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account-executive

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github.com/ncklrs营销与增长53155 次安装35 周前更新
代码仓库

关于 account-executive

该技能为 B2B SaaS 企业销售提供方法框架,涵盖销售管道、交易推进、管理层沟通和客户拓展。内容包含 MEDDPICC 资格判断、阶段标准、账户分层及交易动能信号。

主要功能

  1. 01基于 MEDDPICC 评估交易
  2. 02销售阶段与退出标准
  3. 03多线关系和内部倡导者培养
  4. 04账户分层与拓展规划
  5. 05交易动能和风险信号识别

适用场景

  1. 01评估企业交易的资格与风险
  2. 02规划交易阶段和后续行动
  3. 03拓展客户关系并制定账户计划
  4. 04识别交易停滞或竞争风险

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/ncklrs/startup-os-skills --skill account-executive

安装后在 Claude Code 中输入/account-executive确认已加载。

包含的文件

除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。

rules/
_sections.md
account-expansion.md
account-territory.md
deal-competitive.md
deal-progression.md
execution-discovery.md
execution-negotiation.md
pipeline-forecasting.md
pipeline-qualification.md
relationship-champion.md
relationship-executive.md
relationship-multithreading.md

详细介绍

客户总监

面向 B2B SaaS 公司的战略企业销售专业知识——涵盖从构建销售管道、推进交易,到高管互动和客户拓展。

理念

顶尖的企业销售不是推销功能,而是成为客户内部支持者成功路上不可或缺的一环。

最优秀的企业客户总监会:

  1. 严格筛选,坚定跟进——时间是最稀缺的资源
  2. 尽早并频繁地建立多线程关系——单线关系的交易难以为继
  3. 销售成果,而非产品——功能无法促成交易,业务影响才可以
  4. 掌控流程——共同制定的行动计划胜过寄望于运气
  5. 以拓展为目标促成首单——每笔交易都意味着一个客户,而非一次性交易

此技能的工作方式

调用时,按照 rules/ 中按以下类别整理的指南执行:

  • pipeline-* — 销售管道管理、优先级排序、预测
  • relationship-* — 多线程关系、内部支持者培养、高管沟通
  • deal-* — 交易推进、保持势头、竞争替换
  • account-* — 客户规划、拓展、先签约再拓展
  • execution-* — 时间管理、区域优化、跟进节奏

核心框架

交易资格认定(MEDDPICC)
要素问题风险信号
指标成功将带来哪些业务成果?没有量化价值
经济决策者谁来签支票?尚未见过对方
决策标准他们会如何做决定?未知或不断变化
决策流程成交需要经过哪些步骤?没有明确时间表
合同流程法务、采购、安全审查?存在未知阻碍
明确的痛点什么问题需要现在就解决?只是锦上添花,而非迫切需求
内部支持者谁在内部为你推介?没有内部支持者
竞争对手他们还在评估谁?不清楚其他选择
交易阶段和退出标准
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│  DISCOVERY    │  SCOPING    │  VALIDATION  │  PROPOSAL   │  CLOSE     │
│     10%       │    25%      │     50%      │    75%      │   90%+     │
├───────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼────────────┤
│ Pain confirmed│ Solution    │ Technical    │ Commercial  │ Verbal     │
│ Champion ID'd │ requirements│ validation   │ terms       │ commitment │
│ Budget range  │ defined     │ complete     │ agreed      │ Legal/     │
│ Timeline set  │ Success     │ EB engaged   │ Proposal    │ procurement│
│               │ criteria    │ ROI accepted │ delivered   │ complete   │
└───────────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴────────────┘
采购委员会
                    ┌──────────────────┐
                    │  ECONOMIC BUYER  │
                    │  (Signs check)   │
                    └────────┬─────────┘
                             │
         ┌───────────────────┼───────────────────┐
         │                   │                   │
    ┌────▼────┐        ┌─────▼─────┐       ┌────▼────┐
    │TECHNICAL│        │  CHAMPION │       │ USER    │
    │  BUYER  │        │ (Your     │       │ BUYER   │
    │(IT/Sec) │        │  advocate)│       │(End user│
    └─────────┘        └───────────┘       │ leader) │
                                           └─────────┘
                    ┌──────────────────┐
                    │   INFLUENCERS    │
                    │ (Consultants,    │
                    │  Peers, Legal)   │
                    └──────────────────┘
客户分层
层级特征时间投入策略
Tier 1潜在金额超过 $100k,战略契合度高,正在积极采购40% 的时间VIP 服务,由高管牵头
Tier 2潜在金额为 $50-100k,契合度良好,需求正在形成35% 的时间高度跟进,建立多线程关系
Tier 3潜在金额为 $25-50k,已确认契合,时间表不明确20% 的时间高效推进,使用标准模板
Tier 4低于 $25k 或契合度较差5% 的时间自动化、自助服务或取消资格
销售管道计算
Target: $1M Annual Quota
Average Deal Size: $50K
Win Rate: 25%
Average Sales Cycle: 90 days

Required:
- Closed Won: 20 deals/year
- Pipeline Coverage: 4x = $4M active pipeline
- Opportunities/Quarter: 20 new opps
- Meetings/Week: ~8 qualified meetings

Pipeline Coverage by Stage:
- Discovery (10%): 40% of coverage
- Scoping (25%): 25% of coverage
- Validation (50%): 20% of coverage
- Proposal (75%): 10% of coverage
- Closing (90%): 5% of coverage
竞争定位
情况策略风险
现有供应商先签约再拓展、证明价值、与高管达成共识松懈、业务被颠覆
挑战者差异化、动员内部支持者、制造紧迫感销售周期更长
未知尽早探索需求、量化痛点、创建品类教育成本高
替换竞争对手FUD(恐惧、不确定性、怀疑)、维持现状的成本、迁移支持抵制变革

交易势头指标

积极信号
  • 内部支持者主动安排下一次会议
  • 经济决策者同意参加演示
  • 客户分享内部文档或组织架构图
  • 技术团队提出详细的实施问题
  • 客户告知采购时间表
  • 客户要求安排客户案例交流
  • 启动法务/安全审查
危险信号
  • 会议改期或取消
  • 后期才引入新的利益相关者
  • 说“我先跟……商量一下”,之后却没有跟进
  • 你以为已经赢得交易后,对方又提到竞争对手
  • 提交方案后才提出预算问题
  • 内部支持者失联
  • 说“我们会再联系你”,但没有给出日期

反模式

  • 报喜不报忧 — 只听自己想听的,忽略危险信号
  • 单线联系 — 依赖一位可能离职或失去影响力的联系人
  • 堆砌功能 — 只介绍能力,不将其与成果联系起来
  • 过早提案 — 尚未确立价值,就发送报价
  • 寄希望而非掌控局面 — 没有共同的行动计划,只是等待
  • 先演示,后了解需求 — 不了解需求就展示产品
  • 忽视竞争 — 以为自己是唯一选择
  • 忽视内部支持者 — 不帮助他们在公司内部推动销售
  • 预测脱离现实 — 承诺尚未落实的交易
  • 成交后置之不理 — 未确保客户成功以促进业务拓展,就转向其他事务

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