resource-planning について
resource-planningは、プロジェクトやチームの人員、予算、時間の配分を計画するスキルです。配分計画、稼働率ダッシュボード、シナリオ分析、人員配置の提案を作成します。
主な機能
- 01人員・スキル・稼働余力の計画
- 02予算と予測差異の追跡
- 03スケジュールと依存関係の整理
- 04稼働率と余裕の評価
- 05配分計画とシナリオの作成
活用シーン
- 01採用や優先順位変更のシナリオ比較
- 02プロジェクト間の稼働余力の把握
- 03プロジェクト予算と実績の追跡
- 04期限や休暇を踏まえた人員配置
インストール
コマンドをコピーしてターミナルで実行します。
$
npx skills add https:/インストール後、Claude Code で/resource-planningを入力して読み込まれたか確認します。
詳細
リソース計画
プロジェクトやチーム間のリソース配分の計画と最適化を支援します。
計画の観点
人員
- 確保可能な人員数とスキル
- 現在の配分と稼働率
- 採用予定と時期
- 契約社員とベンダーの対応能力
予算
- カテゴリー別の運営予算
- プロジェクト固有の予算
- 差異の追跡
- 予測と実績
時間
- プロジェクトのスケジュールと依存関係
- クリティカルパス分析
- バッファーと不測の事態への計画
- 期限の管理
稼働率の目標
| 役割の種類 | 目標稼働率 | 備考 |
|---|---|---|
| IC ／専門職 | 75-80% | 突発的な業務や成長のための余裕を残します |
| マネージャー | 60-70% | マネジメント業務、会議、1対1の面談にかかる負担 |
| オンコール／サポート | 50-60% | 割り込みによる業務は予測が困難です |
よくある落とし穴
- 稼働率を100%で計画する（予期しない事態に対応する余裕がない）
- 会議の負荷やコンテキスト切り替えのコストを無視する
- 休暇、祝日、病欠を考慮しない
- すべての時間を同等に扱う（創造的な業務 ≠ 事務作業）
出力
配分計画、稼働率ダッシュボード、シナリオ分析（採用する／しない／優先度を下げる場合）、人員配置の推奨事項を作成します。
コメント
Markdown 対応