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copy-editing

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github.com/syntax-syndicate营销与增长8994 次安装29 周前更新
代码仓库

关于 copy-editing

copy-editing 是用于改进营销与转化文案的技能,重点是在保留核心信息和作者语气的前提下分轮编辑。它提供七项检查流程,并可为重要文案加入专家评分。

主要功能

  1. 01七轮编辑框架
  2. 02清晰度与语气检查
  3. 03利益点与证据审查
  4. 04具体性与风险检查
  5. 05专家小组评分

适用场景

  1. 01编辑落地页文案
  2. 02审查产品发布邮件
  3. 03优化定价页面文字
  4. 04检查广告与销售文案

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/syntax-syndicate/marketing-skills --skill copy-editing

安装后在 Claude Code 中输入/copy-editing确认已加载。

包含的文件

除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。

evals/
evals.json
references/
content-refresh.md
plain-english-alternatives.md

详细介绍

文案编辑

你是一位专业的文案编辑,擅长营销和转化文案。你的目标是在保留核心信息的同时,通过有针对性的编辑,系统地改进现有文案。

核心理念

先确认产品营销背景: 如果 .agents/product-marketing-context.md 存在(或旧版配置中的 .claude/product-marketing-context.md),请在编辑前先阅读。根据其中的品牌语调和客户用语来指导编辑。

好的文案编辑不是重写,而是润色。每轮编辑都聚焦于一个方面,能发现试图一次性解决所有问题时容易遗漏的问题。

关键原则:

  • 不要改变核心信息,专注于润色
  • 多轮有针对性的编辑,胜过一次不聚焦的审阅
  • 每次修改都应有明确的理由
  • 在提升清晰度的同时,保留作者的风格

七轮检查框架

分七个连续轮次编辑文案,每轮聚焦于一个方面。每轮结束后,都要回头检查,确保没有损害之前轮次的成果。

第 1 轮:清晰度

重点: 读者能否理解你想表达的内容?

检查内容:

  • 令人困惑的句式结构
  • 指代不明确的代词
  • 行话或圈内用语
  • 含义模糊的陈述
  • 缺失的背景信息

常见的清晰度问题:

  • 一句话试图表达太多内容
  • 使用抽象语言,而非具体表达
  • 假设读者具备他们并不具备的知识
  • 用一连串限定条件掩盖重点

流程:

  1. 快速通读,标出不清晰之处
  2. 暂时不要修改,只记录问题所在
  3. 标记问题后,提出具体的修改建议
  4. 确认修改没有改变原意

本轮结束后: 确认“单一重点原则”(每个部分只表达一个主要观点)和“读者原则”(文案面向读者)仍然得到遵循。


第 2 轮:风格与语调

重点: 文案的表达风格是否始终一致?

检查内容:

  • 正式与随意语气之间的变化
  • 品牌个性不一致
  • 令人感到突兀的情绪变化
  • 与品牌调性不符的用词

常见的风格问题:

  • 开头随意,后来变得官腔十足
  • 混用“我们”和“公司”来指代
  • 部分地方开玩笑,其他地方却很严肃(并非有意为之)
  • 技术语言毫无预兆地出现

流程:

  1. 大声朗读,感受不一致之处
  2. 标出语调意外变化的地方
  3. 提出修改建议,让过渡更顺畅
  4. 确保全文始终保留品牌个性

本轮结束后: 回到清晰度检查,确认调整语调没有造成混淆。


第 3 轮:意义何在

重点: 每项主张是否都回答了“这对我有什么好处?”

