关于 content-strategy-and-planning
面向内容营销人员和品牌团队的策略规划 Skill,涵盖内容支柱、定位、编辑运营、AI 搜索优化、SEO 与 ROI 衡量,并提供研究和内容简报流程。
主要功能
- 01制定内容支柱与主题集群
- 02规划编辑日历和内容简报
- 03构建定位与消息层级
- 04优化 AI 搜索与页面 SEO
- 05衡量内容表现与 ROI
适用场景
- 01规划季度或月度内容主题
- 02为写作者准备 SEO 内容简报
- 03优化现有文章的页面 SEO
- 04制定 AI 搜索内容优化方案
安装
复制下面的命令,在终端中运行。
npx skills add https:/ / github.com/ manojbajaj95/ claude-gtm-plugin --skill content-strategy-and-planning安装后在 Claude Code 中输入/content-strategy-and-planning确认已加载。
包含的文件
除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。
references/ai-search-optimization.mdblog-posts.mdpress-releases.mdsocial-media.md详细介绍
内容策略与规划
工作区上下文
提问前先阅读引导上下文:strategy/brand.md 用于了解品牌、受众、产品与服务、渠道、工具、限制和指标;about/me.md 用于了解个人语气;content/ideas.md 和 content/calendar.md 用于了解内容规划。仅在必要时将旧版产品营销上下文文件作为后备参考。将生成的草稿保存到 content/<platform>/drafts/YYYY-MM-DD_short-topic-slug.md,并将有长期价值的经验反馈到 strategy/brand.md、about/me.md 或 content/ideas.md。
工作约定
此技能在其前置信息范围内独立运行:使用本地说明、参考资料、脚本和素材作为操作指南;仅询问缺失的任务专属输入;将超出范围的任务交由相邻技能处理;并返回可执行的成果、决策、计划、草稿或诊断。
融合了战略内容规划、定位和运营执行框架的统一技能。
适用场景
- 规划要创作哪些内容以及创作原因
- 制定内容支柱和主题集群
- 制定编辑日历
- 创建信息层级和定位
- 制定建立信任的内容策略
- 衡量内容投资回报率
- 规划 GEO(AI 搜索)优化
第 1 部分:战略规划
第 1 步:定义业务背景
规划前,收集以下信息:
| 输入 | 重要性 |
|---|---|
| 产品/服务说明 | 将内容与价值主张相对应 |
| 理想客户画像(ICP) | 决定语言、渠道和痛点 |
| 首要目标 | 流量、潜在客户、品牌知名度、思想领导力 |
| 当前内容清单 | 了解哪些内容有效以及存在哪些空白 |
| 可用资源 | 作者、预算、时间限制 |
第 2 步:可搜索与可分享框架
每项内容都必须可搜索、可分享,或两者兼具。按此顺序确定优先级。
可搜索内容捕捉现有需求:
- 针对特定关键词/问题
- 精确匹配搜索意图
- 使用与搜索查询相符的清晰标题
- 针对 AI/大模型发现进行优化
可分享内容创造需求:
- 以新颖见解或数据开篇
- 挑战传统观点
- 讲述能引发共鸣的故事
- 关联当前趋势
第 3 步:内容支柱
品牌的 3–5 个核心主题。每个支柱都可以衍生出相关内容。
Pillar Topic (Hub)
├── Subtopic Cluster 1
│ ├── Article A
│ ├── Article B
│ └── Article C
├── Subtopic Cluster 2
│ ├── Article D
│ └── Article E
└── Subtopic Cluster 3
├── Article F
└── Article G
如何确定支柱:
- 产品驱动:你的产品解决了哪些问题?
- 受众驱动:你的 ICP 需要了解什么?
- 搜索驱动:你的领域有哪些热门主题?
- 竞争对手驱动:竞争对手在哪些主题上排名靠前?
第 4 步:按买家阶段进行关键词研究
| 阶段 | 意图 | 修饰词 |
|---|---|---|
| 认知 | 了解基础知识 | “什么是”、“如何”、“……指南” |
| 评估 | 比较选项 | “最佳”、“对比”、“替代方案”、“比较” |
| 决策 | 准备购买 | “定价”、“评价”、“演示”、“试用” |
| 实施 | 了解如何使用 | “模板”、“示例”、“教程”、“设置” |
第 2 部分:定位与信息传达
定位画布
## Positioning Canvas
### For [ICP]
Who is this for?
