators/
rubric_portfolio_roadmapping_bets.json

詳細

ポートフォリオのロードマップにおける賭け

使用しない場合: 優先順位が明確な単一の取り組みの場合(代わりに one-pager-prd または project-risk-register を使用)、戦略的な時間軸を伴わない純粋な運用上の優先順位付けの場合(代わりに prioritization-effort-impact を使用)、またはリソースの制約やトレードオフがない場合。

ワークフロー

このチェックリストをコピーして、進捗を管理してください。

Portfolio Roadmapping Bets Progress:
- [ ] Step 1: Define portfolio theme and constraints
- [ ] Step 2: Inventory and size all bets
- [ ] Step 3: Sequence bets across horizons
- [ ] Step 4: Set exit and scale criteria
- [ ] Step 5: Balance and validate portfolio

ステップ 1:ポートフォリオのテーマと制約を定義する

戦略テーマ(北極星)、時間軸(H1/H2/H3 の定義)、リソースの制約(予算、人員、時間)、ポートフォリオのバランス目標(例:70/20/10 ルール)を明確にします。ガイダンスについては、ポートフォリオのテーマと制約を参照してください。

ステップ 2:すべての賭けを洗い出して規模を見積もる

候補となる取り組みをすべてリストアップし、それぞれの労力(S/M/L/XL)とインパクトの可能性(1x/3x/10x)を見積もり、種類(コア/隣接/変革)に分類し、依存関係を特定します。単純なケースでは resources/template.md を使用してください。15 件以上の賭けや複数のテーマを含む複雑なケースでは、resources/methodology.md を確認してください。

ステップ 3:時間軸に沿って賭けの順序を決める

依存関係、戦略的なタイミング、学習の順序、キャパシティの制約に基づいて、各賭けを H1(今)、H2(次)、H3(後)に割り当てます。順序付けのヒューリスティクスについては、順序付けと依存関係を参照してください。

ステップ 4:撤退と拡大の基準を設定する

各賭けについて、成功の定義(拡大基準:投資を強化する、対象範囲を広げる)と失敗の定義(撤退基準:中止する、優先度を下げる、方向転換する)を定めます。例については、撤退と拡大の基準を参照してください。

ステップ 5:ポートフォリオのバランスを取り、妥当性を検証する

ポートフォリオのバランスを確認し(保守的すぎないか、あるいは積極的すぎないか)、リソース面で実行可能かを検証し(実際に人員を配置できるか)、resources/evaluators/rubric_portfolio_roadmapping_bets.jsonを使って自己評価します。最低基準:平均スコア ≥3.5。ポートフォリオのバランス確認を参照してください。

よくあるパターン

ポートフォリオの種類別

製品ポートフォリオ(複数の機能/製品):

  • H1:すぐに効果が出る施策と重大なバグをリリースする
  • H2:製品間の依存関係がある戦略的な機能
  • H3:プラットフォーム関連の賭けと R&D の探索
  • バランス:60% 漸進的、30% 大幅、10% 飛躍的

技術ポートフォリオ(プラットフォーム、インフラ、技術的負債):

  • H1:安定性、セキュリティ、パフォーマンスに関するすぐに効果が出る施策
  • H2:大規模な移行とプラットフォームのアップグレード
  • H3:次世代アーキテクチャとツール
  • バランス:50% 維持、30% 改善、20% 変革

イノベーションポートフォリオ(R&D、実験、新規事業):

  • H1:検証済みで、拡大の準備が整った実験
  • H2:チェックポイントを設けた進行中の実験
  • H3:初期段階の探索と研究
  • バランス:70% コアビジネス、20% 隣接領域、10% 変革(McKinsey Horizons)

マーケティングポートフォリオ(キャンペーン、チャネル、実験):

  • H1:最適化を伴う実績のあるチャネル
  • H2:新しいチャネルの実験とテスト
  • H3:ブランド構築と長期的なポジショニング
  • バランス:70% パフォーマンスマーケティング、20% 成長実験、10% ブランド
賭けの規模別

小規模な賭け(1~2 週間、1~2 人):