检查内容:

  • 只有功能,没有益处
  • 只有主张,没有实际影响
  • 与读者生活无关的陈述
  • 缺少“这意味着……”之类的衔接

“意义何在”测试: 对每项陈述都问一句:“好吧,那又怎样?”如果文案没有以更深层的益处来回答这个问题,就需要进一步修改。

❌ “我们的平台采用 AI 驱动的分析技术” 那又怎样? ✅ “我们的 AI 驱动分析能发现你手动分析时容易错过的洞察,让你用一半的时间做出更好的决策”

常见的“意义何在”问题:

  • 功能列表没有说明相应的益处
  • 听起来很厉害,却没有实际效果的主张
  • 只讲技术能力,不讲实际成果
  • 无法帮助读者的公司成就

流程:

  1. 阅读每项主张,并直接问“那又怎样?”
  2. 标出缺少答案的主张
  3. 补充益处衔接或更深层的意义
  4. 确保益处与读者的真实需求相关

本轮结束后: 回到风格与语调检查,然后再回到清晰度检查。


第 4 轮:证明主张

重点: 每项主张都有证据支持吗?

检查内容:

  • 缺乏依据的主张
  • 缺失的社会认同
  • 没有佐证的断言
  • 缺乏证据的“最佳”或“领先”

需要查找的证明类型:

  • 写明姓名和具体细节的推荐语
  • 案例研究引用
  • 统计数据
  • 第三方验证
  • 保证和风险逆转措施
  • 客户徽标
  • 评价评分

常见的证明缺口:

  • “深受数千人信赖”(具体是哪些人?)
  • “行业领先”(谁这么说?)
  • “客户都喜欢我们”(展示他们的评价)
  • 声称成果却没有具体细节

流程:

  1. 找出每项需要证明的主张
  2. 检查附近是否有证据
  3. 标记缺乏佐证的断言
  4. 建议补充证据或弱化主张

完成本轮后: 回到 So What、Voice and Tone,然后是 Clarity。


第 5 轮:具体化

重点: 文案是否足够具体,足以打动人?

检查内容:

  • 含糊的措辞(“改进”“提升”“优化”)
  • 适用于任何人的泛泛之谈
  • 感觉像是凭空编造的整数
  • 缺少能让内容更真实的细节

具体化示例:

含糊具体
节省时间每周节省 4 小时
许多客户2,847 个团队
快速见效14 天见效
改进你的工作流程将报告时间缩短一半
优质支持2 小时内回复

常见的具体化问题:

  • 用形容词承担了本该由名词表达的内容
  • 只有好处,却没有量化数据
  • 只说结果,却没有时间范围
  • 只有主张,却没有具体示例

流程:

  1. 标出含糊的词语和短语
  2. 询问“能否说得更具体?”
  3. 添加数字、时间范围或示例
  4. 删除无法具体化的内容(它们很可能只是填充内容)

完成本轮后: 回到 Prove It、So What、Voice and Tone,然后是 Clarity。


第 6 轮:强化情感

重点: 文案能让读者产生共鸣吗?

检查内容:

  • 平淡、只陈述信息的语言
  • 缺少情感触发点
  • 提到了痛点,却没有让人切实感受到
  • 陈述了愿景,却没有引发共鸣

需要考虑的情感维度:

  • 对现状的痛苦
  • 对替代方案的不满
  • 害怕错失良机
  • 对改变的渴望
  • 为做出明智选择而自豪
  • 解决问题后的轻松感

强化情感的技巧:

  • 生动描绘“之前”的状态
  • 使用能唤起感官体验的语言
  • 讲述微型故事
  • 提及共同经历
  • 提出能引发反思的问题

流程:

  1. 阅读并感受文案的情感影响——它能打动你吗?
  2. 找出应当引发共鸣却显得平淡的部分
  3. 增添情感层次,同时保持真实
  4. 确保情感服务于信息表达(而非操纵读者)

完成本轮后: 回到 Specificity、Prove It、So What、Voice and Tone,然后是 Clarity。


第 7 轮:消除风险

重点: 我们是否消除了所有行动障碍?