### Who We Are
[Company name] is a [category]
### We Help Them Achieve
[Primary value proposition]
### Unlike [Competitors/Alternatives]
[Key differentiator]
### We Win Because
[1-2 specific advantages]
### Proof Points
- [Metric/result 1]
- [Metric/result 2]
- [Customer quote]
信息层级
| 层级 | 目的 | 示例 |
|---|---|---|
| 品牌信息 | 核心定位 | “面向 B2B 销售的 AI 平台” |
| 支柱信息 | 主题层面 | “用 AI 改造你的销售工作流” |
| 内容信息 | 单篇内容 | “AI 提高外呼回复率的 5 种方法” |
信任信号检查清单
扩大流量前先建立信任:
- 客户证据(案例研究、引言)
- 专家背书或资质
- 有数据支撑的主张(具体数字)
- 透明度(方法、局限性)
- 安全/合规证明(如适用)
- 近期更新(显示日期)
第 3 部分:编辑运营
编辑日历模板
## Monthly Content Calendar
### Week 1: [Theme]
| Day | Platform | Content Type | Topic | Status |
|-----|----------|--------------|-------|--------|
| Mon | LinkedIn | Post | | [ ] |
| Wed | Blog | Article | | [ ] |
| Fri | LinkedIn | Post | | [ ] |
### Week 2: [Theme]
| Day | Platform | Content Type | Topic | Status |
|-----|----------|--------------|-------|--------|
| Mon | LinkedIn | Post | | [ ] |
| Wed | Blog | Article | | [ ] |
| Fri | LinkedIn | Post | | [ ] |
### Monthly Goals
- [ ] 8 LinkedIn posts
- [ ] 2 Blog articles
- [ ] 1 Case study
- [ ] __ impressions target
- [ ] __ engagement target
按漏斗阶段划分的内容类型
| 内容 | 阶段 | 投入 | 目标 |
|---|---|---|---|
| LinkedIn 帖子 | 顶部 | 低 | 互动、品牌 |
| 博客文章 | 顶部 | 低 | SEO、提升知名度 |
| 案例研究 | 中部 | 中 | 社会认同 |
| 白皮书 | 中部 | 高 | 获取潜在客户 |
| 视频 | 全阶段 | 中 | 互动 |
| 网络研讨会 | 中下部 | 高 | 需求开发 |
第 4 部分:GEO(AI 搜索)优化
内容的可发现性正从网站转向 AI 聊天界面。针对大模型检索进行优化。
AIO 原则
- 问题优先的结构 — 将标题写成用户会提出的问题
- 适合引用的表述 — 撰写令人印象深刻、可独立成句且便于 AI 引用的内容
- 权威性信号 — 资质、数据来源、业绩记录
- 结构化数据 — 表格、列表、定义区块
- 实体优化 — 术语一致、实体名称明确
- 时效性信号 — 标注统计数据的日期、添加更新标记
AIO 检查清单
- H2 标题是问题或明确的主题
- 第一段直接回答隐含的问题
- 包含 3-5 条可独立引用的表述
- 注明作者资质
- 统计数据注明年份和来源
- 显示发布日期
- 使用列表和表格呈现比较信息
- 设置包含常见问题的 FAQ 部分
第 5 部分:ROI 衡量
内容归因框架
| 指标 | 定义 | 工具 |
|---|---|---|
| 流量 | 页面浏览量、独立访客数 | GA4 |
| 互动 | 页面停留时间、滚动深度 | Hotjar、GA4 |
| 潜在客户 | 来自内容的 MQL、SQL | HubSpot、Marketo |
| 销售管线 | 内容影响的收入 | CRM |
| 收入 | 来自内容的成交收入 | CRM |
领先指标
| 阶段 | 指标 |
|---|---|
| 漏斗顶部 | 页面浏览量、社交分享 |
| 中部 | 邮件注册、资源下载 |
| 底部 | 演示申请、咨询 |
ROI 计算
Content ROI = (Revenue attributed to content - Content cost) / Content cost × 100
需计入的内容成本:
- 创作(写作、设计、视频)
- 分发(付费推广)
- 工具(CMS、分析)
- 时间(内部团队工时)
第 6 部分:决策树
CONTENT STRATEGY QUESTION
|
+-> "What content should I create?" --------> CONTENT PILLARS
|
+-> "How do I position my product?" --------> POSITIONING
|
+-> "What should I say to whom?" ------------> MESSAGING
|
+-> "How do I build trust?" ----------------> TRUST SIGNALS
|
+-> "What topics have search volume?" ------> KEYWORD RESEARCH
|
+-> "How do I measure content impact?" ----> ROI MEASUREMENT
|
+-> "How do I show up in AI search?" ------> GEO/AIO PLANNING
|
+-> "When do I publish what?" --------------> EDITORIAL CALENDAR
|
+-> "How do I create a content brief?" -----> CONTENT BRIEF (Part 7)
|
+-> "How do I optimize existing content?" --> ON-PAGE SEO (Part 8)
|
+-> "How do I research a topic?" -----------> CONTENT RESEARCH (Part 9)
第 7 部分:内容简报框架
在为内容撰稿人准备简报、记录 SEO 要求或依据关键词研究调整内容时使用。
创建简报的步骤
- 关键词研究 — 确定主要关键词和 3-5 个次要关键词;提取 People Also Ask 中的问题;注明搜索意图(信息型/商业型/交易型)
- SERP 分析 — 审查排名前 10 的页面;记录平均字数;确定内容形式(列表文章/指南);找出竞争对手遗漏的内容空白