  • 労力が少なく、インパクトは小~中程度
  • すぐに効果が出る施策、実験、バグ修正に使用します
  • 例:新しい価格ページの A/B テスト(2 週間、コンバージョンの可能性 1.2x)

中規模な賭け(1~3 か月、3~5 人):

  • 労力は中程度で、インパクトは中~大程度
  • 機能、改善、小規模な取り組みに使用します
  • 例:販売者向けダッシュボードの構築(2 か月、販売者の維持率 1.8x)

大規模な賭け(3~6 か月、5~10 人):

  • 労力が大きく、インパクトも大きい
  • 戦略的な取り組み、プラットフォーム作業、主要機能に使用します
  • 例:マーケットプレイスの信頼・安全システム(5 か月、不正行為の削減による GMV 3x)

特大規模な賭け(6~12 か月以上、10 人以上):

  • 労力が非常に大きく、変革的なインパクトの可能性がある
  • プラットフォームの全面的な書き換え、新しい事業領域、ムーンショットに使用します
  • 例:AI を活用したレコメンデーションエンジン(9 か月、エンゲージメントの可能性 10x)
リスクプロファイル別

コアベット(低リスク、段階的なリターン):

  • 既存の製品/チャネルを最適化する
  • ROI が明確な、実証済みのアプローチ
  • 例:検索の関連性を改善し、精度を 65% から 75% に引き上げる

隣接ベット(中リスク、大きなリターン):

  • 新たなユースケース、セグメント、または機能に拡張する
  • アプローチは検証済みで、適用先は新しい
  • 例:販売者向け分析機能をリリースする(実証済みの機能を新たなユーザーセグメントに展開)

変革型ベット(高リスク、飛躍的なリターン):

  • 新しいビジネスモデル、テクノロジー、または市場
  • 未検証のアプローチで、不確実性が高い
  • 例:ブロックチェーンベースの所有権システム(未検証の技術だが、新市場を切り開く可能性がある)

ポートフォリオのテーマと制約

ポートフォリオの戦略的な軸を定義します。

テーマ:全体的な目標(例:「エンタープライズ収益を 3 倍に成長させる」「プラットフォームの同等性を実現する」「APAC でリリースする」)

時間軸:

  • H1(現在):0~6 か月 — 確度が高く、まもなくリリース
  • H2(次):6~12 か月 — 確度は中程度で、計画中/開発中
  • H3(将来):12~24 か月以上 — 確度は低めで、探索/調査段階

リソースの制約:

  • 予算:すべての取り組みに充てられる予算は $X
  • 人員:エンジニア Y 人、デザイナー Z 人など(職種別のキャパシティ)
  • 時間:主要なマイルストーンの期限はいつですか?(リリース日、取締役会、会計年度)

ポートフォリオのバランス目標:

  • 例:コア 70%/隣接 20%/変革型 10%(マッキンゼーのスリー・ホライズン)
  • 例:製品機能 60%/プラットフォーム 30%/R&D 10%
  • 例:H1 50%/H2 30%/H3 20%(将来への投資を行いながら、短期的なリスクを軽減)

順序付けと依存関係

種類:技術(インフラ)、学習(知見)、戦略(検証)、リソース(キャパシティ)

ヒューリスティクス:依存関係を先に解消する、規模を拡大する前に学ぶ、早期にクイックウィンを得る、長期ベットは早く着手する、ポートフォリオでヘッジする

撤退・拡大の基準

撤退(中止):期間(「90 日」)、指標(「採用率 <5%」)、コスト(「>$X」)、戦略(「市場が変化する」) 拡大(投資を倍増):採用率(「>20%」)、エンゲージメント(「ベースラインの >3 倍」)、収益(「目標の >1.5 倍」)、効率(「CAC <$X」)

例:AI チャットボットのベット | 撤退:60 日後にデフレクション率 <30%、またはセンチメントスコア <-20% | 拡大:デフレクション率 >50% かつセンチメントスコア >70%

