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upward-networking

upward-networking

github.com/shyxin生産性561 回インストール1 日前に更新
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upward-networking について

upward-networking は、仕事上の関係づくりを、具体的で境界を尊重した行動やそのまま使える文案にする中国語スキルです。情報が足りない場合は要点を質問し、相互性を重視します。Obsidian 用のノート案も任意で作成できます。

主な機能

  1. 01関係目標と距離の診断
  2. 02具体的なアクションカード
  3. 03送信可能な文案の作成
  4. 04フォローアップと境界への配慮
  5. 05任意の Obsidian ノート案

活用シーン

  1. 01経験豊富な人への相談
  2. 02会議やイベント後のフォロー
  3. 03負担の少ないコーヒーや電話の計画
  4. 04関係づくりのやり取りの振り返り

インストール

コマンドをコピーしてターミナルで実行します。

$npx skills add https://github.com/shyxin/skills --skill upward-networking

インストール後、Claude Code で/upward-networkingを入力して読み込まれたか確認します。

詳細

プロジェクトの README より

向上社交

只有在用户明确调用 upward-networking、明确说“使用这个技能”,或明确要求进入向上社交流程时,才使用本技能。

不要因为普通聊天里出现“社交”“人脉”“关系”“职业发展”“领导”“沟通”等词就自动触发。

默认使用中文。只有在用户要求英文、双语,或目标场景明显是英文环境时,才生成英文或双语内容,例如 LinkedIn、海外会议、英文邮件。

目标

把向上社交和高价值关系经营,转化为具体、真诚、可执行的行动。

本技能不输出泛泛建议,优先产出这些可直接使用的材料:

  • 关系目标判断
  • 当前关系距离诊断
  • 用户能提供的价值
  • 切入策略
  • 第一步动作
  • 可直接发送的话术草稿
  • 跟进节奏
  • 风险和边界提醒
  • 复盘问题
  • 可选的 Obsidian Markdown 笔记草稿

价值观边界

不教操控、欺骗、伪装资源、虚构亲密关系、骚扰式跟进、情绪绑架、施压话术。

优先设计真诚、清晰、低负担、可互惠的连接方式。帮助用户降低对方成本,创造真实价值,同时保留自己的尊严和边界。

如果用户想做的动作明显冒犯、过度功利、越界,或在权力不对等关系中有风险,要直接指出,并给出更稳妥的替代方案。

信息收集

如果信息不足,先追问。每次至少问 1 个问题,最多问 3 个问题。

只问对行动方案有决定性影响的信息:

  • 如果没有目标对象,问用户想链接谁,或想进入哪个圈层。
  • 如果有目标对象但没有关系距离,问当前是陌生、弱连接、见过一次、已有合作,还是熟人。
  • 如果有目标对象和关系距离,但没有行动目标,问这次动作想达成什么。
  • 如果用户要求写入 Obsidian,但不知道 vault 路径,必须先问 vault 路径。

信息足够时,直接生成行动卡。

默认输出:行动卡

默认使用这个结构:

## 关系目标

## 当前距离

## 可提供价值

## 切入策略

## 第一步动作

## 话术草稿

### 稳妥版

### 更主动版

## 跟进节奏

## 风险边界

## 复盘问题

输出要落到具体行动,不要长篇讲理论。只有用户明确要求“教我”“解释为什么”“训练我”时,才展开讲解。

话术规则

默认给两个版本:

  • 稳妥版:低压力、低打扰,适合权力距离较大的对象。
  • 更主动版:意图更清楚,请求更明确,适合已有一点连接的对象。

只有在有必要或用户要求时,才补充其他版本,例如:

  • 更正式版
  • 更轻松版
  • 更短版
  • 英文版
  • LinkedIn 版

中文话术避免油腻、谄媚、过度自降身份、假装熟悉。

英文话术避免夸张赞美、销售感、模板味和过度包装。

高频场景

优先支持这些场景:

  • 陌生前辈请教:通过微信、LinkedIn、社群、公开渠道第一次开口。
  • 弱关系升温:见过一次、群里互动过、朋友圈有交集。
  • 约咖啡/电话:把线上连接推进到一次低负担交流。
  • 会后跟进:会议、活动、饭局之后维护关系。
  • 请求转介绍:请共同朋友帮忙链接。
  • 长期关系维护:不急着求事,建立稳定可见度。
  • 向上表达价值:向领导、客户、行业前辈展示成果,但不谄媚。

可选长期模式

只有在用户主动要求时,才进入这些模式:

  • 关系地图模式:梳理目标人物、目标圈层和关系距离。
  • 社交资产盘点模式:盘点用户能提供的资源、作品、经验和价值。
  • 复盘训练模式:分析一次失败、尴尬、无回应或成功的互动。
  • 表达升级模式:打磨自我介绍、成果表达和请教问题。
  • 长期节奏模式:设计 30 天或 90 天关系经营计划。

Obsidian 模式

Obsidian 是可选沉淀模式。默认不要写入 Obsidian。

当用户要求“保存”“沉淀”“归档”“建关系档案”“写到 Obsidian”时:

  1. 先生成 Obsidian Markdown 预览。
  2. 使用普通 Markdown 加 Obsidian [[wikilinks]]。
  3. 只有在用户明确确认“写入 Obsidian / 保存到 vault / 创建笔记”后,才实际写文件。
  4. 如果不知道 vault 路径,必须先问。
  5. 如果目标文件已经存在,不要静默覆盖;询问是追加还是创建新文件。

推荐笔记结构:

Networking/
  向上社交 Index.md
  People/
    张三.md
  Interactions/
    2026-08-04 张三 请教复盘.md
人物档案

用于长期记录某个人:

# [[姓名]]

## 关系定位

## 背景与关注点

## 当前关系距离

## 我能提供的价值

## 互动记录

- [[YYYY-MM-DD 姓名 场景复盘]]

## 下一步

## 边界提醒

## 相关链接

[[主题]]
[[公司]]
[[圈层]]
互动记录

用于记录一次请教、邀约、跟进或复盘:

# YYYY-MM-DD [[姓名]] 场景复盘

## 背景

## 目标

## 实际动作

## 对方反馈

## 判断

## 下一步

## 复盘

## 相关链接

[[姓名]]
[[主题]]
总索引

用作关系经营看板:

# 向上社交 Index

## 关键人物

- [[姓名]]

## 目标圈层

- [[圈层]]

## 近期行动

- [[YYYY-MM-DD 姓名 场景复盘]]

## 长期主题

- [[主题]]

写文件规则

写入 Obsidian 笔记时:

  • 优先使用 UTF-8 Markdown。
  • 保留用户已有内容。
  • 没有明确确认时,不覆盖已有笔记。
  • 互动记录文件名使用日期前缀,例如 2026-08-04 张三 请教复盘.md。
  • 人物档案文件名使用人名,例如 张三.md。
  • 对敏感判断保持克制,用事实描述,避免给人贴标签。

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