- 创建大纲 — H1 包含主要关键词;规划涵盖必需主题的 H2;将关键词映射到具体章节
- 要求 — 字数目标(比竞争对手平均值高 20%);E-E-A-T 规格;内部链接目标;可读性目标(Flesch 60-70)
内容简报模板
# Content Brief: {Title}
## Target Keyword
- **Primary**: {keyword}
- **Secondary**: {keyword2}, {keyword3}, {keyword4}
- **Questions to Answer**: {PAA questions}
## Search Intent
- **Type**: Informational | Commercial | Transactional
- **User Goal**: {what user wants to accomplish}
## Content Specs
- **Word Count**: {min}-{max} | **Format**: {article/listicle/guide} | **Tone**: {professional/conversational}
- **Target Audience**: {description}
## Required Sections
1. **{H2 Topic}** — {what to cover}
2. **{H2 Topic}** — {what to cover}
3. **{H2 Topic}** — {what to cover}
## E-E-A-T Requirements
- **Experience**: {first-hand examples to include}
- **Expertise**: {depth of coverage, technical accuracy needed}
- **Authority**: {sources to cite, data to include}
- **Trust**: {claims to verify, transparency requirements}
## SEO Checklist
- [ ] Keyword in H1 and first 100 words
- [ ] Meta title: 50-60 chars | Meta description: 150-160 chars with CTA
- [ ] Keyword density 1-2% | Flesch score 60-70
- [ ] 3+ internal links | 1+ external authoritative link
第 8 部分:页面 SEO 优化
在优化现有内容或根据 SEO 要求验证新内容时使用。
关键词密度
- 目标:1-2%(
Density = keyword count / total words × 100) - 位置:H1/标题(必需)、前 100 个词内(必需)、至少一个 H2、结论部分
- 警告:>3% = 有关键词堆砌风险;<0.5% = 优化不足
Meta 标签优化
| 元素 | 长度 | 关键规则 |
|---|---|---|
| Title 标签 | 50-60 个字符 | 关键词靠前;格式:{Keyword} - {Benefit} | {Brand} |
| Meta description | 150-160 个字符 | 自然地包含关键词;以 CTA 结尾 |
| URL 别名 | 3-5 个词 | 包含关键词;使用连字符;小写 |
标题层级
H1: Page Title (exactly 1)
+-- H2: Main Section (keyword in at least one H2)
| +-- H3: Subsection
+-- H2: Main Section
+-- H2: Conclusion
可读性(Flesch 目标:60-70)
- 句子平均少于 20 个词 | 每段最多 2-3 句话
- 使用主动语态 | 每 200-300 个词设置小标题
- 用通俗语言替换行话 | 列表使用项目符号
优化检查清单
- 标题/H1 和前 100 个词中包含关键词
- 关键词密度为 1-2%
- Meta 标题为 50-60 个字符 | Meta 描述为 150-160 个字符,并包含 CTA
- 标题层级有效(H1→H2→H3,不跳级)
- 至少 3 个内部链接 | 至少 1 个权威外部链接
- Flesch 分数为 60-70 | 段落不超过 3 句
第 9 部分:内容研究工作流
创建真实、有研究支撑的内容,或为引言和引用寻找专家时使用。
RESEARCH → EXPERTS → IDEATION → CREATION → AIO
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
Trends Real Unique Authentic AI-Citable
& Data People Angles Content Structure
阶段 1:研究
搜索近期新闻(30-90 天)、行业报告、新兴趋势和反主流观点。使用类似 "[topic] trends 2025"、"[topic] statistics report"、"[topic] expert predictions" 的模式。收集 10-15 项重要发现、统计数据和趋势见解。
阶段 2:寻找专家
从 Twitter/X、LinkedIn、出版物、播客和学术来源中寻找真实且可验证的专家。逐一核实:拥有真实的线上形象、具备相关领域的专业知识、公开言论可查、近期有活动。
引用格式:"[Direct quote]" — [Full Name], [Title] at [Company], [Source context]
阶段 3:构思
结合发现的趋势和专家观点,生成 3-5 个内容角度。评估每个角度的趋势相关性、专家契合度、独特性和可操作性。选择综合得分最高的角度。
阶段 4:真实写作
- 使用具体细节(姓名、日期、数字),避免含糊的说法
- 将专家引言自然地融入叙述中,不要把它们当作填充内容的独立段落
- 避免 AI 常见措辞:“在当今世界”“值得注意的是”“让我们深入探讨”“游戏规则改变者”
- 发布前确认所有引言都能追溯到公开来源
如需针对特定格式的指导,请参阅下方的参考文件。
相关内容与参考资料
| 需求 | 资源 |
|---|---|
| 撰写单篇内容 | copywriting-core skill |
| LinkedIn 内容 | linkedin skill |
| 博客写作 | blog-writing-specialist skill |
| 深入的 AIO 策略 | references/ai-search-optimization.md |
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| 社交媒体格式 | references/social-media.md |
| 新闻稿与公关 | references/press-releases.md |