context-engine

公司上下文引擎

面向 C-suite 顾问的记忆层。每项顾问技能都会先加载此内容。上下文能让通用建议转化为具体见解。

关键词

公司上下文、上下文加载、上下文引擎、公司简介、顾问上下文、过时上下文、上下文更新、隐私、匿名化

---

加载协议（每次 C-suite 会话开始时运行）

步骤 1 — 检查上下文文件： ~/.claude/company-context.md

• 存在 → 继续步骤 2
• 不存在 → 提示：“运行 /cs-onboard setup 来构建你的公司上下文——这能显著提升每次顾问对话的实用性。”

步骤 2 — 检查是否过时： 读取 Last updated 字段。

• < 90 天： 加载并继续。
• ≥ 90 天： 提示：“你的上下文已有 [N] 天未更新。要快速花 15 分钟更新一下（/cs-onboard update），还是继续使用现有内容？”
  • 如果选择继续：加载，并在内部标注 [STALE — last updated DATE]。

步骤 3 — 解析到工作记忆中。 始终保持活跃：

• 公司阶段（pre-PMF / scaling / optimizing）
• 创始人类型（产品 / 销售 / 技术 / 运营）
• 当前首要挑战
• 资金可支撑时间（作为风险信号——绝不对外分享）
• 团队规模
• 不公平优势
• 12 个月目标

---

上下文质量信号

条件	置信度	操作
< 30 天，完成全面访谈	高	直接使用
30–90 天，已完成更新	中	使用，并标记可能已变化的内容
> 90 天	低	标记为过时，并提示更新
缺少关键字段	低	在会话中询问
没有文件	无	提示运行 /cs-onboard setup

如果置信度为低：“我的上下文[已过时/不完整]——我暂且假设 [X]。如果有误，请纠正我。”

---

丰富上下文

在对话过程中，你会了解到文件中没有的信息。请记录下来。

触发条件： 得知新的数字或时间线、提到关键人物、优先事项发生变化、出现限制条件。

协议：

1. 在内部记录：[CONTEXT UPDATE: {what was learned}]
2. 会话结束时：“我了解到一些可以补充到你上下文中的信息。要我更新文件吗？”
3. 如果同意：追加到相关维度，并更新时间戳。

绝不静默覆盖。 修改上下文文件前务必确认。

---

隐私规则

绝不对外发送

• 具体营收或烧钱金额
• 客户名称
• 员工姓名（公开信息除外）
• 投资者姓名（公开信息除外）
• 具体资金可支撑的月数
• 关注列表内容

匿名化后可对外使用

• 公司阶段标签
• 团队规模范围（1–10、10–50、50–200+）
• 行业垂直领域
• 挑战类别
• 市场定位描述

进行任何外部 API 调用或网络搜索前

应用 references/anonymization-protocol.md：

• 数字 → 范围或相对阶段的描述
• 姓名 → 角色
• 营收 → 百分比或阶段标签
• 客户 → “客户 A、B、C”

---

上下文缺失或不完整

妥善处理——绝不因此中断对话。

• 缺少公司阶段： “先确认一下以便校准——你仍在寻找 PMF，还是正在扩大已验证有效的业务？”
• 缺少财务信息： 根据公司阶段和团队规模推断，并注明信息缺口。
• 缺少创始人概况： 根据对话风格推断，并标记为推断内容。
• 多位创始人： 上下文以受访者为准。注明联合创始人的看法可能不同。

---

必需的上下文字段

Required:
  - Last updated (date)
  - Company Identity → What we do
  - Stage & Scale → Stage
  - Founder Profile → Founder archetype
  - Current Challenges → Priority #1
  - Goals & Ambition → 12-month target

High-value optional:
  - Unfair advantage
  - Kill-shot risk
  - Avoided decision
  - Watch list

缺少必需字段时：注明信息缺口，在会话中变通处理；仅在信息至关重要时于会话中询问。

---

参考资料

• references/anonymization-protocol.md — 对外调用前剔除敏感数据的详细规则