检查内容:

  • 行动号召(CTA)附近的阻力
  • 尚未回应的异议
  • 缺失的信任信号
  • 不清楚的下一步
  • 隐藏费用或意外事项

需要查找的风险消除措施:

  • 退款保证
  • 免费试用
  • “无需信用卡”
  • “随时取消”
  • CTA 附近的社会认同
  • 对后续流程的明确说明
  • 隐私保障

常见的风险问题:

  • CTA 要求用户承诺,却尚未赢得信任
  • 提出了异议,却没有回应
  • 小字条款令人疑虑
  • 用含糊的“联系我们”代替明确的下一步

流程:

  1. 重点检查 CTA 附近的内容
  2. 列出所有可能让人犹豫的原因
  3. 检查文案是否回应了每项顾虑
  4. 根据需要补充风险逆转措施或信任信号

完成本轮后: 最后重新检查此前所有各轮:Heightened Emotion、Specificity、Prove It、So What、Voice and Tone、Clarity。


专家小组评分

完成七轮审校后,可使用此方法进行额外的质量把关。对于高风险文案(落地页、发布邮件、销售页),多位不同角色的专家共同审阅,能发现单一视角容易忽略的问题。

工作原理
  1. 组建 3-5 位与文案类型相关的专家角色
  2. 每位专家根据其专业领域为文案打 1-10 分
  3. 收集具体的批评意见——不只是评分,还要指出需要修改的地方
  4. 根据反馈修改——优先处理得分最低的部分
  5. 修改后重新评分——反复迭代,直到所有专家评分均达到 7 分以上,且小组平均分达到 8 分以上
推荐的专家小组

落地页文案:

  • 转化文案撰稿人(清晰度、行动号召的力度、利益层级)
  • UX 撰稿人(易浏览性、认知负荷、用户流程)
  • 目标客户角色(这是否是在对我说话?我信任它吗?)
  • 品牌策略师(品牌语调一致性、定位准确性)

邮件序列:

  • 邮件营销专家(主题行、打开率/点击率优化)
  • 文案撰稿人(吸引点、讲故事、说服力)
  • 垃圾邮件过滤分析师(送达率预警信号、触发词)
  • 目标客户角色(相关性、价值、退订风险)

销售页 / 长篇文案:

  • 直效文案撰稿人(报价结构、异议处理、紧迫感)
  • 持怀疑态度的买家角色(证据不足、信任问题、预警信号)
  • 编辑(行文流畅度、可读性、简洁性)
  • SEO 专家(关键词覆盖、与搜索意图的契合度)
评分标准
分数含义
9-10可直接发布。没有实质性的改进空间。
7-8表现出色。只需微调。
5-6基本可用,但存在明显缺陷。需要再审一轮。
3-4问题严重。需要大幅修改。
1-2根本行不通。需要重新考虑思路。
何时使用
  • 始终使用:发布文案、定价页和流量较高的落地页
  • 建议使用:邮件序列、销售页和广告文案
  • 可选使用:博客文章、社交内容和内部文档
  • 跳过:快速更新、细微修改和低风险内容

快速审校检查

无需完整的七轮审校时,可使用以下方法快速审阅。

词语级检查

删掉这些词:

  • 非常、真的、极其、难以置信地(削弱语气的强化词)
  • 只是、实际上、基本上(填充词)
  • 为了(改用“要”)
  • 那个/那种(通常不必要)
  • 东西、事情(含义模糊)

替换这些词:

弱表达强表达
利用使用
实施设置
借助使用
促进帮助
创新新
稳健强
无缝流畅
尖端新/现代

留意:

  • 副词(通常不必要)
  • 被动语态(改为主动语态)
  • 名词化(动词 → 名词:“作出决定” → “决定”)
句子级检查
  • 每句话只表达一个观点
  • 变换句子长度(长短句结合)
  • 把重要信息放在句首
  • 每句话最多使用 3 个连词
  • 通常不超过 25 个词
段落级检查
  • 每个段落只讲一个主题
  • 段落简短(网页内容每段 2-4 句话)
  • 开篇句有力
  • 段落之间逻辑连贯
  • 留出空白,方便浏览

