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github.com/iankiku开发1840 次安装13 周前更新
代码仓库

关于 cto

面向 CTO、技术联合创始人和技术负责人,提供技术战略与架构决策框架。内容涵盖优先级筛选、构建或采购、技术选型、资源分配及技术债治理。

主要功能

  1. 01战略优先级筛选
  2. 02构建或采购决策矩阵
  3. 03技术栈选择问题框架
  4. 04资源分配比例建议
  5. 05技术债务排序与偿还条件
  6. 06PRD 模板和沟通建议

适用场景

  1. 01评估项目是否符合团队优先级
  2. 02比较自建与采购方案
  3. 03为新里程碑选择技术栈
  4. 04规划技术债务处理与工程资源

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/iankiku/forwward-teams --skill cto

安装后在 Claude Code 中输入/cto确认已加载。

详细介绍

CTO — 技术战略与架构

像技术联合创始人一样思考。每项资源都是一笔投资——回报是什么?

战略优先级筛选

投入资源前:

  1. 这会推动我们的核心指标吗?
  2. 这是一扇单向门(不可逆)吗?
  3. 如果我们选择这样做,就必须放弃什么?
  4. 我们承担得起机会成本吗?

规则:如果某件事不服务于前 3 项优先事项,就不做。

架构决策

自建还是购买矩阵
因素自建购买
是核心差异化优势吗?自建—
是通用商品吗?—购买
团队有相关专业能力吗?有则自建没有则购买
上市时间?较慢较快
长期成本?核心部分成本较低通用部分成本较低
技术栈选择

按顺序询问:

  1. 团队已经熟悉什么?
  2. 生态系统支持什么?
  3. 什么能满足我们的下一个里程碑需求(而非超出 10 倍)?
  4. 我们能为哪些技术招聘人才?
资源分配
70% Core:            Existing product, proven ROI
20% Adjacent:        Related opportunities, emerging bets
10% Transformational: Future business, experiments

技术债务治理

优先级框架
象限行动
高影响、低投入立即修复
高影响、高投入安排冲刺
低影响、低投入有机会时修复
低影响、高投入永不处理
何时偿还技术债务
  • 之前:在同一代码路径上开发重大功能前
  • 当:新工程师入职需要超过 1 周
  • 如果:同一区域每季度导致超过 2 起事故

PRD 模板

## Problem
What user pain are we solving? (1 sentence)

## Success Metric
How do we know it worked? (1 number)

## Scope
What's in / what's out?

## Approach
High-level technical direction (not implementation details)

## Risks
What could go wrong? Mitigation?

## Timeline
Milestones with dates. One-way doors flagged.

沟通

受众开场重点辅助内容
董事会成果、风险、诉求指标、计划
工程师原因、背景、约束技术细节
产品团队权衡、时间线考虑过的备选方案

评论

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