ポートフォリオのバランス確認

リスク:✓ コア約 70%、隣接約 20%、変革型約 10% | ❌ コア >80%(安全すぎる)、または変革型 >30%(リスクが高すぎる) 時間軸:✓ H1 約 50~60%、H2 約 25~30%、H3 約 15~20% | ❌ H1 >70%(将来がない)、または H3 >40%(短期的な成果がない) キャパシティ:工数 ≤ キャパシティ × 0.8(20% の余裕) | 例:エンジニア 10 人 → 6 か月で 48 EM → H1 では最大 38 EM インパクト:ポートフォリオがテーマに結び付いている(リスク調整後) | 例:「収益 3 倍」→ ベットの合計ポテンシャルは 4.7 倍 → 50% が失敗すると期待値は 2.35 倍 → ベットをさらに追加する

ガードレール

課題の設定:

  • ❌ 「製品を改善する」のような曖昧なテーマ → ✓ 「12か月で解約率を5%から2%に下げる」のように具体化する
  • ❌ 制約がない(リソースが無限) → ✓ 予算、人員、期間の上限を明示する
  • ❌ ポートフォリオのバランス目標がない → ✓ リスク許容度を定義する(例:70/20/10)

ベットの規模設定:

  • ❌ 文脈のない人日単位の工数 → ✓ 相対的な規模としてS/M/L/XLを使う
  • ❌ 「高/中/低」のような曖昧な影響度 → ✓ 倍率(1x/3x/10x)または具体的な指標を使う
  • ❌ すべてのベットが「最優先」 → ✓ 強制的に順位を付けるか、種類ごとに分類する

順序付け:

  • ❌ 依存関係を特定していない → ✓ 技術面、学習面、戦略面の依存関係を整理する
  • ❌ すべてのベットがH1(希望リスト)にある → ✓ 容量の制約を踏まえて現実的に順序付けする
  • ❌ 順序の根拠がない → ✓ AをBより先に進める理由(依存関係、学習、早期成果)を説明する

中止・拡大の基準:

  • ❌ 基準がない(「様子を見る」だけ) → ✓ 中止/拡大の判断に向けて、具体的な指標と期限を定める
  • ❌ 中止基準しかない(悲観的) → ✓ 拡大基準も含める(大成功とはどのような状態か)
  • ❌ 測定できない基準 → ✓ ベースラインのある定量的な指標を使う

ポートフォリオのバランス:

  • ❌ コアばかり(安全すぎる)、または変革的な取り組みばかり(リスクが高すぎる) → ✓ リスクをバランスよく配分する
  • ❌ 工数の合計が容量を超えている → ✓ 工数 ≤ 容量 × 0.8(未知の事項に備えて20%の余裕を確保)
  • ❌ 期待される影響が戦略目標を下回る → ✓ リスク調整後のポートフォリオがテーマの実現につながるようにする

クイックリファレンス

リソース:

成功基準:

  • ✓ 戦略テーマが明確で、測定可能である
  • ✓ すべてのベットが工数(S/M/L/XL)と影響度(1x/3x/10x)で規模設定されている
  • ✓ 依存関係の根拠に基づき、H1/H2/H3にわたってベットが順序付けられている
  • ✓ 各ベットの中止・拡大基準が定義されている
  • ✓ リスクプロファイルとホライズン全体でポートフォリオのバランスが取れている
  • ✓ 工数の合計 ≤ チームの容量(20%の余裕を含む)
  • ✓ 期待されるポートフォリオの影響度 ≥ 戦略目標(リスク調整後)

よくある間違い:

  • ❌ 戦略テーマがない → ロードマップが無作為な希望リストになる
  • ❌ すべてのベットを「大」と規模設定する → 有用な優先順位付けができない
  • ❌ 中止基準がない → サンクコストの誤謬やゾンビプロジェクトにつながる
  • ❌ ポートフォリオのバランスが悪い → 早期成果ばかり(将来性がない)、または大きな賭けばかり(短期的な価値がない)になる
  • ❌ 依存関係を無視する → H1のベットがH2のインフラによって妨げられる
  • ❌ 容量超過 → チームが疲弊し、品質が低下する
  • ❌ 目標が低すぎる → すべて成功しても、ポートフォリオの影響度が戦略目標を下回る

コメント