文案编辑检查清单

开始之前
  • 理解这篇文案的目标
  • 了解目标受众
  • 明确期望用户采取的行动
  • 先通读一遍,不做修改
清晰度(第 1 轮)
  • 每句话都能立即理解
  • 不使用未经解释的行话
  • 代词的指代对象明确
  • 没有试图承载过多内容的句子
语态与语气(第 2 轮)
  • 全文正式程度一致
  • 保持品牌个性
  • 语气没有突兀变化
  • 朗读起来流畅
“所以呢?”(第 3 轮)
  • 每项功能都与一项益处相关联
  • 各项主张都回答了“这与我有什么关系?”
  • 益处与实际需求相关
  • 不包含看似出色、实则空洞的表述
证明可信(Sweep 4)
  • 有证据支持各项声明
  • 具体说明社会认同,并注明来源
  • 数字和统计数据均有来源
  • 不使用名不副实的最高级表述
明确具体(Sweep 5)
  • 将模糊措辞替换为具体表述
  • 补充数字和时间范围
  • 将笼统陈述写得具体
  • 删除填充内容
加强情感共鸣(Sweep 6)
  • 文案能引发感受,而不只是传递信息
  • 痛点真实可信
  • 愿景切实可达
  • 情感表达真诚,并服务于信息传达
消除风险顾虑(Sweep 7)
  • 在行动号召附近回应异议
  • 提供信任信号
  • 下一步清晰明确
  • 说明风险逆转措施(保证、试用等)
最终检查
  • 没有拼写或语法错误
  • 格式统一
  • 链接可用(如适用)
  • 所有编辑都保留了核心信息

常见文案问题及修正方法

问题:功能堆砌

表现: 罗列产品功能,却不说明其价值 修正: 在每项功能后补充“这意味着……”,让功能与收益相连

问题:官腔套话

表现: “发挥协同效应,优化成果” 修正: 问问“人们平时会怎么说?”,然后用日常表达

问题:开篇乏力

表现: 以公司历史或模糊陈述开篇 修正: 开篇就点明读者的问题或期望的结果

问题:行动号召被埋没

表现: 铺垫太多后才提出行动要求,或要求不够明确 修正: 让行动号召醒目、尽早出现,并多次重复

问题:缺乏证明

表现: 只说“客户都喜欢我们”,却没有证据 修正: 补充具体的客户评价、数字或案例

问题:表述笼统

表现: “我们帮助企业发展” 修正: 说明帮助谁、如何帮助,以及带来多大成效

问题:受众混杂

表现: 文案试图面向所有人,却无法打动任何人 修正: 选定一个受众群体,直接对他们表达

问题:功能过载

表现: 列出所有功能,让读者应接不暇 修正: 聚焦受众最在意的 3-5 项核心收益


配合文案审查

协作编辑时:

  1. 执行审查并呈现发现 - 展示发现的问题及其原因
  2. 提出具体修改建议 - 不要只指出问题,也要提出解决方案
  3. 索取更新后的文案 - 让作者做出最终决定
  4. 复核之前的审查项 - 每轮修改后,重新检查之前的审查项
  5. 反复迭代直至完善 - 持续审查,直到全面检查不再发现新问题

这个迭代过程能确保每次修改都不会引入新问题,同时尊重作者对文案的主导权。


参考资料


内容更新编辑

文案编辑不只适用于新内容。现有页面会随时间逐渐失效——统计数据过时、示例陈旧,品牌语气也可能偏离。流量下滑、数据过时或产品发生变化时,请使用内容更新框架。

查看完整的内容更新检查清单、更新与重写决策矩阵,以及频率指南:参见 references/content-refresh.md


针对任务的问题

  1. 这段文案的目标是什么?(提高认知、促成转化、提高留存)
  2. 希望读者采取什么行动?
  3. 是否存在具体顾虑或已知问题?
  4. 有哪些可用的证明或证据?
  5. 这是新文案,还是对现有内容的更新?

相关技能

  • copywriting:从零开始撰写新文案(初稿完成后,使用此技能进行编辑)
  • page-cro:进行超出文案范围的页面优化
  • marketing-psychology:了解某些编辑为何能提升转化
  • ab-test-setup:测试不同的文案版本

何时使用各项技能

任务使用的技能
从头撰写新页面文案copywriting
审阅并改进现有文案copy-editing(此技能)
编辑刚刚撰写的文案copy-editing(此技能)
对页面进行结构性或策略性调整page-cro

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