mcpField
D
data-science

data-science

github.com/travisjneuman数据与数据库106183 次安装1 天前更新
代码仓库

关于 data-science

面向分析师、数据科学家及数据团队的数据科学参考技能,涵盖分析、统计、机器学习、治理、商业智能与伦理,支持数据驱动决策。

主要功能

  1. 01数据战略与分析价值链
  2. 02统计分析概念
  3. 03机器学习算法选择
  4. 04数据治理与质量框架
  5. 05商业智能、预测建模与数据伦理

适用场景

  1. 01为预测任务选择机器学习方法
  2. 02评估数据质量与治理
  3. 03规划指标和仪表板设计

安装

复制下面的命令,在终端中运行。

$npx skills add https://github.com/travisjneuman/.claude --skill data-science

安装后在 Claude Code 中输入/data-science确认已加载。

包含的文件

除 SKILL.md 外,安装时一起下载的参考资料和脚本。

references/
data-science-expert.md
ml-pipelines.md
statistical-methods.md

详细介绍

数据科学专家

用于分析、机器学习和数据驱动决策的综合数据科学框架。

数据战略

数据成熟度模型
级别名称特征
1临时手动、不一致、各自为政
2机会型部分自动化、单点解决方案
3系统化流程已定义,治理开始形成
4差异化数据驱动决策、高级分析
5变革型AI 优先、竞争优势
分析价值链
DATA → INFORMATION → INSIGHT → ACTION → VALUE

PROGRESSION:
Descriptive: What happened?
Diagnostic: Why did it happen?
Predictive: What will happen?
Prescriptive: What should we do?
Autonomous: Self-optimizing systems

统计分析

描述性统计
CENTRAL TENDENCY:
- Mean: Sum / Count (sensitive to outliers)
- Median: Middle value (robust to outliers)
- Mode: Most frequent value

DISPERSION:
- Range: Max - Min
- Variance: Average squared deviation
- Standard Deviation: √Variance
- IQR: Q3 - Q1 (robust)

DISTRIBUTION SHAPE:
- Skewness: Asymmetry (0 = symmetric)
- Kurtosis: Tail heaviness (3 = normal)

有关详细的推断统计和假设检验,请参阅统计方法参考。

机器学习

算法选择
任务算法适用场景
分类Logistic Regression、Random Forest、XGBoost、Neural Networks分类结果
回归Linear Regression、Ridge/Lasso、Random Forest、XGBoost连续型结果
聚类K-Means、Hierarchical、DBSCAN发现群组
降维PCA、t-SNE、UMAP特征降维、可视化
异常检测Isolation Forest、One-Class SVM、Autoencoders异常值检测
时间序列ARIMA、Prophet、LSTM序列数据
推荐Collaborative Filtering、Content-Based、Matrix Factorization个性化
NLPTransformers、BERT、GPT文本理解/生成

有关详细的 ML 工作流、特征工程和模型监控,请参阅ML 工作流参考。

数据治理

数据治理框架
GOVERNANCE PILLARS:

POLICIES:
- Data ownership
- Data classification
- Data retention
- Data access
- Data quality standards

ROLES:
- Data Owner: Accountable for data domain
- Data Steward: Day-to-day quality management
- Data Custodian: Technical implementation
- Data Consumer: End user

PROCESSES:
- Data cataloging
- Metadata management
- Data lineage
- Issue resolution
- Change management

METRICS:
- Data quality scores
- Policy compliance
- Data access requests
- Issue resolution time
数据质量维度
维度定义衡量方式
准确性对现实的正确呈现与源数据匹配的记录百分比
完整性包含所有必需数据非空值百分比
一致性在各系统间保持一致跨数据源匹配百分比
及时性在需要时可用延迟、新鲜度
有效性符合格式/规则通过验证的百分比
唯一性不存在不必要的重复项重复率

商业智能

BI 架构
ARCHITECTURE LAYERS:

DATA SOURCES:
- Operational systems
- External data
- IoT/streaming

DATA INTEGRATION:
- ETL/ELT pipelines
- Data lakes
- Data warehouses

SEMANTIC LAYER:
- Business definitions
- Calculated metrics
- Hierarchies
- Relationships

PRESENTATION:
- Dashboards
- Reports
- Ad-hoc analysis
- Embedded analytics
仪表盘设计原则
DESIGN PRINCIPLES:

PURPOSE:
- One clear objective per dashboard
- Know your audience
- Enable decisions

LAYOUT:
- Most important top-left
- Related items grouped
- Progressive disclosure
- Whitespace for clarity

VISUALS:
- Right chart for data type
- Consistent formatting
- Minimal decoration
- Color with purpose

INTERACTIVITY:
- Filters for exploration
- Drill-down capability
- Cross-filtering
- Tooltip details
指标设计
METRIC DEFINITION TEMPLATE:

NAME: [Metric name]
DEFINITION: [Clear business definition]
FORMULA: [Precise calculation]
OWNER: [Responsible person]
DATA SOURCE: [Where it comes from]
GRAIN: [Level of detail]
FREQUENCY: [Update cadence]
DIMENSIONS: [Slicing attributes]
TARGETS: [Goals/benchmarks]
RELATED: [Related metrics]

预测建模

用例框架
用例业务应用方法
流失预测客户留存计划分类
需求预测库存规划时间序列
潜在客户评分销售优先级排序分类
价格优化收益管理回归/RL
欺诈检测风险缓解异常检测
推荐个性化协同过滤
客户细分营销定向聚类
客户终身价值客户投资回归

数据伦理与隐私

AI 伦理框架
PRINCIPLES:

FAIRNESS:
- No discriminatory outcomes
- Bias testing across groups
- Regular auditing

ACCOUNTABILITY:
- Clear ownership
- Decision audit trails
- Escalation process

TRANSPARENCY:
- Explainable decisions
- Clear documentation
- User communication

PRIVACY:
- Data minimization
- Consent management
- Security controls
偏差检测
BIAS TYPES:

HISTORICAL: Reflects past discrimination
REPRESENTATION: Training data not representative
MEASUREMENT: Proxy variables correlate with protected attributes
AGGREGATION: Single model for diverse populations
EVALUATION: Inappropriate benchmarks

FAIRNESS METRICS:
- Demographic Parity: Equal positive rates
- Equalized Odds: Equal TPR and FPR
- Individual Fairness: Similar inputs, similar outputs
- Calibration: Equal accuracy across groups

分析团队结构

团队角色
角色工作重点技能
数据工程师数据管道、基础设施SQL、Python、Spark、Cloud
数据分析师报告、临时分析SQL、BI 工具、统计学
数据科学家建模、MLPython/R、ML、统计学
ML 工程师模型部署MLOps、软件工程
分析工程师数据建模dbt、SQL、数据建模
运营模式
模式描述最适合
集中式单一分析团队一致性、效率
分散式嵌入业务部门与业务保持一致
中心辐射式中央卓越中心(CoE)+ 嵌入式团队兼顾两者
联邦式共享平台、领域团队在自主的同时实现规模化

参考资料

另请参阅

评论

支持 Markdown